Gestão Dos Ativos Intangiveis

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ GESTÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS Diagnóstico Estratégico da Organização Ana Paula de Assis Souza Kely Wanessa Gregório Alves Laudiene Maria Moura Poliana de Almeida Silva Renata Gomes Alves Sandra Faustino Sílvia de Assis Ruas Belo Horizonte 4º semestre de 2013 Ana Paula de Assis Souza Kely Wanessa Gregório Alves Laudiene Maria Moura Poliana de Almeida Silva Renata Gomes Alves Sandra Faustino Sílvia de Assis Ruas Diagnóstico Estratégico da…

ações. O ambiente social ocorre mudanças muito rápidas no ambiente econômico e cultural das organizações faz com que a necessidade de inovação e geração de valor mercadológico a produtos, serviços e marcas para que provoque a gestão das competências essenciais. Os modelos de gestão e os grupos organizacionais devem agregar conhecimento através de aprendizagem continua que significa mudança constante. Em estratégias temos o processo formalizado em planejamentos táticos, o processo de…

BSC - BALANCED SCORECARD Abrangência do BSC nos setores empresariais ( marketing, recursos humanos, faturamento, vendas, compras e contábil ). Mais do que medidor de desempenho, o BSC é um Sistema de Gestão Estratégica e viabiliza processos gerenciais críticos, sendo que sua abrangência recai sobre os mais variáveis setores empresariais, fornece apoio e busca estratégias que visam reunir informações, conhecimentos, meios mais eficientes, para gerir e controlar as organizações. Utilizam-se essas

.................................................. 06 2 ATIVOS .................................................................................................. 07 2.1 ATIVOS INTANGÍVEIS ............................................................ 08 2.1.1 SURGIMENTO DOS ATIVOS INTANGÍVEIS ............ 08 2.1.2 DIVISÃO DOS ATIVOS INTANGÍVEIS ...................... 09 2.1.3 MENSURAÇÃO DO ATIVO INTANGÍVEL ................. 09 3 CAPITAL ........................

valioso e poderoso do que os recursos naturais, grandes indústrias ou contas bancárias recheadas. As empresas de sucesso são as que detêm as melhores informações e que saibam controlá-las de forma mais eficaz. O capital intelectual é intangível, mais valioso que ativos físicos ou financeiros, ele significa a soma do conhecimento de todos dentro de uma organização, o que lhe proporciona vantagem competitiva. O treinamento, a intuição, o know-how, rede eletrônica, cooperação, aprendizado…

restaurant trabalho realizado por: Filipe Leão (5486) Miguel Costa (5660) Renato Magalhães (5581) Tiago Marques (5586) Orientadora: Dr. Professor Carlos Brito Docente da U.C. de Contabilidade de Gestão Indice Introdução No ambito da unidade curricular de contabilidade de gestão, o nosso grupo tem em vista o planeamento de um novo conceito de restaurante. Como objetivo deste projeto, procuramos ser o mais realistas possiveis e contar com todos os elementos…

abordagem da importância dos instrumentos de gestão para o apoio no processo decisório por parte dos administradores, gerentes e executivos das organizações empresarias. Aborda-se sobre os conceitos e aspectos importantes da ciência contábil como, por exemplo, a contabilidade gerencial e financeira. Destaca-se a relevância dessa ciência não apenas para cumprimento da legislação vigente sobre os registros dos eventos econômicos, mas, como suporte para a gestão empresarial. O…

.......................................... 05 Situação Patrimonial........................................................................... 07 Balanço Patrimonial............................................................................ 07 Ativo, Passivo, Patrimônio Liquido................................................... 08 Relação de Contas que não são de resultado.................................... 09 Valor do custo das Mercadorias Vendidas (CMV)..........................…

valor agregado às empresas. Se, antigamente o mercado analisava apenas a contabilização dos bens tangíveis, hoje vemos que os bens intangíveis (marca, clientes, tecnologia desenvolvida, entre outros), são extremamente valorizados pelo mercado e, consequentemente, afetam diretamente o valor de mercado das empresas. Com a percepção desta supervalorização dos bens intangíveis, as empresas buscam alternativas para, não só serem valorizadas de acordo com estes bens, mas também para poderem…

GESTÃO DO CONHECIMENTO Material de Apoio Professora Ms. Giszele Cristiane da Silva e Profa. Ms Meire Sales Versão 2013.1 Bibliografia Utilizada: FIALHO, Francisco Antonio Pereira. Gestão do conhecimento e aprendizagem: as estratégias competitivas da sociedade pós-industrial. - Florianópolis: Visual Books, 2006 BOOG, G. Manual de Treinamento e Desenvolvimento: Um Guia de Operações – São Paulo: Makron, 2001. ANGELONI, Maria Terezinha. Organizações do Conhecimento – infra-estrutura,…