Descreva Qual Estratégia Adotada Pela Ge Celma 2007 a 2011

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 4
1. DESENVOLVIMENTO 5
2. CONCLUSãO 12
3. BIBLIOGRAFIA 13
1 INTRODUÇÃO
Para que uma empresa se mantenha competitiva no mercado de trabalho atualmente, é de grande importância sua expansão profissional e econômica. Uma empresa bem estruturada e organizada tem grandes chances de resultados positivos em seu desenvolvimento. Seguindo esse contexto, a busca pela excelência operacional é um objetivo em comum das pequenas e médias empresas atuais.
Com base em tal afirmação, conseguimos encontrar em nossa cidade, duas empresas de ramos diferentes, porém características semelhantes: primeira denominada “Império das embalagens” e a segunda chamando-se Mercado Família. Ambas classificadas como empresas de médio porte e populares nesta cidade.
Em meio a um mundo globalizado e competitivo, estas empresas precisam se empenhar para manter e contratar pessoas capazes de agregar valor à organização. Sendo assim, o primeiro passo para que se realize uma gestão eficaz de pessoas é a criação de uma estrutura a qual possibilite que os funcionários se adaptem nos cargos certos e tenham uma remuneração justa.
Atualmente, estas duas empresas tem conhecimento da relevância de um Plano de Cargos e Salários, mas mesmo assim ainda operam de forma relevante a tais informações.

1. DESENVOLVIMENTO

1.1. Caracterização das empresas

A diferença vital entre o sucesso e o fracasso de uma empresa pode freqüentemente ser atribuída à questão de até que ponto a organização aproveita bem a energia e o talento de seu pessoal. Que faz ela para ajudar as pessoas a achar um denominador comum que as aproximem? Como as mantém direcionada em torno de um mesmo Objetivo? A empresa Império das Embalagens, contendo 04 funcionários se caracteriza por disponibilizar aos seus clientes uma infinidade de