Gestores Sobre Demissão

como instrumento de coerção nas organizações públicas, a partir da abordagem dejouriana. Parte-se do pressuposto de que, a partir da Reforma do Estado empreendida no Brasil em 1995, cujo modelo apóia-se na adoção do Contrato de Gestão, Política de Demissão Voluntária e privatização de empresas estatais, o medo institui-se como ferramenta de gestão utilizada pela administração como forma de obter-se maior produtividade no trabalho. Entende-se, que a partir da Reforma do Estado, a…

CONCEITO DE ÉTICA: No decorrer da história a ética se tornou cada vez mais um assunto rico, complexo e abrangente. Com a expansão da filosofia, e em especial o pensamento sobre a consequência da ação, foi preciso distinguir os termos sobre ética e moral. Palavra de origem grega e parte integrante da parte da filosofia, a ética é o estudo comportamental do ser humano em relação às suas condutas. Essas avaliações são feita com base no bem e o mal, de acordo com um critério que…

mercado de trabalho passe por muitas transformações, principalmente nas relações trabalhistas, e com a competitividade é preciso selecionar pessoas que tragam resultados. É bom ressaltar que um pequeno índice de turnover, se bem trabalhado pelos gestores, pode agregar valor à organização, possibilitando a entrada de novos colaboradores, mas em altos índices, o turnover pode acarretar prejuízos, sendo um dos principais, os custos envolvidos em todo esse processo. A metodologia utilizada…

início no âmbito da administração de pessoas. A princípio a nomenclatura administração de pessoas foi substituída por gestão de pessoas. A formação dos líderes que futuramente atuariam nas empresas também sofreu alterações. Não se podia formar um gestor de pessoas sem que antes ele compreendesse a valorização do sujeito em um todo. Pois para liderar e direcionar o trabalho humano é necessário saber ouvir, entender e conviver com o outro. Essa mudança foi palco de muitas lutas…

cultura organizacional um reflexo dos seus valores. Com a sucessão para o novo presidente da empresa, seu filho e herdeiro Christoffer assume uma gestão organizacional na qual rompe alguns traços marcantes de uma empresa familiar. A primeira é a demissão dos funcionários ( novos e antigos) para obter um melhoria no setor financeiro, junto com uma proposta de fusão com outra empresa para assim alcançar os objetivos necessários para tirar a empresa da situação de risco. Com a posse da…

xx CAPÍTULO V: TREINAMENTO PARA GESTORES xx V.1 Programa de treinamento para gestores sobre o tema Técnicas de Entrevista de seleção xx V. 2 Programa de treinamento para gestores sobre o tema Demissão xx V.3 Programa de treinamento para gestores sobre o tema Gestão de Desempenho

UM ESTUDO SOBRE O PAPEL DA CONTROLADORIA NO PROCESSO DE REDUÇÃO DE CONFLITOS DE AGÊNCIA E DE GOVERNANÇA CORPORATIVA Autores AUSTER MOREIRA NASCIMENTO UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS MARCIA BIANCHI Universidade do Vale do Rio dos Sinos - UNISINOS RESUMO Esta pesquisa buscou identificar características intrínsecas às atividades da área de controladoria que credenciassem esta área a ser um instrumento interno de governança corporativa, através de seu foco na facilitação do…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO Este trabalho busca fornecer uma visão panorâmica de duas empresas, com um roteiro de perguntas que englobam questão sobre recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, auditoria em recursos humanos e direito e legislação trabalhista que a auditoria de RG necessita. Visando também possibilitar aos que por ventura se interessem por este trabalho mostrar um parâmetro

----------------------------------------------------- 12 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo analisar o filme “Amor sem escalas”, pretendemos aqui falar um pouco sobre as mudanças que o mundo do trabalho vem sofrendo. O filme retrata os dias de hoje,um período onde o advento da tecnologia perpassa várias esferas da vida de uma pessoa e vem sendo usada dada vez mais no mundo do trabalho com…

----------------------------------------------------- 12 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo analisar o filme “Amor sem escalas”, pretendemos aqui falar um pouco sobre as mudanças que o mundo do trabalho vem sofrendo. O filme retrata os dias de hoje,um período onde o advento da tecnologia perpassa várias esferas da vida de uma pessoa e vem sendo usada dada vez mais no mundo do trabalho com…