Funcao Da Psicossociologia

....................................................................................... 4 Módulo I – Estatística e Fiabilidade – 20h................................................................................. 4 Módulo II – Ergonomia e Psicossociologia do Trabalho – 40h.................................................. 5 Módulo III – Gestão das Organizações e da Prevenção – 60h .................................................. 6 Módulo IV – Higiene do Trabalho – 60h ....................

Psicossociologia do Trabalho Aprendizagem APRENDIZAGEM • Definição • Componentes • Teorias da aprendizagem • Mudança de comportamento • Timings de reforço pnoriega@fmh.utl.pt 1 APRENDIZAGEM Qualquer mudança relativamente permanente no comportamento, que ocorre como resultado da experiência (Robbins 1996) Componentes da aprendizagem 1 Mudança Implicada na aprendizagem. Pode ser positiva ou negativa para a organização 4 Experiência Directa - Observação - Prática 2 Permanência…

história, os seus actores e com a conjuntura. A Cultura Organizacional exerce diferentes funções no seio dos grupos e das organizações. Ela tem uma função adaptativa e integradora, a cultura enquanto elemento vital para a sobrevivência do próprio grupo, tanto em termos de adaptação ao meio eterno como de integração do meio interno. No entanto, esta função adaptativa da cultura organizacional só é exercida enquanto as condições do meio envolvente se mantiverem estáveis. Quando, por…

vínculo profissional deixa de se centrar apenas nas recompensas externas, estende-se à realização daquilo que o próprio indivíduo definiu como padrão do bom profissional que ele pretende ser. O empenho do indivíduo em realizar uma tarefa é activado em função do significado desta para ele, isto é, a qualidade do seu trabalho depende do significado que o indivíduo atribui ao conteúdo e a importância que este tem para o seu projecto de vida. O processo de formação ensina o indivíduo a…

por uma empresa.” 1 Segundo, Bertalanffy o ser vivo não é o somatório dos seus elementos constitutivos: o todo é diferente da soma das partes. Um sistema é um conjunto de elementos interdependentes, isto é, em interacção dinâmica, organizada em função de um objectivo. As Teoria dos Sistemas pressupõem os seguintes princípios: globalidade – o sistema funciona como um todo, não sendo apenas o resultado da soma dos seus elementos constitutivos. Dentro de um sistema existem outros…

directa determinam a verificação do comportamento dos empregados; a tolerância do risco, em que importa saber até que ponto os empregados são encorajados a inovar e enfrentar o risco; os critérios de recompensa, visíveis na atribuição de compensações em função de factores como o desempenho (idealmente), favoritismo, antiguidade...; a tolerância de conflitos com maior ou menor espírito de abertura; a orientação para fins ou meios, em que se procura descobrir se as preocupações essenciais…

no exercício de funções e de trabalhos que pudessem levar alguma contribuição ao movimento popular que, timidamente, se organizava. Esta participação - seja diretamente envolvidos nos movimentos e formas de organização da população; ou somente na função de pensadores e animadores de debates sobre temáticas importantes para a população - colaborou para o surgimento de trabalhos e de publicações que analisam as formas de organização dos setores populares (Scherer-Warren e Krische, 1987;…

reduzir o jogo das relasções chamadas de “objetais”. Evidentemente, oporemos, a essa asserção, a psicanálise de grupo e a psicossociologia. Olhando­se de perto, essas disciplinas, de aparição muito mais recente, têm por objetivo encontrar, na dinâmica dos pequenos grupos, as características postas em evidência pela análise dual. Num caso ou no outro, a psicossociologia não procura apenas evidenciar os pontos comuns a todos os grupos. Seu objetivo não é, jamais, o de evidenciar…

as representações sociais são capazes de influenciar o comportamento do indivíduo e, dessa forma, gerar movimentos que englobem uma coletividade. O também psicólogo social Jean Maisonneuve, no artigo “Opiniões e Estereótipos” do livro Introdução à Psicossociologia, defende que “A distinção entre opinião particular e opinião pública, por legítima que seja, nem por isso resolve a dificuldade, pois uma e outra interferem entre si, de maneira sutil e movediça. A própria opinião pública,…

mecânico de extracção de carvão: acabou com os grupos Pretendia-se racionalizar a extracção de carvão através da fragmentação das tarefas Trabalho especializado, sem responsabilidade Controlo: supervisor externo Remuneração diferenciada de acordo com a função Decréscimo da Produtividade e Conflitos 2/4/2008 Modelo Sociotécnico - Tavistock Comportamento Organizacional 9 Instituto Superior de Ciências Empresarias e do Turismo •Mecanização das MINAS DE CARVÃO em INGLATERRA Causas…