Gestão De Instituições De Ensino Por Takeshy Tachizawa

Artigos ECCOS – Rev. Cient., UNINOVE, São Paulo, v. 6, n. 1, p. 25-42 ESCOLA E PARADIGMAS DE GESTÃO Miguel Henrique Russo* PALAVRAS-CHAVE: Administração escolar. Mudança de paradigma. Paradigmas de gestão. *Mestre em Educação – UNICAMP; Doutor em Educação – USP; Professorpesquisador do Mestrado em Educação – UNINOVE. mhrusso@uninove.br RESUMO: O texto trata da transição paradigmática, em curso, na fundamentação da teoria da administração escolar. O paradigma da…

Estratégica Hernan E. Contreras Alday* Resumo Este texto visa destacar a importância do Planejamento Estratégico na gestão das organizações, dentro do conceito de Administração Estratégica. Apresenta as principais etapas para a implantação do processo de administração estratégica e procura esclarecer os aspectos fundamentais do relacionamento dos conceitos de visão estratégica e gestão na implantação do planejamento estratégico, bem como destacar algumas opiniões atuais de como…

Conceito de Administração Estratégica Resumo Este texto visa destacar a importância do Planejamento Estratégico na gestão das organizações, dentro do conceito de Administração Estratégica. Apresenta as principais etapas para a implantação do processo de administração estratégica e procura esclarecer os aspectos fundamentais do relacionamento dos conceitos de visão estratégica e gestão na implantação do planejamento estratégico, bem como destacar algumas opiniões atuais de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA MBA EM GESTÃO PÚBLICA ALINE MAÍRA OLIVEIRA ALMEIDA ANÁLISE DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS COLABORADORES DA GERÊNCIA DE FILIAL DE RETAGUARDAS – GIRET ACRE DO BANCO CAIXA ECONÔMICA FEDERAL DA CIDADE DE RIO BRANCO RIO BRANCO 2013 ALINE MAÍRA OLIVEIRA ALMEIDA ANÁLISE DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS COLABORADORES DA GERÊNCIA DE FILIAL DE RETAGUARDAS –

Administrador de Redes e um Gerente de TI. Abaixo é apresentado o funcionograma: Figura 1: Funcionograma 2. DESENVOLVIMENTO 2.1.1 PERFIL PROFISSIONAL - GERENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Saber - Conhecimentos Experiência na área Gestão de pessoas Gestão de negócios Conhecimento na área de atuação da empresa (Virtualização, hardware e software) Certificação VMware Certificação em Cobit Conhecimento em PMBOK Domínio em português e inglês Fazer – Habilidades Administrar…

se tornaria realidade. Às minhas primas, Mariana Paiva e Valéria Gonçalves, que sempre me apoiaram e incentivaram em todos os momentos de minha vida, para mim mais do que primas, verdadeiras irmãs. À Faculdade AGES, instituição que nos proporciona ensino superior de qualidade e que está ao alcance de todos. Ao professor Rusel Barroso, pessoa de caráter ilustríssimo, por sua colaboração e atenção prestadas em todos os momentos na instituição. À professora e orientadora deste trabalho,…

Tecnologia em Gestão Ambiental Sistema Intregrado de Gestão Autoria Maria Tereza Duarte Dutra Coautoria Marília Regina Costa Castro Lyra Rogéria Mendes do Nascimento Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco Recife-PE 2010 Presidência da República Federativa do Brasil Ministério da Educação Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES Este Caderno foi elaborado em parceria entre o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de…

atividades voltadas para o ensino, tratando da empregabilidade e dos conceitos que envolvem desempenho profissional, tratando de aspectos que tornam os indivíduos empregáveis, em meio a globalização e aumento de desemprego mundial. Além de sugerir a aplicação de estratégias que possibilitem o alcance de oportunidades, mesmo em meio as dificuldades de encontra-las, fazendo referência a demanda de mercado no mundo atual e tratando dos aspectos que envolvem novas experiências no ensino de…

seleção, integração, rotatividade/absenteísmo, mercado de trabalho, desenvolvimento de pessoal, qualidade de vida no trabalho, avaliação de desempenho, medicina, higiene e segurança no trabalho e responsabilidade social, itens fundamentais para a boa gestão dos recursos humanos que a empresa possui. Os dados foram coletados através de diversas entrevistas estruturadas e não-estruturadas realizadas com o Alexandre Silveira de Souza, um dos sócios-diretores da empresa, e responsável pela…

analisados para a compreensão do modelo operacional da cooperativa, o que permitiu verificar que nos indicadores sociais internos a maior destinação da empresa foi referente à alimentação, e a mais baixa, à educação/capacitação profissional/capacitação em gestão cooperativa. No que tange aos indicadores econômicos, os itens que se destacaram foram a folha de pagamentos (salários e encargos) e as sobras e perdas do exercício. No que diz respeito aos indicadores do corpo funcional,…