Greve Trabalhista

tem por finalidade expor, comentar acerca do direito de greve a luz do ordenamento jurídico brasileiro. Tem como propósito consignar os aspectos gerais e principias de acordo com o direito de greve analisando o que disciplina a nossa Constituição de 1988 acerca do assunto. Analisaremos também os ditames da Lei 7.783/89 que disciplina o exercício da greve, regulando tal direito, estabelecendo requisitos que devem ser atendidos para que uma greve seja deflagrada dentro dos parâmetros e…

Coletiva de Trabalho? A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) é o resultado das negociações entre sindicatos de empregadores e de empregados. Uma vez por ano, na data-base, é convocada Assembleia É o documento que formaliza os termos das negociações trabalhistas firmadas entre uma empresa e o(s) sindicato(s) dos empregados. Vincula apenas as partes envolvidas e não toda a categoria, como é o caso da Convenção Coletiva Geral para instalar o processo de negociações coletivas. No caso do…

TRABALHO Ao que se refere ao direto do trabalho no Brasil, ele esta relacionado ao modo como o Estado regula as relações de trabalho e as normas do direito trabalhista que são regidas pela Consolidação Das Leis de Trabalho (CLT), pela Constituição Federal e outras leis esparsas. O direito do trabalho é um ramo do direito que envolve relações trabalhistas, mantendo uma relação justa entre o trabalhador e o contratante da mão de obra. As discussões sobre direitos de trabalhadores e as…

Trabalho, será abordado de uma forma breve a consolidação das leis trabalhistas implantadas no século XX no Brasil. Através de influências externas decorrentes da Europa consequentes do desenvolvimento industrial e do egresso do Brasil na Organização Internacional do Trabalho (OIT), criada pelo tratado de Versalhes (1919) (NASCIMENTO, 2000). Houveram também influências internas causadas por movimentos operários, caracterizada por muitas greves decorrentes das más condições de trabalho;…

Atividades Práticas Supervisionadas Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Profa. Profª Esp. Jurema Tussi Cunha (Tutor a Distância) Atividade Avaliativa: Atividades Práticas Supervisionadas, apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação e atribuição de nota da Disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, sob orientação da Professora Tutora Presencial: Raquel Henrique

então começaram essa história começou as ser revertida começaram a fazer paralisações ou seja greves , conforme alguns relatos a primeira greve foi no Rio de Janeiro em 1858, Tipógrafos do estado lutava contra a injustiça dos patrõs e salarios melhores. Ja em 1930 foi criado por Getulio Vagas o Ministério do Trabalhos Consolidações das Leis do Trabalho (CLT), onde começaram a se valer os diretos trabalhistas com o apoio dos sondicatos combativos resistentes que aos poucos foram…

jurisdicional dos conflitos coletivos de trabalho, classificam-se em econômicos e jurídicos. O dissídio de greve possui natureza de dissídio jurídico, uma vez que supõe a apreciação do caráter abusivo da greve (ação de natureza declaratória). Contudo, são discutidas também, no bojo do dissídio de greve, questões atinentes às condições de trabalho. Competência: Competência originária dos Tribunais Trabalhistas. 677, CLT). Se o conflito excedeu à jurisdição do TRT a competência é do TST…

máquinas, paralisam o serviço e é ai que irão surgir as greves trabalhistas. O conceito de greve, hoje, muito mais amplo, se explica pela ascensão coletiva e voluntária do trabalho realizado pelos trabalhadores com o propósito de obter benefícios, como o aumento de salário, melhoria das condições de trabalho ou direitos trabalhistas ou para evitar a perda de benefícios. Com o aumento das diversas manifestações dos trabalhadores, inclusive greves em decorrência das insatisfações nas…

______________PG02 As Greves no Brasil e alguns exemplos____________________________________________PG03 As Greves em Portugal ________________________________________________________PG04 Tipos de Greve_____________________________________________________________PG05,06 Conclusão___________________________________________________________________PG07 Bibliografia _________________________________________________________________ PG08 INTRODUÇÃO Greve é a paralisação coletiva

(modernização/democratização/diminuição das injustiças sociais) Resumo do Quadro Histórico: - De 1945 a 1950  Lutas sociais da classe trabalhadora - 1951 a 1954  Redemocratização/ retorno de Vargas/ populismo. - 1955 a 1960 Anos JK: Industrialização/ alta da inflação/ greves trabalhistas. - 1960 a 1964 Lutas sociais no campo e na cidade. ( CONTAG e Ligas Camponesas-> 1962).  Preparação do Golpe Militar O Golpe e a Ditadura Militar. O Golpe Militar de 1964 Marechal Humberto de…