Geração Y No Ambiente De Trabalho

gerações Baby boomer, X e Y no que se refere à maneira de trabalhar, fatores motivacionais, pontos fortes e fracos de cada uma delas. Interagindo com as diferenças Com o avanço da tecnologia temos observado uma constante diferença entre as gerações, prioridades, tempo, conhecimentos e profissionalismo têm sido tratados de maneiras diferentes por cada uma delas. Em um ambiente de trabalho encontramos hoje diferentes perfis mesmo de pessoas de uma mesma geração, no…

faixas etárias convivendo juntos no ambiente de trabalho. Para compreendermos melhor quem é geração Y temos que saber quem foram seus antecessores,que é a geração Baby Bomers, a descrição mais simples da geração Baby Boomer é aquela que compreende pessoas que nasceram nos Estados Unidos entre 1946 e 1964. De acordo com os vários estudos sobre quem é geração Y podemos dizer que são pessoas nascidas nos meados 80 e 90, que entram em comflitos profissionais com a geração X, mas ao mesmo…

bom ambiente de trabalho e não se pode deixar de mencionar uma boa remuneração. O estudo realizado no Brasil em 2010 mostra que os sonhos que pairam sobre os jovens profissionais, além do sucesso, uma carreira sólida e satisfatória. Pois neste sistema globalizado, de tecnologias inovadoras, em grande grau de competitividade, capitalista, uma época de grandes e transparentes transformações e desafios, os profissionais e as organizações tem que procurar o “Seu Lugar ao Sol”. A vida e o…

desafios para os profissionais e também para a maioria das organizações. A vida e o trabalho representam questões que envolvem um cenário de atitudes, emoções e sentimentos de enorme diversidade, reproduzindo a forma particular de cada ser lidar e enfrentar a realidade que se apresenta. O presente exposto abordará a Pesquisa realizada pela Cia de Talentos na qual mostra que jovens desejam trabalhar em ambiente bom, onde possam se desenvolver fazendo aquilo do que gostam,…

das gerações X e Y: estudo junto aos funcionários de um banco estatal na cidade do Rio de Janeiro Rio de Janeiro RJ 2012 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MADE – Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial Paulo Vítor Queiroz Dumas Codeço Perfis motivacionais das gerações X e Y: estudo junto aos funcionários de um banco estatal na cidade do Rio de Janeiro Rio de Janeiro 2012 Paulo Vítor Queiroz Dumas Codeço Perfis motivacionais das gerações X e Y:…

Baby Boomer, X, Y e Z Origens e conflitos das diferentes gerações no contexto profissional O início das classificações Antigamente uma geração era definida a cada 25 anos, porém, nos dias de hoje, já não se espera mais um quarto de século para se instaurar uma nova classe genealógica. Atualmente os especialistas apontam que uma nova geração surge a cada 10 anos apenas. Nas empresas, isso implica em pessoas de diferentes idades e costumes vivendo em um mesmo ambiente de trabalho,…

PROJETO DESENVOLVENDO CASOS DE SUCESSO: ROCHAS ORNAMENTAIS: UM MOMENTO DE DECISÃO DAGMAR BORGES DE OLIVEIRA MATOS PARACATU 2012 DAGMAR BORGES DE OLIVEIRA MATOS PROJETO DESENVOLVENDO CASOS DE SUCESSO: ROCHAS ORNAMENTAIS: UM MOMENTO DE DECISÃO Trabalho de portfólio: Projeto desenvolvendo casos de sucesso: Rochas ornamentais: Um momento de decisão apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Teorias da…

especialistas apontam que uma nova geração surge a cada 10 anos apenas. Nas empresas, isso implica em pessoas de diferentes idades e costumes vivendo em um mesmo ambiente de trabalho, trocando experiências e gerenciando conflitos em períodos cada vez menores. A geração Baby Boomer A Geração Baby Boomer surgiu logo após o fim da Segunda Guerra Mundial. Hoje, estas pessoas estão com mais de 45 anos e se caracterizam por gostarem de um emprego fixo e estável. No trabalho seus valores…

SÍNTESE: GERAÇÃO Y O artigo trata-se de uma pesquisa onde foram abordados assuntos referentes ao comportamento de jovens capixabas nascidos a partir de 1978 em seu ambiente de trabalho. Estes jovens são classificados como Geração Y. A Geração Y é caracterizada pela constante mudança. Os jovens que fazem parte desta geração estão atentos todo o tempo a novas tecnologias e informações. São mais flexíveis, informais, atentos a questões ambientais, impacientes, focados em…

profissional Nas empresas, isso implica em pessoas de diferentes idades e costumes vivendo em um mesmo ambiente de trabalho, trocando experiências e gerenciando conflitos em períodos cada vez menores. A geração Baby Boomer A Geração Baby Boomer surgiu logo após o fim da Segunda Guerra Mundial. Hoje, estas pessoas estão com mais de 45 anos e se caracterizam por gostarem de um emprego fixo e estável. No trabalho seus valores estão fortemente embasados no tempo de serviço, e preferem…