Gestao Diversidade De Gerações

FORTALECER A LIDERANÇA PARA DIMINUIR O CONFLITO ENTRE AS GERAÇÕES X E Y GERBAUDO, P.C1 1 Pós-Graduanda em Gestão de Pessoas, Faculdade Pitágoras, Uberlândia (MG), e-mail: paula_gerbaudo@hotmail.com RESUMO: Este trabalho visa ampliar os estudos sobre o assunto da atualidade no mundo empresarial: o perfil dos novos profissionais que estão no mercado de trabalho. Essas características comportamentais estão relacionadas às diferentes gerações que dividem o mesmo espaço e buscam…

FATORES CRÍTICOS GERADORES DE CONFLITOS ENTRE AS GERAÇÕES X E Y EM UMA EMPRESA DE MINERAÇÃO DA GRANDE VITÓRIA. CRITICAL FACTORS GENERATORS CONFLICT BETWEEN GENERATIONS X AND Y IN A MINING COMPANY OF GREAT VITÓRIA. ALINE MOULIN SOARES Graduando em Administração alinemoulinsoares@gmail.com JOHNNY ARMANI PAGANINI Graduando em Administração armani.johnny@yahoo.com.br TÂNIA ELIETE ALVES OLIVEIRA TELLES Profª. Msc. Faculdades Integradas Espírito-Santenses taniatelles@gmail.com RESUMO O objetivo do

tecnologia, da Internet e dos celulares. São multitarefa (conseguem desempenhar várias atividades simultaneamente) e têm elevada preocupação com o meio ambiente, com a diversidade e causas sociais, engajando-se em trabalhos voluntários e ONGs. Embora dedicados ao trabalho, estão mais preocupados com suas vidas pessoais que as outras gerações. São imediatistas e informais com os pais e superiores no ambiente de trabalho, o que por vezes, faz com que aparentem ser arrogantes. Já se fala em…

a relação da escola com a família são ações prioritárias da formação docente contínua e que devem ser também expressas em sua prática; e, parece ser mais relevantes à primeira vista em função das dificuldades, pois está centrada na planificação e gestão das aulas, como na identificação das NEE e na avaliação discente. Ou seja, as dificuldades de natureza pedagógica em relação ao discente com NEE e dificuldade de natureza pedagógica em relação ao grupo, ou a turma. Dessa forma, tais…

passando a caracterizar gerações: baby bommers , geração x, geração y, geração z, e outras tantas que virão. Os estudiosos em comportamento humano conseguiram elencar características diferentes para cada geração, pois cada uma sofre a influência histórico-econômica de seu tempo, o que influência diretamente na evolução das relações. Esses contornos vão sendo absorvidos pela sociedade, que cada vez mais, precisa atentar para estes aspectos. As empresas se deparam com essa diversidade…

decisões já tomadas centralmente. Diante do exposto, a discussão surge como possibilidade de um outro olhar “problematizador”, sobre a dinâmica escolar. Para iniciar nossa reflexão, sugiro pesquisarmos sobre os Princípios da gestão colegiada no espaço escolar. Pensar na gestão democrática da escola pública implica na possibilidade de organicamente entendê-la como espaço de contradições, pois ao mesmo tempo em que reproduz a ideologia do capital fundamentada nas relações sociais,…

INTRODUÇÃO Neste portifólio vai ser abordado o tema quem é a geração Y, geração X e Baby Boomers os conflitos e as diferenças entre essas gerações . Existe no mercado de trabalho atual, além dos efeitos da globalização e dos avanços da tecnologia da informação e comunicação, um misto de profissionais de gerações distintas, que torna o mercado multi geracional. Saindo do mercado a geração Baby Boomers, que são os nascidos entre 1951 e 1964, a…

Além de interferir de maneira drástica no equilíbrio geoquímico do planeta, as modernas técnicas de engenharia genética têm permitido ao homem interferir também no processo evolutivo da vida. Genes selecionados pela natureza ao longo de milhares de gerações são agora trocados e manipulados de acordo com a vontade do homem. A questão é que, em uma sociedade onde se valoriza a obtenção e acúmulo de capital, a vontade do homem, geralmente, está fortemente ligada à interesses econômicos.…

D Desenvolvimento sustentável Gestão de resíduos sólidos urbanos Trabalho elaborado por: - Ana Lima, nº4 - Diana Figueiredo, nº11 - Joana Barbosa, nº18 - Regina Silva, nº 24 - Telma Oliveira, nº30 Outubro de 2014 Índice Índice Introdução ………………………………………………………………………………………………………………..……….….2 Desenvolvimento sustentável, o que é? .....................................................................................3 Gestão de recursos sólidos…

líderes X e liderados Y. Assim, inicialmente, apresenta conceitos e análises do perfil das gerações X e Y do ponto de vista de diferentes autores. Os dados apresentados foram levantados por meio de pesquisa bibliográfica. Em seu desenvolvimento são apresentadas características da Geração X e da Geração Y com a organização, liderança estratégica, o ambiente de trabalho e conflitos geracionais. Conclui que as gerações X e Y podem gerar conflitos quando trabalham juntas, mas também que se…