Gestão De Pai Para Filho

em questão de saber lidar com certas situações, um detesta ser contrariado, outro tem mais facilidades de comunicar com os subordinados. Precisam entender que apesar de seu pai nunca exigir muito esforços ,um dia todo aquele patrimônio seriam deles, então eles tem que se especializar em alguma área pois agora que seu pai resolveu passar a direção da empresa para um deles cada um vai ter que ser responsável no cargo que for assumir. Os dois têm dificuldades em passar informações claras para os

SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 2 – DESENVOLVIMENTO 3 – PASSO 1 4 – PASSO 2 5 – PASSO 3 6 – PASSO 4 7 – PASSO 5 8 – CONCLUSÃO INTRODUÇÃO A administração e gestão das empresas tem se tornando uma ferramenta essencial a sobrevivência das Empresas, sendo cada vez mais utilizada com intuito de proporcionar informações úteis para o aprimoramento do serviços, bem como de controle externo e interno. O modelo de empresa familiar subsiste há séculos, e esta ligada á imigração de vários povos e famílias

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ÉTICA, POLÍTICA e sociedade 4 2.2 MODELOS DE GESTÃO 5 2.2.1 Desafios e Habilidades na Mudança 5 2.2.2 Eficiência e Eficácia 6 2.3 ECONOMIA 6 2.4 GESTÃO DE PESSOAS 7 2.5 MOMENTO ATUAL DA EMPRESA 8 3 CONCLUSÃO 10 4 REFERÊNCIAS 11 APÊNDICES Erro! Indicador não definido. APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados Erro! Indicador não definido. ANEXOS Erro! Indicador

pretende se aposentar e enfrenta uma crise de gestão, fez uma reunião com seu funcionários para comunicar o interesse em se afastar e transferir a responsabilidade para um de seus filhos, mediante a decisão, os funcionários demonstraram insatisfação pois foi ele quem sempre administrou a empresa com sobriedade e carisma para com a equipe. Pelos transtornos que lhe estão sendo causados resolveu contratar-nos para fazer uma avaliação sobre seus filhos Paulo e Iran, entre outros…

estaremos realizando uma consultoria a fim de apresentar um plano de sucessão para a Indústria de Bebidas Pira. O motivo de tal consultoria é a futura aposentadoria do Doutor João, pai dos contratantes, que anunciou em assembleia com 138 funcionários sua pretensão de transferir as responsabilidades da gestão para seus filhos. Paulo e Iram por respeitarem o conhecimento intuitivo e gerencial de Doutor João não buscaram qualquer qualificação profissional para que viessem a gerenciar a…

bebidas que é referência em sabor e qualidade no Brasil, chegou a sua tão sonhada aposentadoria. Como era de se esperar, a empresa Pira enfrenta hoje uma crise de gestão com a aposentadoria de seu fundador. O mesmo já realizou uma reunião com seus 138 funcionários para anunciar sua decisão e também transferir a responsabilidade para seus filhos Paulo e Iran. Os funcionários ficaram apreensivos com a notícia, pois o Dr. João sempre liderou a empresa com espírito de equipe, mantendo a…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Curso de Administração Disciplina Gestão de Carreira do Administrador Professora: Lúcia Ciccarini RESENHA DO FILME: Á PROCURA DA FELICIDADE Aline Cardoso da Silva Belo Horizonte-2014 Aline Cardoso da Silva RESENHA DO FILME: Á PROCURA DA FELICIDADE Belo Horizonte-2014 Referência CONRAD, Steven. Á procura da Felicidade. USA: Columbia Pictures, 2006. (117 min.), NTSC, son

que as empresas criadas por seus pais cresçam e continuem prosperando A ligação entre pais e filhos é sempre cheia de afeto, carinho e aprendizado. Os pais passam suas experiências para seus herdeiros, que estão sempre mostrando novos pontos de vista e experiências. Mas, e quando essa relação ultrapassa a vida pessoal e se estende à vida profissional? Franqueados e franqueadores mostram que pais e filhos podem, juntos, levar uma empresa rumo ao sucesso, com trabalho, garra,…

Trabalho desenvolvido para falar sobre a historia da empresa Cartona Cartão Photo Nacional Lmtd. que surgiu no Brasil em 1927 e que até hoje mesmo sendo uma empresa familiar onde so havia um dono sobreviveu as mudanças e hoje tem como gestores os filhos permanesse sempre líder de mercado em seus produtos. Empresa de grande porte, situada á Rua Bartholomeu do Canto, 120 Vila Palmeiras - São Paulo - SP Tel: (11) 3931-31... Site: http://www.cartona.com.br hoje com vários funcionários,…

isso torna necessária a escolha de um novo gestor. Para saber quem está apto ou capaz de assumir esse cargo, entre seus filhos Paulo e Iran, será um dos desafios que iremos tratar e procurar a melhor solução para que essa empresa continue em crescimento e estabilidade no mercado. 1-COMPETÊNCIAS HABILIDADES E DEFICIÊNCIAS NO COMPORTAMENTO PROFISSIONAL DE CADA FILHO PAULO COMPETÊNCIAS HABILIDADES DEFICIÊNCIAS PÓS-GRADUADO EM CIÊNCIAS CONTABÉIS DINÃMICO…