Geração Y E X

LIDERAR A GERação y 16 4.7 HISTÓRICO E EVOLUÇÃO DAS GERAÇÕES 17 4.7.1 GERAÇÃO DOS VETERANOS 17 4.7.2 GERAÇÃO BABY BOOMER 18 4.7.3 GERAÇÃO X 19 4.7.4 GERAÇÃO Y 21 4.7.5 CONFLITOS DE GERAÇÃO 23 4.7.6 OS MITOS DA GERAÇÃO Y 26 4.7.7 RECRUTAMENTO DA GERAÇÃO Y 27 4.7.8 RETENÇÃO A GERAÇÃO Y 29 REFERÊNCIAS 32 RESUMO A geração Y está representada pelas pessoas que nasceram no período de 1980 á 1999. Este trabalho teve o objetivo de pesquisar e descrever práticas gerenciais…

gerações Baby boomer, X e Y no que se refere à maneira de trabalhar, fatores motivacionais, pontos fortes e fracos de cada uma delas. Interagindo com as diferenças Com o avanço da tecnologia temos observado uma constante diferença entre as gerações, prioridades, tempo, conhecimentos e profissionalismo têm sido tratados de maneiras diferentes por cada uma delas. Em um ambiente de trabalho encontramos hoje diferentes perfis mesmo de pessoas de uma mesma geração, no…

Baby Boomers (1946-1964), Geração X (1965 – 1979) e Geração Y (1980-2000) atuam juntos num mesmo ambiente e precisam se comunicar da melhor forma possível? Como? Abaixo uma descrição mais detalhada de cada uma das gerações: Veteranos: Alguns chamam de tradicionais, outros de veteranos e é composta por pessoas que nasceram no período das grandes crises econômicas. Eles cresceram em um ambiente de duas guerras mundiais e uma crise no sistema econômico em 1929. Essa geração precisou…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS XXXXXXXXXNOMEXXXXXXXXXXXXXXXXXXX as diferentes gerações no trabalho GERAÇÕES X, Y E BABY BOOMERS Marília - SP 2011 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX as diferentes gerações no trabalho GERAÇÕES X, Y E BABY BOOMERS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas

BOOMER, X, Y E Z “A data em que você nasceu é imutável, mas o seujeito de pensar, de sentir e de agir você pode mudar” (Gustavo G. Boog) Data: 24/10/2014 BABY BOOMER A geração Baby Boomer são pessoas nascidas entre os anos de 1940 e 1960. A expressão Baby Boomer surgiu nos Estados Unidos, após o fim da segunda guerra mundial, onde foi registrado um grande aumento na taxa de natalidade, um verdadeiro “boom” de filhos, então os sociólogos integraram pessoas nascidas nessa época…

O PROCESSO EVOLUTIVO ENTRE AS GERAÇÕES X, Y E BABY BOOMERS AUTORES CRISTIANE FERREIRA DOS SANTOS FAAL - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ARTES DE LIMEIRA CRISTIANEEFS@YAHOO.COM.BR MARINA ARIENTE Faal - Faculdade de Administração e Artes de Limeira msarient@hotmail.com MARCOS VINICIUS CARDOSO DINIZ FAAL - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ARTESDE LIMEIRA MARCOSVCD@HOTMAIL.COM ALINE APARECIDA DOVIGO Faculdade de Administração e Artes de Limeira alinedovigo@hotmail.com RESUMO O…

INTRODUÇÃO 3 2 “QUEM É A GERAÇÃO Y” . RESUMO 4 3 CENÁRIOS MACROECONÔMICOS 7 4 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO QUE FORAM INFLUENCIADA PELAS GERAÇÕES 8 5 HABILIDADES E COMPETÊNCIAS REQUERIDAS EM CADA GERAÇÃO 9 6 LIDERANÇAS VS GERAÇÕES 10 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO Trabalho criado a partir do artigo “QUEM É A GERAÇÃO Y”, enfatizando o comportamento das gerações Baby-boomers, geração X e principalmente a geração Y, mediante aos…

funcionários. As quatro gerações existentes hoje no mercado de trabalho são definidas por Jeffries e Hunte (2003) como: (a) Geração Y – Cívicas; (b) Baby Boomers – Idealistas (denominação para as pessoas que nasceram logo após o término da II Guerra Mundial); (c) Tradicionalistas – Adaptáveis, e (d) Geração X – Reativas. Neste trabalho será abordado delas: OS BABY BOOMERS: Desta geração fazem parte aqueles nascidos entre 1946 e 1964 e que ingressaram na força de trabalho das…

anos, denominados geração y. Para a realização do trabalho realizou-se pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo. Foram coletados, através de um questionário enviado aos responsáveis pelas áreas de recursos humanos, dados sobre a contratação, treinamento, relacionamento interpessoal e desempenho em 15 empresas de médio e grande porte na cidade de Ibiporã/Pr. Verificou-se principalmente as mudanças ocasionadas com a contratação destes profissionais em comparação com a geração x, que são…

0 UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FRANCIELE CALGAROTTO O IMPACTO DA GERAÇAO Y NAS ORGANIZAÇÕES Gravataí/RS 2014/2 1 FRANCIELE CALGAROTTO O IMPACTO DA GERAÇAO Y NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada ao Curso de Administração da Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração. Professora: Adi R. Kaercher Gravataí/RS 2014/2 2 Agradecimentos Hoje, subi mais um degrau para a…