Diagnóstico organizacional

6530 palavras 27 páginas
Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial
Curso de Pós-Graduação em Administração
Especialização em Gestão Empresarial

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA DUARTE CONSTRUÇOES S/A

(CONFIDENCIAL) (caso seja confidencial)

Recife – PE, 2013 Flávio José Machado de Lyra Ribeiro
José Maria da Cruz Neto
Maíra Luna e Silva

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA DUARTE CONSTRUÇOES S/A

(CONFIDENCIAL)
(se for o caso)

Monografia apresentada como requisito complementar para obtenção do título de especialista em Administração, área de concentração em Gestão Empresarial, do Programa de Pós-Graduação do Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.

Orientador: Paulo Magalhães, Msc.

Profa: Rita Tavares, Especialista. (apenas no projeto – na monografia NÃO)

Recife - PE, 2013

CEDEPE – CENTRO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPRESARIAL

Monografia de autoria de Flávio José Machado de Lyra Ribeiro, José Maria da Cruz Neto, Maíra Luna e Silva intitulada “DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA DUARTE CONSTRUÇÕES S/A”, apresentada como requisito para obtenção do certificado de Especialista em Gestão Empresarial do Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.

Aprovada em: ____/____/________

Nota: ____________

BANCA EXAMINADORA:

______________________________________
______________________________________
______________________________________

Professor Paulo Magalhães, Msc.
Orientador - Gestão Empresarial – CEDEPE

AGRADECIMENTOS
(opcional)

Agradecemos à empresa Duarte Construções S/A pelo apoio nas pesquisas

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