Funcao Da Supervisao Nivel Hierarquico

ESCOLA CLÁSSICA Administração aumentar a Científica eficiência no ênfase nível operacional nas tarefas EUA > Taylor Teoria clássica Aumento da ênfase na estrutura eficiência por meio da estrutura…

funções administrativas básicas da administração: planejamento, organização, direção e controle. Ressalta-se que essas funções são inter-relacionadas. [pic] 1- PLANEJAMENTO O planejamento representa a primeira função administrativa e serve de alicerce para as demais. Esta função determina antecipadamente quais são os objetivos que devem ser alcançados e como proceder para atingi-los. O planejamento busca basicamente um método para sistematizar o processo de decisões e projetar…

É a função administrativa que se refere às relações interpessoais dos administradores em todos os níveis da organização e de seus respectivos subordinados, dirigindo os esforços para um propósito comum, através da comunicação, da liderança e da motivação. Para implementar o planejamento e a organização é fundamental a participação ativa das pessoas. A direção comunica, orienta, utiliza princípios de liderança e motivação, ou seja, comunicar, liderar, motivar são partes fundamentais da…

encontrada na area de trabalho do administrador, em qualquer nível ou área de atividade da empresa.Tanto o diretor, gerente, o chefe, como o supervisor (cada um em seu respectivel nível) desempenham a atividade de previsão, organização, comando, coordenação e controle. Proporção das funções administrativas Para Fayol só há apenas uma proporçao das funções administrativas onde se reparte proporcionalmente em todos os níveis hierárquicos da empresa sem dar exclusividade a quem esta no…

PROPORCIONALIDADE DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Para Fayol existe uma proporcionalidade da função administrativa, isto é, ela se reparte por todos os níveis da hierarquia da empresa e não é privativa da alta cúpula. Em outros termos, a função administrativa não se concentra exclusivamente no topo da empresa, nem é privilégio dos diretores, mas é distribuída proporcionalmente entre todos os níveis hierárquicos. À medida que se desce na escala hierárquica, mais aumenta a proporção…

HIERARQUIA Os níveis hierárquicos representam fundamentalmente a especialização da direção, ou seja, a distribuição do volume de autoridade e responsabilidade em cada um dos níveis de organização. A estrutura formal representa uma cadeia de níveis hierárquicos sobreposto formando geralmente uma pirâmide, tendo a Direção (nível institucional) no topo, os executores (nível operacional) na base, e no nível intermediário as demais camadas hierárquicas. Sendo que do nível institucional ao…

padrões ou de critérios 9.2 Observação do desempenho 3.9.3 Comparação de desempenho atual com o esperado 3.9.4 Ação corretiva 4.0 ABRANGÊNCIA DO CONTROLE 4.1 PRINCÍPIOS GERAIS DE ADMINISTRAÇÃO APLICADAS AO CONTROLE 4.2 TÉCNICAS RELACIONADAS COM A FUNÇÃO DE CONTROLE INTRODUÇÃO A teoria neoclássica e denominada escola do processo administrativo como um processo composto de funções administrativas. O processo administrativo representa o núcleo básico de toda a…

especialização do operário. Desenho de cargos e de tarefas; Incentivos salariais e prêmios de produção; Conceito de homo economicus; Condições ambientais de trabalho, como iluminação, conforto, etc; Padronização de métodos e de máquinas. Supervisão funcional. 2 14/03/2013 TEORIA CLÁSSICA • • • • • • HENRI FAYOL - 1841 - 1925 Nasceu em Constantinopla, morreu em Paris. Desenvolveu a Teoria Clássica na França. Engenheiro de Minas aos 25 anos. Gerente Geral aos 47 anos.

1. DIREÇÃO COMO FUNÇÃO GARANTIDORA DO PROCESSO ADMINISTRATIVO Para entender melhor como funciona o processo de Direção, realizamos uma pesquisa sobre o tema onde são enfatizadas as características dessa função administrativa, o resultado dessa pesquisa teórica explica parte de nosso projeto em um determinado período, onde esses conceitos foram utilizados para o correto andamento dos processos garantindo que nossas metas fossem cumpridas. Direção é a função administrativa que opera…

organizacional: Componentes Condicionantes  Sistemas de Responsabilidade  Sistema de Autoridade  Sistema de Comunicação  Sistemas de Decisões  Objetivos, estratégias e Políticas;  Ambiente da empresa  Evolução tecnológica  Recursos Humanos Nivel de Influência e Abrangência Robésio T. Gomes Em virtude de vários aspectos que envolvem uma organização (leis, procedimentos, cultura, entre outros) deve-se considerar, de uma maneira geral, duas características de uma estrutura…