Teste
Princípios: contribuição aos objetivos que visa os objetivos da empresa, precedência, o qual corresponde a função Administrativa que vem antes das outras funções administrativas de organização, direção e controle.
Maior abrangência, que pode provocar modificações nas características e atividades da empresa, nas pessoas e na tecnologia ou nos sistemas, maior eficiência, eficácia e efetividade, orientando a maximização dos resultados e a diminuição das deficiências.
Fundamentos: Processo dinâmico que visam estabelecer ações estruturados com prazos e custos adequados, alcançar objetivos e metas previamente estabelecidos.
Tema 2
Parte da média administração e aplica-se a seus departamentos específicos.
É desenvolvido a níveis organizacionais inferiores tendo como finalidade a utilização eficiente para a execução dos objetivos previamente fixados de uma estratégia pré-deteminada pelo planejamento estratégico.(alta gerencia/direção)
Tema 3
Formalização dos objetivos e procedimentos a seguir através de documentos escritos das metodologias de desenvolvimento e implantações estabelecidas pelos baixos níveis de gerencia.
Tem como finalidade o alcance dos objetivos pré-determinado.
Tema 4
Pensar no problema do cliente e como resolver com facilidade e rapidez, sem burocracia fazendo de tudo que esta ao alcance da empresa.
Tema 6
Não há possibilidades de uma mesma pessoa exercer as duas funções, pois em nível de gerencia trabalha com planejamento, organização, direção e controle. Já o supervisor representa a função de direção exercida no nível operacional da empresa, tomar conta das pessoas que fazem parte do nível operacional, representa a direção da empresa diante dos executores, alcançar eficiência com ajuda de sua equipe para melhorar a produtividade da