Geração Y No Ambiente De Trabalho

CONHECENDO A GERAÇÃO Y 4 2.1 PRINCIPAISCARACTERÍSTICAS DA GERAÇÃO Y 5 2.1.1 Administração Estrategica 6 3 GERAÇÃO X 7 4 OS PARADIGMAS 8 5 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO “Os imaturos”, assim são vistos muitos integrantes da geração Y, as pessoas que nasceram no início dos anos 80 e meados dos anos 90, contudo, essa pode ser uma visão distorcida, uma vez que eles apresentam varias qualidades que estão sendo bem recebidas principalmente no mercado…

O modo como a Gen Y foi criada, cercada de atenção e superprotegida, influenciou em como essa geração enxerga a vida. Sempre em busca de algo novo, com pressa para realizar suas tarefas, a fim de ter novas e mais importantes responsabilidades, a Gen Y está perdendo a oportunidade de aprender com o presente, para assim ser melhor no futuro. O ego inflacionado desde a educação infantil leva os Gen Y a acreditarem que “podem tudo, mas se der errado a culpa não é minha”. Mérito sem honra,…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MIRELLA silva borges EMPRESA DOS SONHOS Iporá-GO 2014 MIRELLA SILVA BORGES EMPRESA DOS SONHOS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Huamanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Sistemas de Informação; Ética, Política e sociedade; Economia e Modelo de Gestão. Profs. Henry T. Nonaka; Marcia Bastos; Joenice

resas SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR ANDREZA SILVESTRINI DE OLIVEIRA EMPRESA DOS SONHOS Jau 2011 ANDREZA SILVESTRINI DE OLIVEIRA EMPRESAS DO SONHO Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Interdiciplinar. Jau 2011 SUMÁRIO 1.…

carreira, a geração Y se destaca, são jovens dinâmicos e inquietos, antenados que cresceram ouvindo música , jogando vídeo game, nascida no meados da década de 1980, esta geração é fruto de pais que ensinaram seus filhos a questionarem autoridades, e muitas vezes não colocaram limites, tornando-os jovens que tendem a ser independentes, gostam muito de mudança e detestam monotonia atribuir mais valores ao conhecimento do que as posses e a gostar de tecnologia e feedback.…

Tema : Aprendendo a trabalhar com a geração Y Apresentando a empresa * QUEM SOMOS A CMTW Softwares está consolidada há 10 anos no mercado de desenvolvimento de softwares como produtora de Sistemas de Gestão Empresarial para pequenas e médias empresas. Oferecemos sistemas ERP completos que abrangem desde a automação das operações da empresa, até sofisticados recursos de análise de resultados, com ampla flexibilidade para alcançar a solução que seu negócio requer. …

TECNOLOGIA DE ALAGOAS CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE PESSOAS Karla Poliane de Araújo Davino Lucy de Almeida Guedes TRABALHOS PARA VA2 MACEIÓ – AL 2012 FUNDAÇÃO ALAGOANA DE PESQUISA, EDUCAÇÃO E CULTURA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE ALAGOAS CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE PESSOAS Karla Poliane de Araújo Davino Lucy de Almeida Guedes TRABALHOS PARA VA2 Trabalhos elaborados para obtenção de nota parcial na disciplina Metodologia Científica do curso tecnológico em Gestão…

seus colaboradores. Este trabalho fala das características das transformações das gerações X e Y, mostrando os perfis dos jovens e como ser objeto de desejo dessa nova geração de talentos. EMPRESAS DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRAÇÕES 1 VISÃO GERAL Eles estão prontos para mudar o mundo, se preocupam muito com o ambiente de trabalho, são impacientes e seus referenciais são os de clientes. Essa é a geração denominada Y, a que mais se sobressai em…

amigos”, finaliza Rosati. http://universidademultinivel.com.br/6-fortes-tendencias-do-mercado-de-trabalho-em-2013/ Confira as profissões que serão tendências no mercado de trabalho até 2020 Mídia digital, sustentabilidade e inovação são as mais competitivas Publicação: 24/02/2013 17:17 Atualização: Oportunidades Confira algumas profissões da lista que serão tendências no mercado de trabalho * Gerente de Ecorrelações: Profissional que irá se comunicar e trabalhar com…

multigeracional, que é a Geração X, que são os nascidos entre 1960 e 1980, que de modo geral estão no auge da liderança e atuação profissional e a Geração Y, os nascidos entre 1980 e 1999, que estão entrando no mercado atualmente. Contudo, entendo que atualmente as empresas têm a capacidade de se transformarem rapidamente. DESENVOLVIMENTO 1 Visão geral Entende-se que no cenário atual os processos organizacionais são resultados do ambiente da empresa e das relações