Gerenciamento De Obra De Um Restaurante Fast Food Baseado

na capacidade de geração tanto de emprego quanto de renda e investimentos, pois, para cada emprego direto (situando-se aí os da hospedagem), o turismo gera quatro ou cinco indiretos, entre os quais se incluem os postos em parques temáticos, restaurantes, bares, shopping centers, transportes e bancos (CAMPOS; GONÇALVES, 1998, p. 24). Dentre os equipamentos turísticos, a hospedagem é um dos mais importantes, pois, além de essencial ao turista fornece o maior emprego total.…

primeira loja de cada franqueado, R$ 25.000,00 a partir da segunda e R$ 20.000,00 a partir da terceira unidade; 12  Taxa de adesão ao fundo de promoção: R$1.000,00;  Projeto arquitetônico: R$ 11.000,00;  Montagem da loja (obra civil, equipamentos e luminoso): a partir de R$ 101.500,00;  Despesas pré-operacionais / enxoval / equipamento caixa / decoração: a partir de R$ 30.000,00;  Marketing de inauguração: R$ 5.000,00;  Capital de giro:…

psiquiatra ouvindo um paciente ou uma dupla sertaneja tocando um de seus sucessos; em outro nível estaria o telefonema viabilizado por um pesado investimento em instalações e equipamentos; e em um nível mais tangível estaria um restaurante de “fast food”, onde o cliente adquire tanto um produto quanto um serviço, ou em uma farmácia na qual o cliente tanto adquire um medicamento quanto conta com o serviço de aplicação da injeção deste •…

................................37 4.3 TECNOLOGIA DE PROCESSO .....................................................................38 4.3.1 Tecnologia de processo e de produto/serviço...........................................39 4.3.2 Gerenciamento de operações e tecnologia de processo..........................40 4.3.3 Tecnologia de processamento de materiais ..............................................41 4.3.4 Tecnologia de processamento de informação.............................

certo a gestão de pessoas não significa que melhorar| |o ambiente de trabalho seja responsabilidade exclusiva dos gestores de RH. Conhecer o grau de satisfação dos quadros | |funcionais constitui um elemento crítico do papel gerencial. O gerenciamento do clima organizacional implica acompanhar a | |percepção dos funcionários e avaliar o tratamento de suas expectativas pelas diversas unidades da organização. A partir daí, | |desencadeiam-se ações específicas para trabalhar…

cotidiano da empresa à teoria aprendida em sala de aula. Ao longo do desenvolvimento deste projeto, abordaremos os principais tópicos estudados nas matérias do 1º semestre que englobam:  Contabilidade Gerencial;  Gerenciamento de Pessoas;  Estatística Aplicada;  Suprimentos de Mão de Obra;  Desenvolvimento de Pessoas;  Dinâmica das Relações Interpessoais. 7 ABSTRACT Pastry and Choperia Flavor & Cia Ltda., Is a company structured in the first half of 2011, the business…

GERAIS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SANEAMENTO, MEIO AMBIENTE E RECURSOS HÍDRICOS AVALIAÇÃO DO GERENCIAMENTO DOS RESÍDUOS SÓLIDOS ESPECIAIS EM SHOPPING CENTERS DE BELO HORIZONTE – MINAS GERAIS Belo Horizonte 2004 Avaliação do Gerenciamento dos Resíduos Sólidos Especiais em Shopping Centers de Belo Horizonte – Minas Gerais Jacqueline Wasner Machado Avaliação do Gerenciamento dos Resíduos Sólidos Especiais em Shopping Centers de Belo Horizonte – Minas…

PÓS-GRADUAÇÃO EM SANEAMENTO, MEIO AMBIENTE E RECURSOS HÍDRICOS AVALIAÇÃO DO GERENCIAMENTO DOS RESÍDUOS SÓLIDOS ESPECIAIS EM SHOPPING CENTERS DE BELO HORIZONTE – MINAS GERAIS Jacqueline Wasner Machado Belo Horizonte 2004 Avaliação do Gerenciamento dos Resíduos Sólidos Especiais em Shopping Centers de Belo Horizonte – Minas Gerais Jacqueline Wasner Machado Jacqueline Wasner Machado Avaliação do Gerenciamento dos Resíduos Sólidos Especiais em Shopping Centers de Belo…

estímulos, como defendem as teorias comportamentalistas. O estímulo que hoje motiva pode ter efeito nulo amanhã ou até mesmo desmotivar. Parecem cada vez mais recorrentes, situações em que empresas contratantes de Serviços com utilização de mão de obra de empresas terceirizadas, serem condenadas pela Justiça do Trabalho a indenizar ex-funcionários das empresas contratadas e acabam tendo que arcar com o ônus, no que se refere às reclamações trabalhistas destes ex-empregados. Este fato…

superiores hierárquicos. O artigo se inicia com uma revisão bibliográfica conduzida segundo uma perspectiva histórico-crítica. Em seguida, é descrita e analisada uma investigação empírica conduzida em empresas de pequeno porte no Rio de Janeiro. Ao final, baseados em surpreendentes descobertas empíricas, os autores desenvolvem uma discussão crítico-reflexiva acerca da investigação e da interface entre academia e prática na área de marketing de serviços. 1. Introdução Embora…