Gestao De Pessoas Em Universidades Corporativas

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina Governança Corporativa e Excelência Empresarial Juiz de Fora Março/2015 Amanda Dantas Barbosa Chaves Princípios Básicos da Governança Corporativa e os Fundamentos da Excelência em Gestão do Programa Nacional da Qualidade Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Governança Corporativa e Excelência Empresarial. Juiz de Fora Março/2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO-----

Conceito de Educação Corporativa no âmbito dos Fóruns de Competitividade Ismar Ferreira da Costa Filho1 RESUMO Este artigo apresenta conceitos sobre Educação Corporativa e Educação Setorial e uma avaliação sobre sua aplicabilidade aos Fóruns de Competitividade coordenados pelo Ministério do Desenvolvimento da Indústria e Comércio Exterior – MDIC. Primeiramente, são apresentados conceitos sobre Educação Corporativa e rápidas ilustrações sobre um, caso de sucesso: o Banco do…

ANHANGUERA - UNIDADE 2 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS EDUCAÇÃO CORPORATIVA: Análise de empresas sob a luz do conceito de Educação Corporativa. Ana Carolina Simões Henriques Teixeira Elizabete Pereira de Santana Mayara Caroline do Nascimento CAMPINAS 2014 Ana Carolina Simões Henriques Teixeira Elizabete Pereira de Santana Mayara Caroline do Nascimento EDUCAÇÃO CORPORATIVA: Análise de empresas sob a luz do conceito de Educação…

UniABC – UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC MBA em Gestão de Pessoas JULIANA MOREIRA AMARAL SOARES RA 2236863580 Desafio Profissional: Governança e Responsabilidade Social Santo André Junho de 2012 JULIANA MOREIRA AMARAL SOARES RA 2236863580 Desafio Profissional: Governança e Responsabilidade Social Desafio Profissional: Governança e Responsabilidade Social. Curso de MBA em Gestão de Pessoas. Orientação do Prof. Alcides Cruz Junior. Santo André Junho de 2012 RESUMO …

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CEAD – POLO ZAPPEION CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS/4° SEMESTRE ANDERSON FRANCO BOGUE RA: 8116734925 BRUNA DANIELLE ROVATI DIAS RA 394885 JAQUELINE CORREIA DA SILVA LIMA RA 364595 JESSICA REJANE RANZAN RA: 367737 ROSEMEIRE SAKAMOTO SILVA RA: 351416 VANESSA ROBERTA DA SILVA ABREU RA: 385511 DISCIPLINA: EDUCAÇÃO CORPORATIVA PROJETO DE…

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS INTRODUÇÃO Esse texto tem como objetivo demonstrar a importância do treinamento e desenvolvimento nas organizações com foco principal na empresa PepsiCo fabricante do Toddynho. Um dos temas de grande importância para as empresas da atualidade, que necessitam de colaboradores no perfil exigido, é o treinamento e

Cândida O PAPEL DO EDUCADOR EM UMA CORPORATIVA Brasília-DF Abril/2013 INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR PLANALTO MARIA JOSÉ CÂNDIDA O PAPEL DO EDUCADOR EM UMA CORPORATIVA Monografia apresentada à Pró-reitora de Pós-graduação e Pesquisa, da Instituto de Ensino Superior Planalto, como requisito parcial à obtenção do título de MBA em Gestão de Pessoas. Orientador:…

comportamento dessas pessoas. Clima Organizacional é o indicador de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como: políticas de RH, modelo de gestão, processo de comunicação, valorização profissional e identificação com a empresa. Treinamento e desenvolvimento de pessoal: Araujo (2008, p.94) diferencia o Treinamento do Desenvolvimento, para quem o primeiro está voltado para o condicionamento da…

Educação corporativa - Uma experiência Natura Denise Asnis* Desde a sua criação, em 1969, a Natura, principal empresa de cosméticos brasileira, cultiva a crença de que a educação é base para o desenvolvimento sustentável dos negócios. Suas ações de educação foram mudando ao longo do tempo. Do treinamento tradicional, voltado para suprir as deficiências do sistema de ensino brasileiro e as necessidades do próprio negócio (treinar pessoas no desenvolvimento de habilidades para o trabalho)

GOVERNANÇA CORPORATIVA: TEORIA E PRÁTICA Sandro Miguel Martins Thames Richard Silva Alexandre Silva de Barros Universidade Católica de Santos Mestrandos João Eduardo Prudêncio Tinoco Universidade Católica de Santos Resumo Este artigo de caráter conceitual estudou e refletiu a teoria e a prática da governança corporativa, tanto interna como externamente à organização. Abordou e avaliou o relacionamento entre os vários players envolvidos nas ações empresariais, a teoria de…