Gestão De Pessoas Em Um Ambiente Hospitalar

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR EPIDEMIOLOGIA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Plano de Ação Prof. Me. Carlos Alberto Martinez de Moraes BELO HORIZONTE/MG 2015 Plano de ação para melhoria nas condições de trabalho dos profissionais da área de enfermagem. Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar da Universidade Anhanguera- Belo Horizonte/MG, Para atribuição nota da atividade avaliativa do Desafio…

HOTELARIA: UMA FORMA DE AGREGAR VALOR À ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR O CASO HOSPITAL LÚCIO REBELO Maria Elisa Catani Batista Banca Examinadora: Profa Joana d’Arc Bicalho Félix M.Sc. – Orientadora Prof Shirley Pontes M. Sc. – Membro Brasília, outubro de 2005. UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA – UnB Centro de Excelência em Turismo – CET HUMANIZAÇÃO EM HOSPITAIS POR MEIO DA HOTELARIA: UMA FORMA DE AGREGAR VALOR À ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR O CASO HOSPITAL LÚCIO REBELO Maria…

Complexidades da Gestão de Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores nas organizações hospitalares: Um estudo de Caso do Hospital Ana Costa Santos. Profª. Me Zahra Adnan Kabbara de Queiroz Alunas: Camila Gomes Chinen Camila Silva Santos Elaine Xavier Pereira Geani da Silva Santos Santos 2011 Universidade Católica de Santos Centro de Ciências Sociais Aplicadas Curso Administração Projeto de Pesquisa:…

GESTÃO DE PROJETOS E UNIDADES HOSPITALARES: UMA APLICAÇÃO CONCEITUAL À COMPETITIVIDADE E AOS ASPECTOS AMBIENTAIS As instituições hospitalares caracterizam-se por sua complexidade e magnitude no sentido estrutural e funcional, exigindo a participação de diversos profissionais para o seu bom funcionamento. RESUMO As instituições hospitalares caracterizam-se por sua complexidade e magnitude no sentido estrutural e funcional, exigindo a participação de diversos profissionais para o seu bom

serviços relacionados à saúde e o bem-estar das pessoas. Associada à constante atualização tecnológica e de infra-estrutura, a gestão de pessoas recebe atenção prioritária como área de grande importância estratégica. Os colaboradores são principalmente coordenados por uma gestão competente e de eficiência, focando principalmente em diversos tipos de treinamentos, colocando idéias novas, contribuindo para o desenvolvimento da organização no mercado hospitalar de Brasília. O presente…

de Aveiro 2010 Departamento de Economia, Gestão e Engenharia Industrial SILVANA FERREIRA MARQUES Gestão de Recursos Materiais em Meio Hospitalar Universidade de Aveiro Departamento de Economia, Gestão e Engenharia 2010 Industrial SILVANA FERREIRA MARQUES Gestão de Recursos Materiais em Meio Hospitalar Dissertação apresentada à Universidade de Aveiro para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Gestão, realizada sob a orientação…

Quando falamos em humanização hospitalar, nos referimos a uma visão geral do cotidiano do hospital, seu funcionamento e a sua estrutura envolvida em um processo de busca e conquista do equilíbrio entre a tecnologia, o conhecimento e o cuidado na relação com o paciente. Temos como objetivo de estudo, construir um texto reflexivo, esperando que seja útil para a sensibilização dos profissionais que atuam neste ambiente, tendo em vista a humanização do ambiente hospitalar. Humanização…

hoteleiro consegue alcançar grandes índices de satisfação da clientela, pois contempla também em seus serviços elementos como a cortesia, a agilidade, a cordialidade, ou seja, a hospitalidade. Tais características têm despertado o interesse de empresas hospitalares que, pelas atuais exigências do mercado, também são obrigadas a desenvolver um novo perfil de atendimento. Os clientes de saúde, agora, primam por vantagens como segurança, conforto e bem-estar, ou seja, buscam mais que um…

5, n. 1, jan.-mar./2009, p. 94-114 INTRA-EMPREENDEDORISMO EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES ILUSÃO OU REALIDADE? Andreia Maria Berto Universidade Católica de Santos Luciano A. Prates Junqueira Universidade Católica de Santos Resumo Este artigo tem como proposta verificar a existência de intraempreendedores em instituições hospitalares. Busca-se averiguar junto ao grupo gerencial de uma instituição hospitalar, sem programas institucionalizados, o perfil empreendedor.…

ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FACNET- TAGUATINGA Tecnologia em Gestão Hospitalar Epidemiologia Comportamento Organizacional Profª: Helenrose A da S Pedroso Coelho Aluna: Alaine Ferreira RA:5322979863 Trabalho apresentada à banca examinadora da Universidade Anhanguera – UNIDERP FACNET, como exigência parcial para a obtenção do grau de Licenciado em (Tecnologia em Gestão Hospitalar), sob orientação da Profª EAD: Helenrose A da S Pedroso Coelho.