Fundamentação Teórica Estruturas Organizacionais

.......................................................................................... 1 INTRODUÇÃO............................................................................................................................... 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA................................................................................................... 3 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA........................................................................................... 3.1 Histórico.

Disciplina: Métodos e Técnicas de Pesquisa/Estudos Organizacionais DIRETRIZES PARA A ELABORAÇÃO DO PROJETO DE PESQUISA Todo estudo que se pretende científico deve ser antecedido por um planejamento claro e detalhado, de modo que o pesquisador tenha um apoio orientativo ao desenvolver sua investigação. Nesse sentido, a elaboração de um projeto de pesquisa mostra-se de fundamental importância. De acordo com Marconi e Lakatos (2006, p.99 ), “o projeto é uma…

Métodos e técnicas de pesquisas ll Orientador: profº Msc. Gilberto Martins Aroucha São Luis 2010 SUMÁRIO 1 TEMA 4 2. PROBLEMATIZAÇÃO 4 3. Justificativa 5 4. OBJETIVOS. 6 4.1Geral 6 4.2 Específico 6 5. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 7 6. PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 8 7. CRONOGRAM 9 REFERÊNCIAS 10 1. TEMA A gestão da alta performace 2. SUBTEMA Características e comunicabilidade interna na organização…

Trabalho apresentado às disciplinas de Micro e Macroeconomia, Teorias da Administração II, Comportamento Organizacional, Metodologia Cientifica e Estatística do curso de Bacharelado em Administração da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Professores: Helenara Sampaio, Ivan Campos, Monica Silva, Marcelo Viegas, Regina Malassise, Rodrigo Trigueiros SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 Primeiro desafio: Teorias da Administração II 5 1.1.1 Estilo de Gestão…

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL. RESUMO Este trabalho foi elaborado com a finalidade de demonstrar os principais passos para um diagnóstico organizacional, baseados em bibliografias e tomando como referência o resultado de uma Pesquisa de Clima Organizacional de uma prestadora de serviços de tecnologia. Palavras – Chaves: Diagnóstico Organizacional, Pesquisa de Clima, Cultura Organizacional. SUMÁRIO: RESUMO 1. INTRODUÇÃO 2. OBJETIVO GERAL 2.1- Objetivo Específico 3. FUNDAMENTAÇÃO…

Elaborem o perfil organizacional da empresa que você está estagiando e/ou trabalhando. II - Perfil Organizacional -Dados de identificação: nome, endereço (rua, bairro e telefone) -Contexto sócio-econômico da localização (vocês devem fazer uma pesquisa sobre o bairro onde a empresa está localizada e descrever os aspectos relacionados a educação, renda, nível comercial, geração de emprego, contribuição de impostos etc...aspectos sociais do entorno da empresa e analisar o impacto da empresa no

Empresarial DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA DUARTE CONSTRUÇOES S/A (CONFIDENCIAL) (caso seja confidencial) Recife – PE, 2013 Flávio José Machado de Lyra Ribeiro José Maria da Cruz Neto Maíra Luna e Silva DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA DUARTE CONSTRUÇOES S/A…

durante suas aulas para elaboração e conclusão do nosso trabalho. As pessoas não são meros recursos inertes. Elas são a alma, o sangue, a Inteligência e o dinamismo do negócio. Idalberto Chiavenato RESUMO Este trabalho inicia pela fundamentação teórica e contando um pouco da história de Recursos Humanos, desde seu surgimento no século XX, passando pelas evoluções, chegando aos dias de hoje, descrevemos também sobre a era da informação. Através da visita realizada ao…

Soares Costa. ARACATI-CEARÁ 2013.1 SUMÁRIO 1 TEMA 2 2 DELIMITAÇÃO DO TEMA 2 3 PROBLEMÁTICA 2 4 OBJETIVOS 2 4.1 Objetivo Geral 2 4.2 Objetivos Específicos 2 5 JUSTIFICATIVA 2 6 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 3 7 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 5 8 CRONOGRAMA 6 9 REFERÊNCIAS 6 1. TEMA Desenvolvendo Competências. 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA Desenvolvimento de competências em formação profissional. 3. PROBLEMÁTICA…

........................................................................................ 3 1.2– Justificativa ........................................................................................................................ 3 2 - FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ................................................................................................... 4 2.1 – Uma perspectiva sobre escritórios de projetos ............................................................... 4 3 – METODOLOGIA .