Gestor Hospitalar Setor Financeiro

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO gestão hospitalar antonia tavares de souza estudo de caso:A GESTÃO DE ESTOQUE EM AMBIENTES HOSPITALARES Rio Branco - Acre 2014 antonia tavares de souza estudo de caso: A GESTÃO DE ESTOQUE EM AMBIENTES HOSPITALARES Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar da UNOPAR - Universidade Norte…

vivenciam esta mudança de forma mais intensa, o que pode ocasionar estranhamento com as mudanças que ocorrerão neste processo. * Política de terceirização: Diretrizes que nortearão o processo, desde seus objetivos gerais quanto dos objetivos para cada setor envolvido. * Objetivos específicos: Por meio de estabelecimentos dos objetivos gerais de cada atividade que poderá ser terceirizada. * Controle: Avaliação de cada etapa do processo, comparando o planejado do que…

HORIZONTE Janeiro – 2005 1. INTRODUÇÃO A importância da inovação como estratégia para a competitividade das empresas no segmento da saúde no atual cenário político, econômico, social e tecnológico é irrefutável e tem obrigado às organizações hospitalares, proceder a grandes transformações nas suas estratégias empresariais que podem ser definidas como inovações organizacionais e novos serviços. Com a globalização da economia mudanças ambientais estão ocorrendo por toda parte. Segundo…

Trabalho e da Educao na Sade/SESDEC-RJ No que tange ao tema sade e qualidade de vida, possvel afirmar que todos esto numa busca constante nessa direo pessoas, governos, empresas e comunidades. Muitos tm sido os esforos investidos nesse sentido. O setor sade e seus hospitais, laboratrios, consultrios, clnicas, centros, postos de sade, etc., contribuem, em parte, com essa complexa tarefa de oferecer sade populao, por meio dos servios de sade prestados e das aes de sade realizadas,…

internações hospitalares (12,5 milhões) realizadas em 2001, em todos os níveis de complexidade assistencial. Também são apresentadas informações sobre avanços recentes quanto à eqüidade no acesso aos serviços de saúde. A terceira parte delineia o processo de descentralização do SUS, enfocando o importante papel de instrumentos normativos pactuados entre os três níveis de governo, denominados Normas Operacionais do SUS. O estabelecimento de comissões de pactuação entre representantes dos…

ANAIS PLANEJAMENTO E GESTÃO LOGÍSTICA DE MEDICAMENTOS EM UMA CENTRAL DE ABASTECIMENTO FARMACÊUTICO HOSPITALAR GUSTAVO LUÍS MEFFE ANDREOLI ( gustavo.andreoli@saude.gov.br , gustavo.andreoli@hotmail.com ) Ministério da Saúde CLEIDSON NOGUEIRA DIAS ( cleidson_nogueira@yahoo.com.br , cleidson.dias@embrapa.br ) EMBRAPA - Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária AKPAULAI TIMOTHÉE BEZALEL KONAN ( tim.bako@yahoo.com.br ) UnB - Universidade de Brasília Resumo Este trabalho aborda…

sobre o trajeto destes, desde o setor de farmácia aos pacientes e a forma como os mesmos são separados, organizados e dispostos. Um sistema de dispensação eficaz garante uma maior qualidade no atendimento ao paciente, fazendo com que o mesmo receba o medicamento certo na dose e na hora certa, seguindo o preceito do uso racional de medicamentos. A escolha de um sistema de dispensação depende de vários fatores como: estrutura física, recursos humanos, investimento financeiro entre outros,…

gestão do SUS; b. da definição das competências e das atribuições das três esferas de governo; c. do funcionamento e da participação complementar dos serviços privados de assistência à saúde; d. da política de recursos humanos; e. dos recursos financeiros, da gestão financeira, do planejamento e do orçamento. O SUS foi criado com base nos princípios da universalidade, equidade e integralidade: - Universalidade: todo e qualquer cidadão tem direito garantido ao acesso a todos…

controle de custos cada vez mais altos e não necessariamente associados a excelência, para essas questões a gestão na área da saúde tem procurado continuamente por solução. Os setores de alta complexidade exigem investimentos elevados e recursos humanos especializados, o bloco Intensivo tornou-se foco de atenção dos gestores do setor. Diante das frequentes mudanças nos modelos de gestão, o bloco intensivo exige que as mudanças ocorram em paralelo com modelos que permitam convivência de…

problemas. Contudo, a consolidação de uma cultura de planificação em saúde ainda representa um enorme desafio, considerando tratar-se de um processo que envolve mudança de postura individual e técnica, além de uma mobilização, engajamento e decisão de gestores e profissionais. O Plano ora apresentado é o instrumento magno da planificação em saúde no Estado do Rio Grande do Norte, vem resgatar a lacuna deixada na agenda governamental, tornandose uma demanda concreta do Sistema Único de…