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Universidade Cruzeiro do Sul

Gestão de Pessoas

Curso Superior De Tecnologia em Recursos Humanos

New Paper LTDA

Beatriz Izabel da Silva RGM 140853-4
Bruna Alves Carvalho de Souza RGM 144660-6
Cássia Coelho Lima RGM 142662-1
Edilaine Azevedo da Costa RGM 141204-3
Geane Marieta de Andrade RGM 145755-1
Leandro Virche Marques RGM 143117-0
Luiz Henrique Springman RGM 140839-9
Patricia Paz Nascimento RGM 140831-3
Tailane Rodrigues de Lima RGM 144847-1
Tamires Rodrigues de Souza RGM 145311-4
Vanessa Neves Reis RGM 144500-6

Turma: 1º B Grupo 1
Campus : São Miguel

São Paulo
2014
Sumário
Introdução ................
Histórico .................
Ramo de atividade .....................
Negócios e produtos ....................
Organograma ..........................
Caracterização da empresa .....
Disciplina – Gestão de Pessoas ........
Missão, visão e valores ...................

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem por intuito trabalhar as práticas de recursos humanos, além de explorar o comportamento organizacional da empresa New Paper fundada em 1999.
Trabalhando no ramo de papel e celulose, ostentado sempre pelo respeito e qualidade.
Tendo como missão, oferecer os melhores produtos, com qualidade. Sua importância sempre foi de respeito aos clientes, transparência, qualidade e lucratividade.
De inicio se fala sobre a caracterização da empresa New Paper, iniciando com histórico, ramo de atividade até missão ,visão e valores ,assim como as práticas de Gestão Organizacional,Gestão de Pessoas.
Sua cultura é organizada por alta competência de valorizar os serviços de distribuição, sendo assim reconhecida dentro do mercado.

Histórico

Antônio Ferraz da Silva e seu irmão Fernando Ferraz da Silva, iniciaram suas atividades empresariais com o objetivo de crescer profissionalmente. Os dois eram formados em Administração e decidiram iniciar uma pequena empresa de papel e