CONCURSO PÚBLICO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: REFLEXÕES SOBRE A FORMA DE ADMISSÃO NO SERVIÇO PÚBLICO E OS DESAFIOS DELA ADVINDOS

CONCURSO PÚBLICO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: REFLEXÕES SOBRE A FORMA DE ADMISSÃO NO SERVIÇO PÚBLICO E OS DESAFIOS DELA ADVINDOS. Vilanni Cavalcanti Dias Correia1 Dra. Zita Ana Lago Rodrigues - PhD2 RESUMO O presente artigo tem por objetivo realizar, através de uma revisão da literatura disponível, uma análise sobre o concurso público como forma de ingresso de servidores no serviço público brasileiro e os possíveis desafios que essa forma de admissão pode gerar para a administração pública e, de modo mais específico, para a gestão de pessoas. Para que a administração pública exerça sua função precípua de atender ao interesse público é necessário que haja não apenas uma estrutura administrativa coesa, mas também servidores públicos qualificados e capazes de desenvolver suas atividades de forma eficaz. Para isso, é preciso que a gestão de pessoas aplicada ao setor público seja adequada às peculiaridades que o caracterizam. Na esfera pública, porém, as pessoas objeto dessa gestão são recrutadas através de concurso público, processo de seleção instituído com o intuito de moralizar o processo de seleção de servidores públicos, marcado por anos de irregularidades como o nepotismo e o protecionismo, que resultavam, muitas vezes, em uma má prestação de serviço, com baixa qualidade e alto índice de insatisfação por parte de população. Assim, foi realizada uma pesquisa sobre os conceitos e o histórico da administração pública brasileira, sobre a gestão de

O tema deste estudo compreende o concurso de pessoas ou concurso de agentes quando da prática ou participação de mais de uma pessoa, em qualquer grau ou forma, no evento criminoso ambiental. Em muitas situações, os crimes ambientais não são cometidos por meio da ação de uma única pessoa, mas, ao contrário, resultam de um planejamento desenvolvido por várias pessoas que se unem com a finalidade da prática criminosa.A infração penal em geral pode ser realizada por uma única pessoa ou por…

para realização de concurso público pela administração direta, autárquica e fundacional do Distrito Federal. O GOVERNADOR DO DISTRITO FEDERAL, Faço saber que a Câmara Legislativa do Distrito Federal decreta e eu sanciono a seguinte Lei: CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º Esta Lei estabelece normas gerais para a realização de concurso para provimento de cargo público pela administração direta, autárquica e fundacional do Distrito Federal. Parágrafo único. As disposições…

para realização de concurso público pela administração direta, autárquica e fundacional do Distrito Federal. O GOVERNADOR DO DISTRITO FEDERAL, Faço saber que a Câmara Legislativa do Distrito Federal decreta e eu sanciono a seguinte Lei: CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º Esta Lei estabelece normas gerais para a realização de concurso para provimento de cargo público pela administração direta, autárquica e fundacional do Distrito Federal. Parágrafo único. As disposições…

DIREITO CONCURSOS DE PESSOAS SALVADOR/BA 2014 UNIVERSIDADE CATÓLICA DO SALVADOR – UCSAL FACULDADE DE DIREITO GLEYSSE KELLY DOS ANJOS KYARA MARIA DANTAS OLIVEIRA LILIA SOUZA GOMES RENATA JAMILLE CONCURSOS DE PESSOAS Trabalho apresentado a Universidade Católica do Salvador – UCSAL, como parte da 2ª nota da EIS Unidade, da disciplina de Direito Penal II, do professor Marcus Mello. SALVADOR/BA 2014 RESUMO O presente trabalho apresentará um estudo do…

INTRODUÇÃO O tema Concurso de Pessoas sempre causou diversas controvérsias no mundo jurídico, especialmente quando se refere, entre outros aspectos, a sua natureza jurídica e punição dos infratores. Alvo de diversas críticas, principalmente antes do advento da Lei n.º 7.209 de 11 de julho de 1984, a qual foi responsável por modificar toda a parte geral do Código Penal, o Concurso de Pessoas ainda enseja diversas discussões quanto a sua aplicabilidade nos casos da vida…

1º Bloco I. II. Concurso de Pessoas; Sujeito da Infração Penal. 2º Bloco I. Requisitos Para Que Ocorra o Concurso de Pessoas. 3º Bloco I. Autoria. 4º Bloco I. II. Artigo 29 do Código Penal; Material Complementar. 5º Bloco I. Exercícios Relativos ao Encontro. Lei do Direito Autoral nº 9.610, de 19 de Fevereiro de 1998: Proíbe a reprodução total ou parcial desse material ou divulgação com fins comerciais ou não, em qualquer meio de comunicação, inclusive na Internet, sem…

CONCURSO DE PESSOAS Fernando Ananias da Silva¹ RESUMO O presente artigo trata da análise do concurso de pessoas, a abordagem pelo nosso direito penal pátrio, desde 1940, passando pela proposta de reforma de 1969 e sua efetiva atualização, no ano de 1984. Traça uma abordagem das principais teorias, cujo objetivo, é definir a problemática da criminalidade coletiva. O estudo dos requisitos, indispensáveis para sua caracterização, e aplicação ao caso concreto.…

procede mediante representação. Conceito: Consiste em submeter alguém ao risco de contrair moléstia venérea por meio de relação sexual, tendo consciência e vontade dirigida à produção do resultado. Em suma, o agente não se priva da realização do ato sexual, mesmo sabendo, ou devendo saber, ser portador de doença venérea. Assim, ao praticá-lo, expõe o parceiro ou parceira ao risco do contágio. Classificação: é um crime comum quanto ao sujeito, doloso, de forma vinculada, de perigo ou…

CONCURSO DE CRIMES Também chamado de concursus delictorum, ocorre quando o mesmo agente, por meio de uma ou mais ações ou omissões, pratica dois ou mais crimes, idênticos ou não. SISTEMAS DE APLICAÇÃO DA PENA O concurso de crimes dá origem ao concurso de penas. E como deve ser graduada a pena ? Existem os seguintes sistemas teóricos para a aplicação da pena: 1-Sistema do cúmulo material: considera que as penas dos vários delitos devem ser somadas. Foi…