Paper recursos humanos

SUMÁRIO

1 ÁREA DE CONCENTRAÇÃO 03
1.1 Delimitação do tema 03
1.2 Justificativa 03
2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 05
2.1 Administração de Recursos Humanos 05
2.2 Estrutura do órgão de Recursos Humanos 06
2.3 Recrutamento e Seleção 07
2.4 Contratação e registro 08
2.5 Rotatividade de Pessoal 08
2.6 Treinamento e desenvolvimento 09
2.7 Descrição e análise de cargos 11
2.8 Integração do novo funcionário 12
2.9 Avaliação de Potencial e desempenho 12
3 OBJETIVOS 14
3.1 Objetivo Geral 14
3.1.1 Objetivos específicos 14
4 METODOLOGIA 15
REFERÊNCIAS 17
ANEXOS 19

1 ÁREA DE CONCENTRAÇÃO

a) Razão social: CLEBER FONTANA - FONTANA CALÇADOS CNPJ Nº 11.758.640/0001-81 Insc. Estadual Nº 299/0003392

b) Ramo de Atividade: Comércio e Indústria de Calçados – Terceirização de Mão de Obra.

c) Endereço: Av. Salgado Filho, 1221 - Pinhal – RS.

d) Setor de desenvolvimento do estágio: Terceirização de mão de obra em calçados de couro.

e) Duração do estágio: 80 horas

f) Nome e cargo do supervisor: Fernanda de Souza – Bacharel em Direito – URI Frederico Westphalen - Diretora Administrativa.

g) Número aproximado de funcionários: 34 funcionários.

A empresa objeto do estágio teve inicio de suas atividades em 19/03/2010, em PINHAL - RS, município localizado na região do Médio Alto Uruguai - Rio Grande Sul. o proprietário conta com uma parceria com a terceirização existente no Município que é Mescla I e MESCLAII - este processo motivou se pela oferta deste serviço do pólo calçadista do Vale dos Sinos grande Porto Alegre onde está concentrada a maior oferta desta terceirização, esta região não possui mão de obra para absorver demanda das indústrias da grande Porto Alegre, Hoje, a empresa conta com maquinários próprios, e um caminhão onde realiza o transporte das empresa citada, o pavilhão este cedido pelo Município de Pinhal, pelo sistema comodato sem custo para a empresa; e produz 550 pares de sapato masculino da fabrica WEST COAST situada em