Gestão de pessoas nos sistemas de ensino e nas escolas do campo

Gestão de Pessoas nos Sistemas de Ensino e nas Escolas do Campo É comum nos depararmos com certos tipos de ações e atitudes, tendo em vista facilitar a resolução de questões, de acordo com o interesse de cada um. No nosso dia a dia, sempre tem aquelas pessoas que buscam agradar os seus superiores de todas as formas, para conseguir o que desejam, são os chamados “bajuladores”; há ainda, os que se utilizam de seu cargo político para conseguir adquirir benefícios próprios e para os seus familiares, utilizando-se, para isso, dos recursos do povo; tem também os que dentro de uma empresa, tanto pública quanto privada, usam de seu cargo para humilhar os demais trabalhadores como forma de demonstrar autoridade, intimidando-os a assumir qualquer postura que vai contra os interesses da classe dominante. Estes são exemplos do famoso "jeitinho" brasileiro de resolver as coisas. É um típico processo onde alguém dribla a lei para atingir um objetivo uma vez que seguindo estas determinações não os alcançaria. O problema se agrava pela repetição destes atos o que leva a desobediência no cumprimento de horários, regulamentos, desrespeito aos direitos de classes (idosos, crianças, consumidor, etc.) bem como a uma aceitação do errado pelo certo assegurado pela certeza da impunidade e provocando uma alteração do controle social e da competição. A gestão educacional no âmbito da Educação do Campo tem que ser pensada, tendo em vista a realidade das administrações das redes…

Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração A relação entre pessoas e organizações Disciplina: Gestão de Pessoas I Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração Disciplina: Gestão de Pessoas I 2 Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração Disciplina: Gestão de Pessoas I 3 Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração Disciplina: Gestão de Pessoas I 4 Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração Disciplina:…

| | Faculdade Vasco da GamaCurso de Especialização em Gestão Educacional | | | | | | | | | | | | | | | | | Grupos de Projetos ALUNOS | ÁREA TEMÁTICA | TÍTULO | Rubenildo Moreira de AraújoClaudiane Araújo Ferreira | Gestão de Pessoas: Convivência e Participação | A Gestão democrática na Escola Artur Figueiredo e os desafios de integrar toda comunidade Escolar. | Rosilene Silva SáMárcia …

Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração Evolução da área de pessoas Disciplina: Gestão de Pessoas I Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração O que é Gestão de Pessoas “Conjunto de esforços que tem por objetivo: planejar; organizar; dirigir ou liderar; coordenar e controlar as atividades de um grupo de indivíduos que se associam para atingir um resultado comum.” ( LACOMBE, 2004) Fonte: ARAUJO, Luis César G. de; GARCIA, Adriana Amadeu. Gestão de…

São baseadas em gestão do conhecimento, ex: escolas,escritórios,hospitais,advogados,escritórios contábeis,sendo os mesmo especialistas da área. Pessoas envolvidas diretamente no fornecimento de produto ou serviço constituem em nucleou profissional. São baseadas em gestão do conhecimento, ex: escolas,escritórios,hospitais,advogados,escritórios contábeis,sendo os mesmo especialistas da área. Pessoas envolvidas diretamente no fornecimento de produto ou serviço constituem em nucleou…

O paradigma da gestão empresarial da escola é diferente do paradigma da gestão da escola cidadã, ponta-se então algumas diferenças: O paradigma da gestão empresarial da escola tem origem nas teorias organizacionais clássicas e científicas, incorporando as remodelagens das teorias mais recentes. Busca inovações para um ensino mais qualificado. O modelo de gestão é o burocrático, baseado num poder central, de superintendência, delegação e distribuição de tarefas mantida a unidade de…

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO AMAZONAS PRÓ-REITORIA DE ENSINO DIRETORIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL GESTÃO DE PESSOAS COMO FATOR DE MELHORIA NA TOMADA DE DECISÃO NAS ESCOLAS MUNICIPAIS DE MANAQUIRI Herucy Meireles Flores1 2 Resumo: o escopo desse artigo é abordar a gestão de pessoas como fator de melhoria na tomada de decisão nas escolas municipais de Manaquiri, na qual ainda não se tornou uma prática efetiva no âmbito…

e da qualidade da educação, tem sido uma poderosa força estimuladora do processo de mudanças na forma de gerir escolas no Brasil. Esse artigo trata da democratização da gestão escolar através de uma pesquisa bibliográfica, a fim de responder aos seguintes objetivos: conceituar a gestão democrática escolar; avaliar a importância da prática de gestão democrática e analisar a participação de colaboradores na tomada de decisão e na gestão da escola. Os principais resultados encontrados…

GESTÃO DE PESSOAS NA EDUCAÇÃO Silveira Junior, Olney Bruno da1 Ribeiro, Rozeli Lucas Maia2 Resumo: o objetivo desse artigo é abordar a gestão de pessoas na educação, a qual ainda não se tornou uma prática efetiva no âmbito escolar, pela hierarquia administrativa, prevalecendo o gerenciamento de regras, na maioria das vezes não compartilhadas com toda equipe pedagógica. Para o desenvolvimento do referencial teórico utilizou-se um levantamento bibliográfico em livros e artigos,…

A Gestão de Pessoas no Desenvolvimento do Projeto Educativo de Horta na Escola de Ensino Fundamental São Francisco em Aracati/CE. Maria Nilene Lima Silva[1] Ms José Orlando Costa Nunes[2] RESUMO A gestão de Pessoas é um assunto muito discutido hoje compreende a importante função de gerenciar pessoas nas organizações, sejam públicas ou privadas. Para isso, o objetivo do presente artigo é verificar qual é o nível da eficácia do trabalho de Gestão de Pessoas com os servidores na…