Gestão Por Processos Autores

Gestão da Cadeia de Suprimentos Integrada à Tecnologia da Informação Autor: Carlos Francisco Simões Gomes e Priscilla Cristina Cabral Ribeiro ISBN: 85-22431-13-2 Formato: 16 x 23 cm Nº Págs.: 372 Data de publicação: 2004 1ª edição Editora: Thomson Contatos: CFSIMOES@fgvmail.br Informações: www.thomsonlearning.com.br/detalheLivro.do?id=103297 Este livro aborda a questão do gerenciamento eficiente e da vantagem competitiva das empresas mediante o uso da logística e…

racionalização dos processos de negócio e do alinhamento das tecnologias à estratégia organizacional, como geradores de vantagens competitivas. De acordo com Beal (2004), as empresas do século XXI são organizações que existem em um ambiente repleto de inter-relações e que muda constantemente. Nesse contexto, informação e conhecimento constituem-se em premissas para se prever, compreender e responder a tais mudanças. Portanto, para serem eficazes, as organizações precisam ter seus…

CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM PROCESSO CIVIL E GESTÃO DE PROCESSO METODOLOGIA DA PESQUISA EM DIREITO E O ENSINO JURÍDICO ERICK DE SARRIUNE CYSNE ESMEC - Curso de Especialização em Processo Civil e Gestão de Processo 1 – ASSOCIAÇÃO BRASILEIRAS DE NORMAS TÉCNICAS – ABNT A Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) é uma entidade privada, sem fins lucrativos, responsável pela normalização técnica no país, tendo sido fundada em 1940. Criada após iniciativa dos…

do Sul (UNIJUÍ-RS) martinho@unijui.edu.br RESUMO O presente artigo é fruto de uma revisão bibliográfica realizada para uma dissertação de mestrado na área da Controladoria. Os procedimentos metodológicos envolveram uma revisão bibliográfica dos autores brasileiros e estrangeiros que abordam as temáticas relacionadas à Ciência Contábil. Os fundamentos conceituais foram sistematizados a fim de construir uma revisão teórica da Ciência Contábil que pudesse dar suporte a um estudo de caso…

AVM Faculdade Integrada MBA em Gestão Pública Karina Araújo Sousa ­­­­­ RESENHA CRÍTICA “Gestão do conhecimento: uma revisão crítica - Sérgio Luiz da Silva” Brasília - DF 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................................................................................................3 2 DESCRIÇÃO DO ASSUNTO...........................................................................4 3 APRECIAÇÃO CRÍTICA..............................................................

Resenha do artigo : Gestão de Pessoas por Competências: Analise de Repercussões Dez anos pós-implantação (Luciano Munck , Mariana Gomes Mussetti Munck e Rafael Borim de Souza – São Paulo – 2011) O artigo supracitado , utilizado para o seguinte estudo , apresenta objetivo bem delimitado: avaliar um modelo de gestão de pessoas por competências implantado há 10 ano. A partir deste objetivo definido foi estabelecido uma metodologia para servir de suporte aos dados , validando os…

Diante de tantos processos que urgiram reestruturações, novos cenários políticos, catástrofes sociais, reestruturação de países e emergência de novas potências econômicas, o mundo do trabalho também precisou se reconfigurar e as empresas começaram a investir em processos de gestão integrada que promovem maior aprendizado tanto intra quanto interorganizacionais e permitem que novos conhecimentos apareçam e valorizem o patrimônio tangível das organizações. A gestão do…

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ALIADA A GESTÃO DO CONHECIMENTO NA MELHORIA DA ESTRATÉGIA E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL Artur Alves de Moura* Tarcisio Campanholo** Resumo O conhecimento dentro das organizações se tornou um ativo estratégico capaz de gerar vantagens competitivas e diferenciais de mercado, fazendo com que essas organizações se esforcem para criar, …

dos aspectos mais importantes da moderna gestão de pessoas. ►Citação: O desenvolvimento das pessoas envolve questões como preparação de liderança e coaches, educação corporativa continuada, gestão da aprendizagem, de novos talentos e do aprendizado organizacional. Autor: Idalberto chiavenato Os novos modelos de gestão de pessoas, a era da informação neste período surgem as equipes com pessoas que substituem os departamentos de recursos humanos e de gestão de pessoas. ►Citação: As…

XXVI ENEGEP - Fortaleza, CE, Brasil, 9 a 11 de Outubro de 2006 A gestão eficaz do conhecimento através da integração entre o sistema ERP e CRM: um estudo de caso em uma indústria do setor metalúrgico Paula Michelle Purcidonio (UTFPR) ppurcidonio@bol.com.br Lindomar Subtil de Oliveira (UTFPR) admlinsoli@yahoo.com.br Kazuo Hatakeyama (UTFPR) khatakeyama@uol.com.br Luciano Scandelari (UTFPR) luciano@cefetpr.br Resumo O objetivo do presente estudo é diagnosticar através de um…