Tecnologia em gestão de recursos humanos

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

FULANO DE TAL (SEU NOME)

O MERCADO E A GESTÃO
DE PESSOAS NA ATUALIDADE

IPATINGA-MG
2011
FULANO DE TAL (SEU NOME)

O MERCADO E A GESTÃO
DE PESSOAS NA ATUALIDADE

ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR: 758955

Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná – para as disciplinas do primeiro semestre “Teorias da Administração, Análise Econômica e Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais”.

Professores: Ulisses Januzzi, Joenice Leandro Diniz, Henry Nonaka e Adriana Vinholi Rampazzo.

IPATINGA – MG
2011
ÍNDICE

INTRODUÇÃO ................................................................................................................ 3

1. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ............................................................................... 4
1. 1. Principais Teorias e Seus Conceitos ...................................................................... 4
1.2. A Importância das Teorias da Administração na Atualidade ................................... 6

2. RELAÇÕES INTERPESSOAIS ................................................................................. 8
2.1. O Processo de Comunicação ................................................................................... 8
2.2. Gerindo Conflitos Organizacionais ........................................................................... 8

3. TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO ................................................. 10
3.1. Gestão de Informação e do Conhecimento ............................................................ 10
3.2. O Conhecimento Aplicado à Gestão de RH ........................................................... 11

4.