Gestão Do Stress Em Saude

(1ª parte) São Paulo 2009 SUMÁRIO I. Definição: Comportamento Organizacional. II. Comportamento Individual e o Homem no contexto de trabalho. III. Personalidade; Valores, atitudes e satisfação e stress no trabalho. IV. Motivação. V. Comunicação e Comportamento do Grupo. VI. Comportamento da Equipe; Grupos X Equipes; Criação de equipes eficazes. VII. Liderança: A organização e a liderança transformadora. VIII. Poder e política; Conflitos

o stress emocional que estão submetidos os profissionais da área de educação. Resumo Nas últimas décadas, as transformações sociais, políticas e econômicas no Brasil foram bastante significativas. Houve várias transformações no sistema educacional, principalmente no que diz respeito à organização do trabalho e à estruturação e valorização social das atividades docentes. Diante dessas mudanças, os professores enfrentam atualmente dificuldades em executar de forma segura o seu trabalho,…

INPG – Instituto Nacional de Pós-Graduação MBA Executivo – Gestão Empresarial Modelos de Gestão de Empresas Professor Dr. Eduardo Maróstica Alunas: Daiane Busarello Deise Ventura Data: 27/07/2010 Qualidade de vida no trabalho e Workaholic QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Conceitualmente, qualidade de vida no trabalho (QVT) é o conjunto das ações de uma empresa que envolve a implantação de melhorias e inovações gerenciais e tecnológicas no ambiente de trabalho e visa promover o “bem…

rumo a uma maior flexibilidade no diz respeito ao trabalho e à forma de organizá-lo. Se realiza com as inovações da tecnologia da informação em local fora dos escritórios centrais e também no próprio lar. Surgiu como uma alternativa moderna de gestão empresarial, com foco no trabalho flexível para tornar as empresas mais competitivas e dinâmicas. Fonseca et al (2012) O Teletralho apresenta-se como uma alternativa de flexibilizar o trabalho, pois, veio para reduzir os custos…

Revista Psicologia versão On-line ISSN 1984-6657 Rev. Psicol., Organ. Trab. v.4 n.1 Florianópolis jun. 2004 ARTIGOS Clima organizacional e stressnuma empresa de comércio varejista Organizational climate and work stress Cristina Lúcia Maia Coelho Doutora em Psicologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora adjunta da Universidade Federal Fluminense (crismaia84@hotmail.com) RESUMO O objetivo do presente estudo é analisar como o clima organizacional, nas…

internacional para redução de Desastres” em todo o mundo. Esses esforços permitiram que as nações unidas para demonstrar que Desastres não só afetam a economia e infraestrutura de um país, mais cometem a mesma estrutura social das comunidades envolvidas e da saúde física e mental dos seus membros. Nesse sentido vária disciplina tem vindo a adaptar os seus conhecimentos e técnicas para essas situações extremas, portanto, psicologia não poderia ser a exceção, tanto no campo da emergência e…

sempre no sentido de promover a saúde mental do indivíduo. A promoção da saúde mental implica também no sentido preventivo, e como tal o psicólogo também tem condições de criar estratégias para evitar o aparecimento de doenças, distúrbios de comportamento, entre outros, mas isso implica em ver o homem na sua totalidade, como ser biológico, sociológico, psicológico e ao mesmo tempo inserido num contexto educacional, urbano, social, econômico, e que como cidadãos a saúde mental não é só…

estatais; • Mudanças de Sistema de Tecnologia – São grandes mudanças tecnológicas que afectam vários sectores da economia ou originam outros. Baseiam-se numa combinação de inovações radicais e/ou incrementais e de inovações organizacionais e de gestão que afectam várias empresas. Foram o caso das inovações em materiais sintéticos, na petroquímica e no equipamento usado na estrusão da indústria de plásticos; • Mudanças no “Paradigma Técnico-Económico” – Correspondem às revoluções…

INSTITUTO SUPERIOR DA MAIA Mestrado de Psicologia da Saúde Ocupacional PSICOLOGIA DA SAÚDE MENTAL Ricos psicossociais e a saúde mental Docente: Prof. Dra. Maria João Cunha Discentes: Joana Moutinho nº 18062 Lucília Maria Brochado dos Santos, nº 18466 Maria de Fátima Marques, nº 18350 Paula Cristina dos Santos Resende, nº17763 Ricardo Mendes nº18357 Ano Lectivo 2010/2011…

Gestão de Recursos Humanos ------------------------------------------------- Modelo de gestão de desempenho da empresa “Lips” Trabalho Prático de Gestão do Desempenho | 9 de Janeiro de 2012 Índice Índice 2 Introdução 4 Caracterização da Lips 5 Designação e sector de actividade 5 Missão 5 Cultura 5 Valores 5 Objectivos e estratégias 6 Objectivos de curto prazo 6 Objectivos de médio prazo 6 Objectivos de longo prazo 7 Estrutura…