Gestão De Motivação Empresarial

jacarepaguá pós-GRADUAÇÃO EM gestão empresarial stefania ferreira da silva O papel da educação à distância na Motivação como estratégia de Gestão NIQUELÂNDIA JULHO/2013 O presente trabalho tem por objetivo refletir sobre a contribuição da educação a distância para a “Motivação como Estratégia de Gestão”. O entendimento sobre a importância, influência e configurações desta modalidade de ensino na gestão estratégica…

Comunição Empresarial Comunicação empresarial caracteriza-se como um conjunto de atividades e estratégias. É uma atividade transdisciplinar, que envolve métodos, técnicas e profissionais de áreas afins, dentre elas, relações públicas, jornalismo, assessoria de imprensa, publicidade, propaganda e mais recentemente a contribuição da fonoaudiologia. É por meio do processo comunicacional, que gestores e empresários exercem as funções de: planejamento, organização, liderança e controle das…

habilidades de liderança e d motivação. Para dirigir os subordinados, o administrador em qualquer nível da organização no qual esta inserida precisa comunicar, liderar e motivar. A maior parte do tempo do administrador é aplicada em comunicação, liderança e motivação de pessoas. Como não existem empresas sem pessoas, a direção constitui uma das complexas funções administrativas pelo fato de envolver orientação, assistência á execução, comunicação, liderança, motivação, gestão de…

A FUNÇÃO DIREÇÃO Disciplina: Gestão Estratégica e Empreendedorismo Docente: Prof. Celeste Pinto Discentes: João António Nº14 José Alão Nº16 ÍNDICE Introdução----------------------------------------------------------------------pág 3 O que é uma empresa?--------------------------------------------------------pág 4 O que são funções empresariais?--------------------------------------------pág 4 A função…

O PAPEL DE PROFISSIONAIS E AREA NA GESTÃO POR PROCESSO O dono do processo de negócios ( O GESTOR) é o que causa o aspecto mais visível da diferença entre as organizações tradicionais e estruturadas por funções empresariais e as empresas orientadas a processos de negócios. Os gestores do processo são a encarnação viva do comprometimento da organização com os processos de negócios , afirma Michael Hammer. O gestor do processo deve ter plena responsabilidade e…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MOTIVAÇÃO..........................................................................................................5 2.2 ESTRESSE............................................................................................................6 2.3 LIDERANÇA..........................................................................................................6 2.4 PODER.........................................................

FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA PROCESSOS GERENCIAIS Compreendendo o planejamento como uma das principais funções do administrador FREDERICO PEDROSA BELCHIOR RA 4542878775 HUMBERTO DE PAULA SOUZA JR RA 4311858056 HUDSON ASSIS DE SOUZA RA 3876766048 MARCONDE DE OLIVEIRA PINTO RA 4311807551 RICARDO MACEDO SILVA RA 4311791419 Professora a distância: Prof. Lincon Lopes Tutora a distância: Emerson Gaino…

Estratégico; Tático; Operacional. Organização: Desenho organizacional; Departamentalização; Modelagem do trabalho. Direção: Estilos e Sistemas Gerenciais; Cultura Organizacional; Gestão participativa; Gerência (motivação; liderança e comunicação); Supervisão. Controle: Estratégico; Tático; Operacional. Ação empresarial: Competências; Criação de valor; Responsabilidade Social. Objetivos Permitir ao aluno compreender o objeto da ciência da administração, diferenciando os processos…

2.1 ESTUTURA ORGANIZACIONAL Um modelo de gestão eficiente tem que abranger vários aspecto, tais como; organização, estratégia e liderança. Ao iniciar uma gestão de uma empresa tem que, começar com uma boa estrutura organizacional, as atividades da empresa devem estar bem identificadas, isto é, deve saber exatamente o que fazer e na ordem certa, primeiro uma e depois a outra, os recursos devem estar conforme as atividades, as pessoas devem estar no lugar certo, no lugar que elas…

Para O Sucesso O QUE É ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA? Administração Participativa é o caminho para o sucesso, isto porque, ninguém vive sozinho em um mundo onde a informação é em tempo real, outro detalhe que é muito importante no modelo de gestão participativa é a troca de ideias, funcionários dos mais variados níveis de formação, estão aptos a opinar sobre a melhor forma de conduzir o seu trabalho na organização onde presta serviços, no entanto é preciso que ao implantar o…