Tecnologia em gestão recursos humanos
a)
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL
3° SEMESTRE
Trabalho apresentado como exigência das Disciplinas Auditoria em Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção, Administração de Remuneração e Benefícios, do Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná.
Cuiabá
2012
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO........................................................................................................3
2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4
3. CONCLUSÃO........................................................................................................12
4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................................13
1. INTRODUÇÃO
A produção textual analisa uma situação fictícia, bem como tomar algumas decisões baseadas na integração dos conteúdos discutidos nas disciplinas desenvolvidas no módulo 3. Tem como o Objetivo Geral Aplicar os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre em situação vivencial fictícia, promovendo a interdisciplinaridade e a integração entre teoria e prática e como objetivos específicos, tende a descrever as etapas do processo de recrutamento e seleção para o cargo de vendedor interno e externo da empresa Doçurinha; Elaborar uma descrição para o cargo de vendedor interno e externo; Analisar os impactos de regras e normas jurídicas para a contratação de pessoal em diferentes estados; Elaborar um plano de auditoria anual para a empresa.
2. Desenvolvimento
1ª Etapa – Descrição de Cargo
Para a coleta de dados, foram questionados como: As