Greve E Reajuste Salarial

pagamento e, na ocasião do primeiro desconto, o funcionário efetive a autorização do desconto mensal na folha de pagamento, para caracterizar a materialização do desconto 3 – É permitido o desconto salarial referente aos planos assistenciais? Como esta é realizada? É permitido descontos salariais, com a autorização prévia e por escrito do empregado, sem coação ou defeito jurídico, para em seu benefício e dos seus dependente, serem integrados em planos de: • Assistência…

Introdução O plano de cargos e salários é um conjunto de normas e critérios definidos pela empresa para orientar sua administração salarial e é um dos pontos mais importantes para uma boa e adequada gestão de Recursos Humanos, que tem por objetivo manter o equilíbrio interno e externo dos cargos e salários da empresa e estar de acordo com hierarquias e com o mercado. A BB Turismo é uma agência especializada em gestão de viagens corporativas, fundada em 1982, que oferece serviços e soluções em

fração igual ou superior a seis meses). Após a CRFB/88, o FGTS deixou de ser opção e passou a ser o único sistema (art. 7º, III, da CRFB/88). Logo, após a Constituição Cíntia terá direito aos depósitos mensais do FGTS (correspondente a 8% das verbas salariais percebidas na empresa) e a indenização corresponderá a 40% do saldo decorrente desses depósitos, nos termos do art. 18, § 1º da Lei nº 8.036/90 (FGTS). Portanto, a indenização devida será no período anterior à Constituição da…

inciso IV - salário mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim.`` O valor do salário mínimo atual não é suficiente para sustentar uma pessoa, imagine uma família! Por outro lado é um total desrespeito…

HS HOUVE A NECESSIDADE DA INTERVENÇÃO DO ESTADO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO PRIMEIRAS LEIS – INGLATERRA – LEI DE Peel – 1802 – limitou a 12 hs a jornada DOS MENORES NAS FÁBRICAS; 1824 – RECONHECIMENTO DOS SINDICATOS NA INGLATERRA; 1864 – DIREITO DE GREVE NA FRANÇA; 1881 – SEGUROS SOCIAIS NA ALEMANHA O ESTADO VÊ-SE FORÇADO A ABANDONAR SUA POSIÇÃO NEUTRA (LIBERALISMO) E PASSA A SER INTERVENCIONISTA – LEI GARANTE AS CONDIÇÕES MÍNIMAS DE TRABALHO REALIDADE SOCIAL CONFORMOU O DIREITO ABISMO…

Constituinte, que teria como missão dotar o país de uma nova ordem econômica, social e politica. O inicio do governo foi centrado na reconstrução da democracia, mas começou a combater os graves problemas sociais, dando fim à politica de arrocho salarial, permitindo ao salario real um aumento acima da inflação. É logico que a sombra do velho regime não havia se dissipado e que grupos de resistência poderosos que não queriam perder seus privilégios com mudanças na área econômica, isso…

que sustenta um país. As greves que assolam o Brasil atualmente são consequências do descaso do Governo em não dar a devida atenção à classe trabalhadora do país. É como um efeito dominó. Ao deflagrar greve em algumas categorias, outras tentam entrar para tentar fortalecer as reivindicações de ajustes salariais de acordo com a inflação anual mais os benefícios a que têm direito. Claro, em muitos casos, algumas greves só são deflagradas por causa da onda de greve de outras categorias…

atuais é comum ver profissionais de vários setores entrarem em greve reivindicando salários mais justos, condições de trabalho melhores. Isto significa que neste ponto ainda tem que melhorar os estudos para fazer mudanças onde realmente o trabalhador possa se sentir valorizado. Alguns exemplos de categoria que reivindicam melhorias: Correios: Piso de R$1.635,00; reposição da inflação pelo ICV/Dieese; 24,62% de reposição das perdas salariais referente aos anos de 1994 a 2010; melhores…

SALÁRIO E REMUNERAÇÃO Art. 457, CLT – tudo aquilo que se recebe do empregador por um serviço prestado é salário. Ou seja, isso inclui comissão, abono, gratificação. Se for pago pelo empregador por conta de um contrato de trabalho, tem natureza salarial, é contraprestação paga pelo empregador. Assim, para a maioria dos brasileiros, salário e remuneração são a mesma coisa, são sinônimos. Quando damos gorjeta para o garçom ou para o manobrista, isso é um adicional que ele recebe,…

Kelly. Greve dos bancários entra no segundo dia. Disponivel em: http://noticias.br.msn.com/greve-dos-banc%C3%A1rios-entra-no-segundo-dia-ag%C3%AAncia-brasil. Acesso em 19 set. 2012. “ A escritora mostra que as pessoas vão ter que se virar para não ficar inadimplentes” Greve de Funcionários Os bancários reivindicam reajuste salarial de 10,25% (aumento real de 5%), piso salarial de R$ 2.416,38 (atualmente é R$ 1,4 mil), participação nos lucros e resultados e outros benefícios. …