Greve E Reajuste Salarial

os princípios que disciplinam as relações de trabalho subordinado, determinam os seus sujeitos e as organizações destinadas à proteção desse trabalho em sua estrutura e atividade. Neste trabalho focaremos a questão sindical, a questão do direito à greve, as relações coletivas de trabalho (convenção), O caráter individual e coletivo nas relações e a solução dos conflitos coletivos de trabalho (autocomposição, autodefesa e a heterocomposição) que estão ligados à legislação trabalhista. …

______________PG02 As Greves no Brasil e alguns exemplos____________________________________________PG03 As Greves em Portugal ________________________________________________________PG04 Tipos de Greve_____________________________________________________________PG05,06 Conclusão___________________________________________________________________PG07 Bibliografia _________________________________________________________________ PG08 INTRODUÇÃO Greve é a paralisação coletiva

tinham como sobreviver e para onde ir. Mas até 140 anos atrás ainda eram poucos os trabalhadores que recebiam salários. O Início do sindicato no Brasil era apenas para ajudar os operários associados mais necessitados, e em 1858 ocorreu a primeira greve por melhores condições de trabalho, realizada pelos tipógrafos, já que eles tinham uma das situações mais difícil com jornada de trabalho de três da tarde ao amanhecer. São muitos os casos de manifestações desde então, nossas conquistas…

Pág 05 RESUMO A empresa Lopes & Lopes passa por momentos delicados, pois teve em seu canteiro um acidente. Este acidente motivou uma revolta em todos os colaboradores que aproveitaram para deflagrar uma greve e listaram vários problemas com os equipamentos de segurança. A falta de liderança no canteiro, proporcionou certa desordem e foi necessário abrir um processo de seleção para a vaga de Mestre de Obras. O Sindicato foi chamado a participar das ações

nem sempre tem os mesmo direitos da empresa contratante, como assistência médica, odontológica e alguns outros direitos que a CLT não prevê, mas os terceirizados têm direito ao FGTS, INSS, décimo terceiro, férias, descanso semanal remunerado e aos reajustes de salário acertados pelo sindicato de cada categoria. A responsabilidade pelo funcionário deve ser da empresa terceirizada. Mas, cabe ressaltar, que como no direito do trabalho o que vale é a realidade dos fatos, caso o empregado…

foram as de cadernetas de poupança, Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e o fundo de participações PIS/PASEP, cujos saldos passaram a ser atualizados pelo Índice de Preço ao Consumidor (IPC). Também neste período foi criado o “gatilho salarial” onde o salário era automaticamente reajustado quando a inflação acumulada chegasse ao índice de 20 % (medido pelo IPC). Além disso, foi instituído o seguro desemprego e a taxa de câmbio oficial por moeda estrangeira foi…

empresa. (CHIAVENATO, 2010. P.223) Pesquisa Salarial Pesquisa salarial é o estudo fundamental para a administração de cargos e salários, pois é através dela que podemos conhecer as práticas e a média dos valores utilizados no mercado. Esse é um estudo sobre a competitividade salarial e dos benefícios concedidos aos funcionários de uma empresa, os dados colhidos em uma pesquisa é a base para se formar uma política salarial. Normalmente, a pesquisa salarial é elaborada no momento da…

aplicação, que cabe perguntar: 1.1 Formulação do Problema A lei de greve pode ser aplicada ao funcionalismo público? 1.2 Hipóteses Carlos Henrique Bezerra Leite afirma que há uma corrente doutrinária que preceitua que a lei 7.783/89 é aplicável por analogia ao funcionalismo público, uma vez que o direito de greve está estabelecido pelo artigo 9º da CF/88, podendo ser exercido antes mesmo da criação de lei específica que regulamente a greve dessa categoria de trabalhadores. Em…

trabalhistas se submetia a julgamento na Justiça do Trabalho, é imposto coercitivamente ás partes, que nem sequer escolhem o árbitro. A função dos tribunais trabalhistas, em dissídios coletivos, durante muitos anos foi apenas dar concessão de reajustes salariais em virtude da inflação. Hoje, também concede novas condições de trabalho. 2 CONCEITO Dissídio coletivo é o processo que vai dirimir os conflitos coletivos do trabalho, por meio de pronunciamento do Poder Judiciário, criando ou…

professores: a greve de 1964, uma tentativa de greve em 1966 e a mobilização grevista de 1968, agora, no regime militar. só fazem greve os professores do grau médio; o professor primário fica de fora. As greves são rápidas 55 e, geralmente, encabeçadas pelos professores das escolas particulares. Só em 1968, a escola pública se mobiliza. Observa-se, ainda, o poder público atuando para resolver a questão com agilidade. Os Professores das Escolas Particulares em Greve Essa greve tem um…