Gestao De Pessoas Em Industria

Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação à Distância CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS PROFESSOR EAD: Prof. Dante Bonetti de Freitas Tutor Presencial: Augusto Sueiro dos Santos Tutor a Distância: Jurema Tussi Cunha “Plano de Ação” UNIVERSITÁRIOS: Elaine Cristina Xavier Dias - RA: 3844719809 Renata Botareli - RA: 3887745045

Ciências Contábeis Disciplina: Gestão de conhecimento INTEGRANTES DO GRUPO: ALINE MÁRCIA J. SANTOS LOPES - RA: 6786388033 ANA PAULA RODRIGUES DIAS - RA: 6784394695 ERIVANE DO CARMO BARBOSA - RA: 6398248887 LUCIANA GONÇALVES DIAS BARBARA - RA: 6791382480 ROSIMEIRE BORGES DOS SANTOS - RA: 6751351967 ATPS – Atividade Prática Supervisionada Professor (Tutora à distância): Maurício Dias Belo Horizonte, 11 de junho de 2013. INTRODUÇÃO A Gestão do conhecimento…

Revisão da Estratégia de Gestão de Pessoas a) A modificação da estrutura de RH do negócio partiu da necessidade de adequação do modelo de gestão do negócio à abertura de mercado, decretada pelo governo federal no ano de 1990. Você conhece detalhes desse evento e seus impactos em empresas de diversos setores industriais e de prestação de serviço? Quais foram? Que principais conseqüências trouxe para empresas e profissionais? Antes de 1990, importar uma guitarra ou qualquer equipamento…

gerenciais: a organização como um todo; seus meios de produção e seus custos; a criação de novas competências gestoras; os investimentos em capital humano; e a busca na satisfação dos clientes. 7 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Fotografia 1: Ducks Indústria e Comércio Ltda......................................................................14 Fotografia 2: DKS Vip e Markas e Markas.............................................................................14 Fotografia 3: Ducks Sports…

NASCIMENTO Projeto Integrado Multidisciplinar SESI Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional em uma Empresa RESUMO Na tradição de 60 anos, o Serviço Social da Indústria - SESI Ceará busca na experiência conhecer melhor o trabalhador da indústria, tornando eficazes os meios para aproximá-lo dos produtos, serviços e equipamentos disponíveis nas principais cidades cearenses. O…

2014. RESUMO O ambiente em que as empresas operam é extremamente mutável e dinâmico, e nos processos de mudança organizacional a principal preocupação é manter a perpetuação do negócio. Diante a busca pela permanência da marca dos produtos da Indústria de Bebidas Pira no mercado, fora contratado serviço de consultoria administrativa e operacional para que a empresa venha a ser reorganizada em suas estruturas bem como a implantação de um plano sucessório para esta empresa de cunho…

Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processo de mudança dentro de uma organização.Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do Doutor João para elaborarmos um novo plano de gestão para a empresa. A partir daí, podemos sugerir um novo organograma para a empresa, no qual estão definidos os cargos e competências para a nova formação…

GESTÃO DA QUALIDADE PARA A MELHORIA DA EFICIÊNCIA EM SIDERURGIA1 2 Há pelo menos 30 anos, diferentes técnicas de controle e gestão da qualidade vem sendo empregadas em indústrias siderúrgicas com diferentes graus de sucesso. Freqüentemente os insucessos -medidos pelo reduzido aumento de eficiência ou da qualidade- são atribuídos aos sistemas, ferramentas ou metodologias empregados, justificando a introdução de técnicas e sistemas ainda mais complexos, sem que os objetivos desejados…

CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO GESTÃO DE SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE 1. RESUMO Os Sistemas de Gestão têm se mostrado cada vez mais presentes nas organizações. A busca pela excelência na Gestão em Segurança, Meio Ambiente e Saúde (SMS), passou a ser uma meta estratégica para as empresas que pretendem garantir participação em um mercado cada vez mais competitivo. A metodologia utilizada, para elaboração deste trabalho

no Brasil A Evolução da Indústria Nacional Com um país de dimensões continentais e com extensas áreas agricultáveis a indústria nacional nasceu com foco em beneficiamento de bens e artefatos para a agricultura, evoluindo para produção de bens de consumo para as pessoas na medida em que os centros urbanos foram se desenvolvendo. Nas décadas de 30, 40 e 50 a indústria nacional tomou um grande impulso com a chegada de fábricas, usinas siderúrgicas e indústrias automobilísticas,…