Gestão Por Performance

Tópicos Avançados em Gestão Diversificação – Explorando economias de escala e escopo Cap 5 - Besanko Suzana Bierrenbach de Souza Santos TÓPICOS AVANÇADOS EM GESTÃO – AULAS 8 e 9 Diversificação Explorando economias de escala e escopo TÓPICOS AVANÇADOS EM GESTÃO – AULAS 8 e 9 1 DIVERSIFICAÇÃO • Definir o negócio de uma firma • Várias razões para diversificação - a central é a exploração de escopo TÓPICOS AVANÇADOS EM GESTÃO – AULAS 8 e 9 História • Ondas

AUTORIDADE PORTUÁRIA EA GESTÃO PORTUÁRIA por Amadeu Rocha Mestrado em Gestão Portuária - Novembro de 2013 1 INDICADORES DE GESTÃO PORTUÁRIA Mestrado em Gestão Portuária - Novembro de 2013 2 INDICADORES DE GESTÃO PORTUÁRIA  Introdução e Objectivos  Recolha de Dados / Informação  Classes Indicadores  O Ciclo do Navio em Porto  Principais Indicadores Mestrado em Gestão Portuária - Novembro de 201 3 INTRODUÇÃO E OBJECTIVOS  Uma gestão…

Curso de Gestão de Marketing Digital de Alta Performance O curso de Gestão de Marketing Digital de Alta Performance da Ecommerce School é o único no Brasil com foco em alta performance. Estude com professores especialistas em Marketing Digital de Resultados. Aprenda a fazer Gestão de campanhas de Marketing Digital com aumento do Retorno sobre Investimento (ROI) O curso de Gestão de Marketing Digital de Alta Performance foi desenhado para levar até você as melhores estratégias,…

ATIVIDADE INTEGRADORA 2013 Análise de Artigo em Administração Título e Autores do Artigo CONTRIBUIÇÃO DAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO PARA A PERFORMANCE DOS MUNICÍPIOS BRASILEIROS: UM ESTUDO COMPARADO DE CASOS. João Paulo Mota Cordeiro Humberto Falcão Martins Rafael Timóteo de Souza Júnior Introdução • As Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) apresentam grande importância para as organizações, sendo reconhecidas como fator de alavancagem, tanto no setor privado como no

Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa A GESTÃO DA QUALIDADE NO HOSPITAL IMPACTO DA ACREDITAÇÃO NAS PRÁTICAS CRÍTICAS DE GESTÃO DA QUALIDADE PARA A PERFORMANCE HOSPITALAR Maria Saudade Oliveira Custódio Lopes Dissertação submetida como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre em Gestão de Serviços de Saúde Orientador: Prof. Doutor Albino Lopes Setembro 2007 RESUMO A acreditação surge como uma estratégia para a implementação de sistemas…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM PME’S DE ELEVADA TECNOLOGIA Ana Veloso1 José Keating2 Resumo: Com base nos resultados de três estudos de caso conduzidos em PME do sector das novas tecnologias, procura-se contribuir para a clarificação do(s) processo(s) pelo(s) quais a GRH tem impacto numa organização. Os três estudos de caso tiveram como objectivos: Caracterizar a gestão de recursos humanos e identificar as práticas utilizadas na organização; Perceber os indicadores utilizados na…

“UM ESTUDO DA UTILIZAÇÃO DO CORPORATE PERFORMANCE MANAGEMENT NO MODELO DE GESTÃO DO PLANEJAMENTO EMPRESARIAL DE EMPRESAS LOCALIZADAS NO BRASIL” RESUMO O atual ambiente cada vez mais competitivo entre as organizações traz desafios aos modelos de gestão utilizados pelas empresas, os quais são dependentes de eficientes sistemas de informação e na consolidação do conhecimento, através de avaliações e simulações de diversos cenários visando identificar a melhor estratégia a ser adotada,…

Processos de Expatriação na Gestão Internacional de Recursos Humanos (GIRH): Fatores que influenciam a performance dos expatriados. João Pedro Pinho Brandão Dissertação de Mestrado de Economia e Gestão Internacional em Gestão Internacional de Recursos Humanos Orientação: Professora Doutora Maria da Conceição Pereira Ramos Julho de 2012 Nota Biográfica João Pedro Pinho Brandão, nascido a 24 de Dezembro de 1982 em Arouca, efetuou todo o seu percurso pré-universitário…

Ferramenta de Melhoria Contínua. Relatório referente aos Indicadores de Desempenho Utilizados na Gestão da Coleta de Leite em Fazendas por uma Empresa do Setor de Laticínios, do curso de Engenharia de Produção, Disciplina Administração de Recursos Materiais, Turma 2012.2 , 4º semestre , Professor : Glauber Cartaxo.

Medição das performances de Hotelaria Utilizando Balanced ScoreCard R. Sainaghi P. Phillips V.Corti Introdução Conselho Mundial de Viagens e turismo  Estima em 2011  9% do PIB  6 triliões de dólares  255 milhões de empregos  Aumento gradual 4%  Estimativa em 2022:  10% PIB  20 triliões de dólares  328 milhões de empregos.  Académicos e consultores usam uma variedade de operações métricas para analisar a performance operacional: -Ocupação…