Formação de equipes

FURNAS CENTRAIS ELÉTRICAS S.A.

Curso de Gestão Empresarial Avançada:

Formação de Equipes (16h)

Prof. Daniel Kroeff de Araujo Corrêa, Ms. e Doutor PPGA/EA/UFRGS

1. Programa da disciplina

1.1 Ementa

Trabalho em equipe. Características das equipes de alto desempenho. Estágios de evolução das equipes. Liderança nas diversas fases de evolução das equipes. Estilos de liderança. Perfis desejados.

1.2 Carga horária total

16 horas aula

1.3 Objetivos

Propiciar condições para que o aluno possa: • Vivenciar e desenvolver habilidades de liderança e situações críticas de trabalho em equipe • Entender a necessidade de uma cultura organizacional que privilegie um estilo de liderança inspirado em confiança e atitudes cooperativas. • Conscientizar os participantes da importância da diversificação de papéis em equipes de sucesso. • Desenvolver o participante para atuar como líder e tutor de sua equipe de modo que cada profissional possa absorver novos paradigmas e participar ativamente do processo de mudança. • Apresentar e discutir os principais modelos de liderança e sua implementação. • Conscientizar os participantes de que Liderança e Trabalho em Equipe são fatores críticos para o sucesso da Gerência de Projetos.vivenciar dinâmicas de integração e aplicação do conteúdo da disciplina como forma de visualização de um trabalho de gestão de pessoas..

1.4 Conteúdo programático

|A necessidade de uma cultura organizacional que |• A mudança e suas conseqüências |
|privilegie um estilo de liderança inspirado em |• A necessidade da figura do líder como elemento |
|confiança e atitudes cooperativas. |catalisador do processo de mudança |
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