Gestão Organização Horizontal Aplicação

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina:Tecnologia de gestão Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Tutora Presencial: 2013 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem por finalidade aprofundar nossos conhecimentos sobre gestão organizacional e os vários papéis do gestor, o papel do gestor consiste em gerenciar pessoas e recursos com a finalidade de alcançar seus objetivos e missão, o

Estrutura 4. Modelando a cúpula 5. Modelando o núcleo operacional 6. Modelando as áreas de suporte 7. Modelando a linha intermediária 8. Considerações Finais (Conclusão). BIBLIOGRAFIA  ARAÚJO, Luis César G. Teoria Geral da Administração: aplicação e resultados nas empresas brasileiras. Ed. Atlas, SP, 2004.  CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teroria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações Elsevier, 2003 - 6' reimpressão …

Universidade Anhanguera- Uniderp Curso: Tecnologia em Gestão De Tecnologias de Gestão Nome: Adrielle Vieira da Costa RA: 356911 Fernando Vieira Soares RA:365640 Gleyson Pereira Ramos RA: 363425 Marta Regina Mesquita Dos Santos RA: 362727 Thaynara Ferreira Marinho RA:365645 Professora: Oderson Dias Mello Tecnologias de Gestão Porangatu Go 29/11/2012 IGUAÇU E COMBUSTÉVEL LTDA Escolhemos a empresa abaixo descrita, por ser uma empresa de grande porte conhecida como…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO: SENHOR DO BONFIM/EAD CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: TECNOLOGIA DE GESTÃO TUTOR/EAD. ODERMAN DIAS DE MELLO ALUNO: Senhor do Bonfim-Ba, 14 de Junho de 2013. A empresa Beta (nome fictício), no final de 2012, na busca por melhores resultados e redução dos custos, interessou-se pelo Sistema de Produção da Toyota. Essa empresa atua no Brasil, no ramo cimente iro, prestação de serviço de concreto, co-processamento de…

POLO DE APOIO PRESENCIAL: ESUD - CUIABÁ/MT Administração – Tecnologias de Gestão - 3ª Série Beatriz Romaneli C B de Freitas RA: 418985 Fernanda Celia da Silva RA: 443881 Manuela Brito da Silva RA: 419775 Marcel Alencastro RA: 413017 Sirléia Campos RA: 438363 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Prof. Décio Henrique Franco Tutor Presencial - Nilton Nelson Goulart Junior Cuiabá, 02 de Junho, 2014. SUMÁRIO Introdução Etapa 01 PASSO

PROCESSOS DE APLICAR PESSOAS NA CLÍNICA NUTRICARE AMPARO, Amilton; CARNEIRO, Joseane; SANTANA, Viviane; VIANA, Raniele. RESUMO Com base nos autores Chiavenato (1999) e Marras (2000), o artigo apresenta um breve referencial teórico sobre Gestão de Pessoas e seus processos, com foco no processo de Aplicar Pessoas. A partir do conhecimento teórico, partiu-se para uma pesquisa de campo, adotando como cenário a Clínica Nutricare, microempresa do ramo de prestação de serviços na área de saúde

ATPS TECNOLOGIA DE GESTÃO. EMPRESA MASTER ATS SUPERMERCADOS LTDA/ Localizada na Rua Frei caneca – 569 Atua no mercado de Generos Alimenticios desde do ano 1962. Empresa: de Médio porte. A empresa tem:1.300,00 Colaboradores. Missão: “Nós Fazemos Clientes para Toda a Vida” Valores: O maior compromisso do Master é com o cliente, pois esta é a razão de sua existência. Por isso, prezam pelos melhores serviços e oferecem produtos de qualidade, com intuito de proporcionar a satisfação dos…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Tecnologias em Gestão Prof. Oderson Dias de Mello Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Vanessa Da Silva de Lima -3815670157 Francielli Plaine - 3815675061 Daniela Fernanda da Silva-4557867827 SERTÃOZINHO/SP 2012 ETAPA 1 Esta atividade é importante para

Lucilande Rosa da Silva Estudo de Caso: Analise Estrutural da Indústria e Comércio Brascar S.A. Relatório apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis do Centro Universitário de Caratinga, na disciplina de Organização, Sistemas e Métodos. Área de concentração: Estrutura Organizacional Caratinga, 23 de Outubro de 2013 Estudo de Caso: Desenvolvimento A empresa Brascar S.A. adotou o tipo de estrutura formal, para organizar a empresa

que afetam as organizações; ao reconhecer os problemas e equacionar soluções – comece a exercitar o pensamento estratégico, a visão mercadológica, a tomada de decisão. Deseja-se que, ao refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção e da gestão, o aluno do Curso se torne capaz de atuar em diferentes modelos organizacionais e de projetar mudanças, acessando e assimilando novas informações e tecnologias. Este projeto de trabalho interdisciplinar está em permanente revisão e seu…