Gerencia Administrativa

minas e aos 47 anos assumia a gerência geral da empresa que então se achava em situação difícil. Sua administração foi muito bem sucedida. Em 1918 transmitiu a empresa ao seu sucessor, dentro de uma situação de notável estabilidade.(FAYOL Fayol não teve o mesmo começo e trajetória profissional de Taylor, ligada ao "chão de fábrica", e desta forma, mais do que o estudo científico da administração das tarefas, dedicou-se ao estudo das funções administrativas e das características…

Tema 1 Princípios: contribuição aos objetivos que visa os objetivos da empresa, precedência, o qual corresponde a função Administrativa que vem antes das outras funções administrativas de organização, direção e controle. Maior abrangência, que pode provocar modificações nas características e atividades da empresa, nas pessoas e na tecnologia ou nos sistemas, maior eficiência, eficácia e efetividade, orientando a maximização dos resultados e a diminuição das deficiências. Fundamentos: Processo

externas, ambiente interno e tecnologias empregadas. A razão social da empresa é Departamento Autônomo de Água e Esgoto e o responsável pela supervisão foi a Servidora Ana Paula Fernandes Garcia, gerente da Gerencia de Finanças. Palavras-chave: Fornecimento, tratamento, captação e gerência. INTRODUÇÃO A empresa concedente é o DAAE – Departamento Autônomo de Água e Esgoto, situada em Araraquara – Estado de São Paulo. A área escolhida para fazer o Estágio Supervisionado I foi a…

|Processo Administrativo | |As principais funções administrativas. | | | |Planejar ,Organizar,Liderar e Controlar. | | | |Natália Rodrigues Monteiro. | |22/04/2013

diagnóstico e terapia (SADT), serviços médicos, comissões. A diretoria executiva ainda pode ser dividida em: gerencia financeira, gerencia de relacionamento com o mercado, gerência de tecnologia, Gerência de Recursos Humanos (RH), Gerência de Serviço de Nutrição e Dietética(SND), gerência administrativa e gerência de enfermagem. No segundo Organograma podemos observar como está divido a gerência de enfermagem. 3. Recursos Humanos – O Perfil do Profissional Os hospitais em sua…

apenas um autor e pode ser considerado um desdobramento da Teoria comportamental em sentido a abordagem sistêmica. Fatores atribuídos a origem do Desenvolvimento Organizacional: A dificuldade de operacionalizar os conceitos das diversas teorias administrativas; Os estudos sobre a motivação humana; Destruição do Laboratório Nacional de Formação (National Training Laboratories - NTL) de Bethel em 1947; A publicação em 1964 de um livro, por um grupo de psicólogos do Laboratório Nacional de…

projetos e objetivos — x Conviver em sociedade x x Criatividade — x Reconhecer problemas — x Inovar — x Expressar e comunicar-se bem x — Geri conflitos x x Negociar — x Pensar estrategicamente — x Ser empreendedor x x Ter vontade política e administrativa — x Ter determinação — X Comprometimento com a empresa x X Capacidade de lidar com mudanças e situações novas — x Autocontrole emocional — x Passo 02: …

setembro de 2014 Introdução O trabalho foi desenvolvido a partir do problema apresentado na empresa de bebidas Pira, na qual Doutor João Barroso, gestor da empresa, apresentou o desejo de se aposentar e transferir a gerencia para os filhos, Paulo e Iran. Foi feito um trabalho de consultoria e pesquisa durante um período na empresa e com seus prováveis futuros gestores, para avaliação e decisão de sucessão gerencial. Competência e habilidades do…

REZENDE JARAGUÁ DO SUL - SC 2014 SUCESSÃO DE DIRETORIA , BEBIDAS PIRA “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta”. Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Um caso de empresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de…

potencialidades locais do estado do Acre e com o fortalecimento da rede de cuidados de sistema único de saúde. Formar profissionais na área de saúde da família com habilidade de trabalho em equipe, de forma interdisciplinar, e com capacidade de gerencia o cuidado integral e humanizado do individuo, família e comunidade, em conformidade com os princípios do SUS, este é o objetivo principal desta modalidade de ensino. Desde o inicio da estratégia saúde da família, já era preconizada a…