Gestão De Facilidades

modificações obtidas pela gestão das variáveis do composto do marketing; (C) Reativação de Operações Interrompidas, isso é, a capacidade de a empresa reativar clientes que deixaram de realizar compras mas que eram ativos no passado; (D) Results on Incomes, ou seja, Resultados de Receitas que expressam o desempenho de vendas da organização em relação às metas contábeis estabelecidas no trimestre; (E) Rewards On Impacts, ou seja, recompensas sobre impactos das atividades de gestão…

atitudes simples mas indispensáveis para facilitar e descomplicar as tarefas. Gestão da Qualidade 5S - 5 sensos da qualidade • • • • • SEIRI - Senso de utilização SEITON - Senso de ordenação SEISOU - Senso de limpeza SEIKETSU - Senso de saúde SHITSUKE - Senso de autodisciplina O Senso reflete a melhor idéia de profunda mudança comportamental, indicando que é preciso “sentir” a necessidade de fazer. Gestão da Qualidade HISTÓRICO DO 5 S • O programa 5S…

GESTÃO AMBIENTAL EMPRESARIAL EM PEQUENAS 2 próprios administradores ou devido a regulamentações e normas impostas pelo governo, o fato é que a Gestão Ambiental Empresarial (GAE) se estabeleceu como conceito em pauta frente às diversas atividades organizacionais. Atualmente as empresas são percebidas como agentes ou precursores sociais diante ao processo de desenvolvimento sustentável. (BARBIERI, 2006) Essa conscientização se estabelece como variável significativa no planejamento que a…

DE DESEMPENHO BRASÍLIA - DF 2009 Secretário de Planejamento e Gestão Cláudio Sarian Altounian Equipe Responsável Daniel Luiz de Souza Márcio Lemos Said Markus Buhaten Koch Ricardo Araújo Malachias Leonard Renne Guimarães Lapa 1 INTRODUÇÃO Conseguir uma gestão eficiente e comprometida com os resultados requer, diversas transformações. O surgimento de lideranças internas, a incorporação de técnicas modernas de gestão, o estabelecimento de metas de desempenho mensuráveis,…

modelos de gestão do desempenho que avaliem tanto comportamentos (ou competências) da pessoa, como as realizações decorrentes desses comportamentos. Os instrumentos de gestão do desempenho, baseados em competências, são, atualmente, uma tendência nos processos de avaliação de pessoas. Peci, Lemos, Meneses, Faria e Véras (2008), por exemplo, analisaram o processo de avaliação de desempenho individual [ADI] adotado pelo governo mineiro, no âmbito da reforma da gestão pública, baseada na…

Gestão e qualidade • Professor Msc. Odaelson • odaelson10@gmail.com O conceito de qualidade Conceito de qualidade Para a ISO o conceito adotado de qualidade é: “grau no qual um conjunto de características inerentes satisfaz a requisitos”. Esta definição nos leva necessariamente a obrigatoriedade de critérios ou características que conferem qualidade a um produto ou serviço. Exemplos de atributos da qualidade de produtos Atributo Descrição Desempenho técnico Grau com que o…

O Que é Gestão de Projetos ? Gestão de projetos é um conjunto de práticas que serve de guia a um grupo para trabalhar de maneira produtiva. Ela compreende métodos e ferramentas que organizam as tarefas, identificam sua seqüência de execução e dependências existentes, apóia a alocação de recursos e tempo, além de permitir o rastreamento da execução das atividades e medição do progresso relativo ao que foi definido no plano de projeto.Qualquer que seja o projeto com o qual você esteja envolvido,

Gestão e Coordenação Pedagógica Turma: Pedagogia- Fev. – 2012 Disciplina: Gestão de Pessoas e de Processos. Tutor: Leandro Gabriel dos Santos Acadêmico: Vanda Matias da Silva Atividade 3: Definição e Características de Gestão de Pessoas. Conforme FISCHER (2002) A expressão gestão de pessoas também não significa a simples tentativa de encontrar um substituto renovador da noção já desgastada, de administração de recursos humanos. O autor ainda destaca que seu uso procura ressaltar o…

Endereços dos autores: Mauro Neves Garcia E-mail: mnevesg@gmail.com Silvana Mara Braga dos Santos E-mail: silvanamara4@gmail.com Raquel da Silva Pereira E-mail: raquelspereira@uol.com.br George Bedineli Rossi E-mail: george.rossi@gmail.com 106 Gestão & Regionalidade - Vol. 26 - Nº 78 - set-dez/2010 Mauro Neves Garcia, Silvana Mara Braga dos Santos, Raquel da Silva Pereira e George Bedineli Rossi 1. INTRODUÇÃO No século XX, a tecnologia avançou surpreendentemente, sobretudo…

ANDRADE Rua Paulo Gliwkoff, 396 27 anos - Casada Pq Itajai – Campinas - SP  (19) 91023585 ou (19) 32218959 13058-023 : fabiolacps@yahoo.com.br Objetivo: Recursos Humanos / Departamento Pessoal Resumo das Qualificações Formada em Gestão de Recursos Humanos, atuo há 6 anos na área de RH. Experiência generalista nos vários subsistemas como Administração de Pessoal: elaboração e conferência da FOPAG, controle do sistema de ponto eletrônico, administração de benefícios e…