Gaudêncio Torquato

formais verticais são violados, quando os membros atropelam ou ultrapassam seus superiores hierárquicos para fazer que as coisas sejam realizadas ou quando os chefes descobrem ações ou decisões que foram executadas sem seu conhecimento. Torquato (2002.p 41) acrescenta ainda o fluxo diagonal que ocorre entre diferentes níveis hierárquicos, que se encontra em setores distintos, e considerados pelo autor como extremamente positivo desde que a empresa possua uma cultura que permita…

comunicação organizacional ocorra eficientemente, alimentando com informações todos os públicos da empresa, é necessário conhecer a cultura da organização, sua história, funções, objetivos, interesses, realidade e as relações com os públicos. Torquato (1991) indica que a cultura da organização é formada pelas redes de comunicação formal e informal, sendo que esta é aferida pelas expressões dos funcionários e laços informais, a outra ponta do sistema cultural. Cultura é…

na comunicação Integrada. São Paulo, 2003 PAGNAN, Celso Leopoldo. Comunicação e linguagem. Londrina: UNOPAR, 2014 TAVARES, Mauricio. Comunicação empresarial e planos de comunicação: integrando teoria e prática. São Paulo, 2007 TORQUATO, Gaudencio. Cultura – Poder – Comunicação e Imagem. São Paulo, 1992 SITE: www.novonegocio.com.br/empreendedorismo/ planejamento/empresarial SITE: www.fmr.edu.br/npi/npi_papel_com_org.pdf…

poder quem tem mais informação, integração social, quem dispõe das mesmas informações pode entender melhor seus semelhantes e por último a ética, a comunicação deve ser usada a serviço do interesse público. 4 REFERÊNCIAS TORQUATO, Gaudêncio. Tratado de comunicação organizacional e política. –2. Ed. – São Paulo: Cengage Learning, 2010.

publicação está na 4ª edição, revisada, atualizada e ampliada. Foi durante o mestrado que Margarida Kunsch iniciou a construção do contexto de comunicação integrada. Segundo ela, seus mestres influenciadores foram Cândido Teobaldo de Souza, Gaudêncio Torquato e Sarah Chucid. Esta última foi sua orientadora de seu Doutorado em Ciência da Comunicação, defendido em 1991. Com quase 30 anos de experiência no magistério em comunicação, Margarida é desde 1989 professora dos cursos de…

Coordenadoria de Planejamento Ambiental Estratégico e Educação Ambiental, 2003. SCARLATO, Francisco Capuano; PONTIN, Joel Arnaldo Do Nicho ao Lixo – Ambiente, Sociedade e Educação. 10ª ed. São Paulo: Atual, 1992. – (Série meio ambiente) TORQUATO, Gaudêncio Cultura, Poder, Comunicação e Imagem – Fundamentos da Nova Empresa. São Paulo: Pioneira, 2002. VAZ, Gil Nuno Marketing Institucional – o mercado de idéias e imagens. São Paulo: Pioneira, 1995. VERGARA, Sylvia Constant Projetos e…

falar, se expressar e, principalmente, dialogar no ambiente que atuam (1995). A comunicação dentro das empresas tem função de fazer com que as mais diversas informações fluam da melhor maneira possível, atingindo todos os níveis da organização (TORQUATO, 1986). De acordo com este relato, a comunicação é imprescindível para o sucesso das organizações, pois a informação é um insumo vital que serve para levar aos colaboradores a missão e os valores da empresa, bem como, as ordens a serem…

em bases profissionais. Em 1970, faríamos a primeira incursão teórica, no país, a respeito desse campo, por meio de um trabalho de Gaudêncio Torquato, sócio na Proal e companheiro da equipe, intitulado “Jornalismo empresarial: objetivos, métodos e técnicas”, tema da primeira edição dos Cadernos Proal. Esse trabalho daria origem, em 1973, à tese de doutorado de Torquato, Comunicação na empresa e o jornalismo empresarial: visão crítica e tentativa de elaboração de um modelo para as…

fatores como educação, cultura e informação. A transmissão de idéias e de atitudes, de uma pessoa para outra dentro da mesma empresa, deve estar realmente baseada nestes fatores. Comunicação nas Organizações A comunicação organizacional, conforme Torquato (2004) é comumente entendida por meio de uma forma: a comunicação social, caracterizada por ser um motivação dos empregados. Na prática, quando estes fatores são considerados em nível ótimo, eles apenas evitam a insatisfação nas…

organizações nos diversos meios de transmissão de comunicação, seja em jornais, revistas, televisão, internet, mídias sociais entre outros. A comunicação possui diversas funções dentro de uma empresa, mas sua função básica, segundo a concepção de Torquato (1996), é a de promover “consentimento e aceitação”. Diante disso o autor descreve a importância de se estabelecer uma boa organização estrutural bem como centralizar a coordenação de qualquer atividade de comunicação, de forma que…