Frustração E Conflitos

às outras pessoas; 3) As pessoas são capazes de enfrentar por si as demandas da vida. O clima organizacional está intimamente relacionado com o grau de motivação de seus participantes. Todavia, quando há baixa motivação entre os membros, seja por frustração ou barreiras à satisfação das necessidades, o clima organizacional tende a diminuir, caracterizando-se por estados de depressão, desinteresse, apatia, insatisfação etc., podendo, em casos extremos, chegar a estados de agressividade,…

a ação interativa, criativa e subjetiva própria do homem. Diante disso o trabalhador passa a ter comportamentos defensivos, que podem gerar respostas psicossomáticas ou somatizações para as insatisfações. A somatização é o “processo pelo qual um conflito que não consegue encontrar uma resolução mental desencadeia, no corpo, desordens endócrino-metabólicas, ponto de partida de uma doença somática” (DEJOURS, 1992, p. 127). As somatizações são fenômenos oriundos das condições de vida dos indivíduos

comportamento primeiro se manifesta. A criança, na fase da pré-escola, que pela primeira vez está em constante contato com outras crianças, apresenta dificuldades para dominar suas emoções, ela ainda não tem maturidade emocional e não consegue controlar a frustração, esses sentimentos acabam sendo revertidos em ações agressivas como mordidas, chutes, empurrões, tapas, murros. Essa agressividade torna-se mais preocupante ao ganhar espaço dentro de escolas de educação infantil, por isso,…

doenças, desemprego, conflitos conjugais intensos, envolvimento em atividades ilícitas e problemas com a polícia, dependência de drogas, distúrbios mentais, etc, que as tornam incapazes de articular minimamente os cuidados de seus membros, e por isso necessitando atenção diferenciada do Estado para garantir os direitos de cidadania das crianças, idosos e deficientes físicos ali presentes” (VASCONCELOS, 1999). Costa (1983) aponta que as famílias vêm, há tempos, vivendo conflitos…

do trabalho em uma fonte de estresse e frustração. Muitos problemas têm sido encontrados nas organizações atualmente. Em geral, eles provêm de frustrações e de desmotivação pessoal ou profissional. Com a evolução de estudos científicos, na psicologia comportamental, foi possível identificar as causas de estresse, de depressão, insatisfação, dentre outros problemas de saúde em conseqüência do ambiente de trabalho. Problemas causadores de estresse e frustração no trabalho A qualidade…

preenchida. A motivação porém, pode ser teimosa e levá-lo a persistir a alcançar o objetivo desejado. Quando as necessidades não são atendidas, o resultado chama-se frustração. A frustração também pode ser um impulso poderoso para a ação humana. Diversos tipos de comportamentos no ambiente de trabalho são produzidos pela frustração. ➢ Fuga ou compensação = Quando não consegue satisfazer a uma necessidade, que se torna cada vez mais intensa, a pessoa fica crescentemente frustrada…

DESENVOLVIMENTO DO ALTO VALE DO ITAJAÍ – UNIDAVI ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS Aluno1 O artigo conta sobre os diversos e abrangentes estilos de conflitos e também conta com uma série de opiniões para as soluções das espécies dos conflitos. E também sobre os ganhos e perdas em relação a se chegar aos conflitos. Desde o inicio dos tempos os conflitos já eram gerados.Mas não pode-se pensar que os conflitos são de todo ruim, os conflitos servem, principalmente, para a evolução do ser…

É natural: diante de um conflito, acionamos nosso primitivo e útil mecanismo biológico de luta e fuga. No entanto, enquanto alguns podem até se paralisar, outros fazem bom uso da energia que emerge nessas circunstâncias. Essa é a visão de George Kohlrieser, doutor em psicologia e especialista em resolução de conflitos e negociação de reféns. Segundo esse professor de liderança de empresa familiar do IMD, encarar um conflito é assumir um risco. Se não for gerenciado adequadamente, o…

mundial é o termo utilizado para referir-se a um conflito bélico de grandes proporções envolvendo um grande número de nações epaíses de distintos continentes. 1ª GUERRA MUNDIAL (1914-18) Causas da guerra: divergências crescentes entre potências imperialistas, o nacionalismo exacerbado e o fortalecimento da Alemanha como principal nação da Europa interferindo nos interesses de grandes potências como a Rússia, França e Inglaterra. A sucessiva frustração dos objetivos nações européias…

alta, problemas cardíacos, e até mesmo distúrbios psíquicomo síndromes, depressão e pânico. Muitos fatores podem desencadear o estresse ocupacional, aqui serão listados alguns: Gerenciamento inadequado Medo de fracassar Chefia insegura Conflito entre chefias Longa jornada de trabalho Não-participação em decisões Trabalho com alta concentração mental Responsabilidade mal delegada Estresse do “tempo se esgotando” Ambiente Salário Trabalho monótono Bloqueio de…