Geração Y Futuro Das Empresas

.....................................................................................pag 19 Bibliografia.................................................................................................................. pag 20 INTRODUÇÃO Toda empresa necessita de um modelo de gestão que ajude a exercer uma ética organizacional rígida com seus colaboradores e gestores com ela avaliando a conduta e comportamento de cada um. Será desenvolvido neste trabalho um plano de ação, para isso…

Gestão da Nova Geração de Trabalhadores Desafios e Possibilidades Desafios e Possibilidades  Desafio: “VAMOS MUDAR O MUNDO!”  Nos últimos 60 anos, três gerações marcaram época e mudaram os valores e o jeito de a sociedade pensar. Agora é a vez da abusada Geração Y  E a Z, que está chegando!  observemos as gerações no contexto geral... Desafios e Possibilidades TRADICIONAIS 1945 BABY-BOOMERS 1946 – 1964 GERAÇÃO X 1965 – 1977 Grande…

Gerações Geração Baby Boomer São os nascidos entre 1946 e 1960; recebem esse nome pela quantidade de bebês nascidos nesse período. Suas características são: sistemáticos, conservadores, responsáveis e estratégicos. Possuem uma carga de experiência profissional elevada, é comum ocuparem cargos de presidentes de grandes companhias. Geração X São os filhos dos baby boomers, nascidos entre a década de 60 e 80. Uma das características marcantes nesta geração é a fidelidade…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ROBSON LUIS DE ARRUDA MOURA EMPRESA DOS SONHOS Itu 2011 ROBSON LUIS DE ARRUDA MOURA EMPRESA DOS SONHOS Trabalho apresentado ao Curso (processos gerenciais) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Atividade Iinterdisciplinar – Individual – Portifólio - (759395)]. Prof. Dirceu Casa Grande Profª Elisete

....................7 Introdução Com proposito de auxiliar futuros gestores, meio que um guia, para quem quer bem sucedido com sua equipe. Treinamento é ótima ferramenta para qualificar, reciclar capital humano. Mas um dos maiores empecilho é a diferença de geração, pois cada geração tem sua característica. E a empresa tem que aproveitar o máximo das qualidades profissional. …

CIÊNCIAS CONTÁBEIS E TURISMO PÓS-GRADUAÇÃO – LATO SENSU- MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL E SISTEMAS DE INFORMAÇÕES Carla Motta de Alcantara A GERAÇÃO Y E OS FATORES RESPONSÁVEIS PELA DIFICULDADE DE RETENÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO Prof.orientador:Dra. Denise Medeiros Ribeiro Salles Niterói 2013 1 A347 Alcantara, Carla Motta A geração Y e os fatores responsáveis pela dificuldade de retenção no mercado de trabalho: um estudo exploratório / Carla Motta Alcantara --…

tcc PRISCILA GUIMARÃES ROSA AÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS VOLTADAS PARA AS GERAÇÕES BABY BOOMERS, X E Y Trabalho apresentado ao curso de graduação em Administração da Universidade Católica de Brasília como requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. MSc. Jairez Eloi de Sousa Paulista.

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS RENATA CARNEIRO DA COSTA QUEM É A GERAÇÃO Y João Pessoa 2011 RENATA CARNEIRO DA COSTA QUEM É A GERAÇÃO Y Trabalho apresentado ao Curso (Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas [Comportamento Organizacional, Processos Administrativo, Introdução a Economia, Gestão de Pessoas e Seminário I ]. Professores

tenham visão estratégica de negócios, dentro e fora das empresas; trazer conceitos acerca de recursos humanos e, por fim, compreender como se dá a convivência entre diferentes gerações no contexto corporativo de hoje em dia. A escolha do tema justifica-se porque, cada vez mais, os temas voltados a motivação e liderança estão presentes em praticamente todas as listas de características desejáveis de um funcionário dentro das organizações. As empresas estão se convencendo de que não é…

DIFERENTES GERAÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES 1. Introdução Nascidos entre os anos de 1960 e inicio de 1980, são denominados geração X, vivenciaram momentos importantes na política, como a Guerra Fria, a queda do Muro de Berlim, sendo também a época dos últimos grandes estadistas. Possuem valores diferentes de seus pais, assistiram a descoberta da AIDS. Uma geração que protagonista de grandes descobertas, entretanto essas descobertas se tornaram antigas em menos de dez anos, do outro lado…