Função Pessoal Conceito

se efetuem, é necessário que outra função lhes dê o suporte para sua realização. Assim surge o papel da direção como função que guia as atividades dos membros da organização nos rumos adequados para o alcance dos objetivos organizacionais e pessoas de seus membros. • Chiavenato, 2004. • É uma das quatro funções da administração, está relacionada com todas as atividades organizacionais que envolvem a interação entre administradores e trabalhadores. • É a função da administração…

intensas mudanças econômicas, sociais e políticas na vida da humanidade, cabendo à administração a tarefa de organizar e reorganizar continuamente os cenários que se descortinam de maneira sucessiva. I – ADMINISTRAÇÃO GERENCIAL 1. Conceitos básicos 1.1 Conceitos de Instituição Instituição é um agrupamento de pessoas físicas e jurídicas formalmente organizadas (estatuto social ou contrato social) que se dedicam à produção de bens, à oferta e prestação de serviços em amparo à…

Vigostik Levi Vigostik foi um psicólogo bielo russo, descoberto nos meios acadêmicos ocidentais depois da sua morte, aos 38 anos de idade. Pensador importante foi pioneiro na noção de que o desenvolvimento intelectual das crianças ocorre em função das condições de vida e das interações sociais, nasceu em Orsha na Bielo- Rússia em 1896 1917-quando estudante na universidade de Moscou foi num leitor ansioso, e assíduo de temas como lingüística, ciências sociais, Psicologia, filosofia e artes

longos períodos de tempo. É o planejamento que envolve prazos mais longos em tempos, é mais abrangente discutido e formulado nos níveis hierárquicos mais altos da empresa, (nível constitucional) (CHIAVENATO, 2007, p.142) Planejamento Tático É a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais os objetivos devem ser alcançados, visa dar condições racionais para que se organize e dirija a empresa ou seus departamentos ou divisões a partir de certas…

eles desenvolvidas. - Conceito do “homem econômico”. - Supervisão funcional (“especialização do supervisor para acompanhar o Grau de Especialização dos Subordinados.”). CRÍTICA À TEORIA CIENTÍFICA: Aspecto mecanicista pela caracterização do homem como uma peça de uma engrenagem e não como um ser humano. TEORIA CLÁSSICA: Fayol 1841 - 1925 - Eficiência da organização pela adoção de uma estrutura adequada e de um funcionamento compatível com essa estrutura. Surgimento do Conceito de…

curso da historia e ainda não existe uma que seja totalmente aceita. O conceito mais abstrato e completo que foi recentemente expresso pode ser encontrado no curriculum Study, em que Marjore Murphy definiu o serviço social de grupo como um método do serviço social e como um “aumento da atuação social das pessoas através da objetiva experiência de grupo”. O serviço social de Grupo, como um método do serviço social, é um conceito recente. Originalmente, havia sido concebido como um…

objeto e, em compensação, uma energia inconsciente retrocede para o sujeito) e a introversão (a libido recua diante do objeto, mas, em compensação, existe um movimento inconsciente de extroversão), percebendo que tais variações de atitudes dependiam da função psíquica de adaptação do individuo dada por 4 funções: sensação, pensamento, sentimento e intuição. Na sensação o individuo percebe as coisas e se adapta à realidade objetiva, no pensamento o individuo diz o que essas coisas…

apresenta maior eficiência e eficácia, desde que adequadamente adaptado às particularidades e cultura das pessoas e das organizações. Quando isso não acontece, esse mesmo sistema, concebido para permitir avaliar, promover e orientar o crescimento pessoal e profissional das pessoas, passa a ser o principal ponto de insegurança, insatisfação e sentimento de injustiça das pessoas, gerando profundas e inapagáveis frustrações naqueles que são as vítimas do processo e alimentando as…

Sumário 1 RESUMO 5 2 INTRODUÇÃO 6 3 DESENVOLVIMENTO 7 3.1 Conceito de Cargo 7 3.2 Desenho de Cargos 8 3.3 Modelos de desenhos de cargos 9 3.4 Enriquecimento de cargos 9 3.5 Conceito de Descrição de Cargos 10 3.6 Conceito de Análise de Cargos 10 3.7 Métodos de Colheita de Dados sobre Cargos 11 3.8 Etapas do Processo de Análise de Cargos 12 3.9 Os usos da Descrição e Análise de Cargos 12 3.10 Entrevista de Descrição e Analise de Cargos 13 3.10.1 Identificação 13 3

a educação à distância, a rápida disseminação dos conceitos de desenvolvimento sustentável (Henderson, 2003, citado por Yaeko, 2011). Texto 2 (...) há que se pensar nos efeitos perversos da globalização, como a desigualdade social, o desemprego, a liberalização e a desregulamentação dos direitos sociais para garantir a competitividade (Souza, 2004, citado por Yaeko, 2011). Ao pensarmos na função dos textos para a compreensão do conceito de globalização é possível afirmar que: …