Gestão De Pessoas Em Empresas Inovadoras Marras

INTRODUÇÃO Atualmente uma empresa deve e quer ser reconhecida por ter um atendimento de alta qualidade. Para que isso aconteça é necessário ter um bom relacionamento entre funcionários e a empresa, funcionários entre si. Acreditamos que isso afeta o desenvolvimento de uma organização. Desenvolvemos este trabalho sobre recrutamento e seleção de pessoas na empresa Magazine Luiza S.A., situada em São Paulo, atua no ramo de comércio varejista de móveis, eletrônicos, eletrodomésticos,…

EMPRESARIAIS – Turma VII CRISTHIANY APARECIDA PEREIRA GESTÃO DE PESSOAS: UMA PERSPECTIVA IDEAL Cascavel 2009 2 CRISTHIANY APARECIDA PEREIRA GESTÃO DE PESSOAS: UMA PERSPECTIVA IDEAL Monografia apresentada ao Curso de MBA EXECUTIVO EM ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS – Turma VII para obtenção do grau de especialista. Orientador(a): Nereu Vilmar Matiello Cascavel 2009 CRISTHIANY APARECIDA PEREIRA GESTÃO DE PESSOAS: UMA PERSPECTIVA IDEAL Esta monografia foi…

Principais Elementos da Cultura É o conjunto de valores utilizados e compartilhados entre os membros da empresa para atingir seus objetivos. • Missão Querer. O que queremos? • Crenças • Estilos • Metas • Visão Pensar. O mercado? Nós? • Valores Sentir. Em que acreditamos? 3 15/7/2014 Missão Visão • A missão é aquilo que queremos que a empresa seja É o que a empresa visualiza na construção do seu futuro. agora (momento atual) A missão deixa…

de Informações. Dedico este trabalho aos meus avôs, que apesar de não estarem presentes neste momento tão especial, foram responsáveis por eu ter me tornado a pessoa que sou, pois me ensinaram sobre a vida e me proporcionaram uma boa educação. Agradeço a Deus por ter me dado saúde, coragem, inteligência que me…

Centro Universitário São Camilo - Espírito Santo Curso: Administração Disciplina: Jogos de Empresas Professor: Fabrícia Aride TREINAMENTO Aluno(a): André Grillo Piazzarollo Fabricio de Carvalho Riedel Sheyla Rodovalho de Souza Tarcielia Silveira da Fonseca Souza Ana Paula Fardin Contarini Flávia Heringer Cachoeiro de…

Norte do Paraná, para a disciplina [direito empresarial e trabalhista,gestão de pessoas,responsabilidade social e anbiental]. Prof. Janaina V.Testa,Elisete Alice Z.de Oliveira e Ana Céli Pavão,Sérgio de Goes Barbosa/Fabiane T.Murardo. Cacéres 2014 INTRODUÇÃO A empresa Agra lógica nasceu em 2007 com os serviços focados na revenda de sementes e defensivos agrícolas, no entanto mesmo sendo nova no mercado, está empresa possui um histórico de trabalho desde 1996 com objetivos de…

TRANSAÇÕES IMOBILIÁRIAS DEUZIR TIAGO LEITE, ELEN CRISTIANE VILA NOVA , JUNIOR DONIZETE TIAGO e Iury Marra dos Santos Projeto de Prática Profissional do Curso Técnico de Transações Imobiliárias Introdução ao mercado Imobiliário ARINOS – Minas Gerais Fevereiro - 2015 DEUZIR TIAGO LEITE, ELEN CRISTIANE VILA NOVA, JUNIOR DONIZETE TIAGO, IURY MARRA DOS SANTOS Ética e Cidadania Trabalho apresentado como pré-requisito…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO DE PESSOAS I Error: Reference source not found 2.2 GESTÃO DE PESSOAS II Error: Reference source not found 2.3 RESPONSABILIDADE SOCIO AMBIENTAL.......................................................10 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................12 REFERÊNCIAS....................................

O contexto da Gestão de Pessoas Segundo Chiavenato (2010), o contexto da gestão de pessoas é formado por pessoas e organizações. As pessoas passam boa parte de suas vidas trabalhando dentro de organizações. E estas dependem daquelas para poderem funcionar e alcançar sucesso. De um lado, o trabalho toma considerável tempo das vidas e dos esforços das pessoas, que dele dependem para a subsistência e sucesso pessoal. Separar o trabalho da existência das pessoas é muito difícil, senão…

calçados de couro. e) Duração do estágio: 80 horas f) Nome e cargo do supervisor: Fernanda de Souza – Bacharel em Direito – URI Frederico Westphalen - Diretora Administrativa. g) Número aproximado de funcionários: 34 funcionários. A empresa objeto do estágio teve inicio de suas atividades em 19/03/2010, em PINHAL - RS, município localizado na região do Médio Alto Uruguai - Rio Grande Sul. o proprietário conta com uma parceria com a terceirização existente no Município…