Formas De Organização Social

e define como a sua imagem é vista pelo público. Marketing social, de acordo com Mendonça (2000) são atuações feitas pela organização com objetivo de obter uma vantagem competitiva, mas sem que o objetivo principal dessas ações sociais seja influenciar os consumidores. A partir desta afirmação, é possível questionar a influência que o marketing social exerce sobre o cliente, e se esse tipo de influência aumenta os lucros da organização e a fidelidade do cliente. No cenário atual, vê-se…

1. O que são organizações? A Organização é uma associação de pessoas para atingir uma finalidade definida e predeterminada, ou seja, sua missão. As pessoas que compõem a organização são seus sócios, dirigentes, funcionários e voluntários, com objetivos e responsabilidades diferenciados, mas articulados em torno da missão da entidade. 2. O que é administração? Administração é a tomada de decisão sobre recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas para atingir objetivos, é…

fim da Organização. Como o Direito Empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área? Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Recursos Humanos, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, polo Unibero – Vila Mariana, sob a orientação da tutora EaD Tania Maria Alves Capodifoglio. SÃO PAULO / SP 2014 RESUMO O mercado competitivo cada vez mais abrange a importância da Responsabilidade…

entendimento das formas de organização social da Amazônia Juliana Salles Machado Doutoranda do Museu Nacional UFRJ RESUMO O entendimento das diferentes formas de organização social do passado sempre foi o objetivo dos trabalhos arqueológicos; no entanto, as inferências a seu respeito nunca foram feitas de modo consensual. No presente artigo, discutiremos como os vestígios arqueológicos foram utilizados no entendimento das formas de organização social da…

VANTAGEM COMPETITIVA COM A PRÁTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUSTENTABILIDADE Sandra Stöckli de Vasconcelos sandrastockli@hotmail.com Miguel Arantes Normanha Filho m.arantesprof@yahoo.com.br Revista Acadêmica Eletrônica Sumaré RESUMO: A motivação para a escolha do tema do artigo deve-se ao fato de que responsabilidade social e sustentabilidade são temas já incorporados na pauta de discussão nos mais diversos níveis da sociedade, mas que, entretanto, observa-se o desconhecimento e…

lucro, é necessário combinar economia com questões sociais e ambientais, sendo oportunas para a sobrevivência das organizações (AMARAL, 2008). A sustentabilidade econômica de uma organização, será duradoura com uma prática ética das estratégias de negócios, da vantagem competitiva, do investimento, do lucro, dos resultados, da relação com os acionistas, clientes e fornecedores (AMARAL, 2008). A autossustentabilidade é quando uma organização consegue se manter pelos próprios meios.…

Belém/PA 2013 1ª AVALIAÇÃO 1) De acordo com a Psicologia Social o que são atitudes? Comente e dê exemplos (3,0 pts). A partir de observações realizadas no decorrer de nossa vida no meio social, organizamos informações relacionadas a traços emotivos (positivos e negativos), no qual reagimos de forma favorável ou contrária as relações pessoais ou situações presentes ao meio social, elas apresentam forte carga emocional, predispondo o indivíduo a ações, ou seja,

ética e em responsabilidade social, mas quais os impactos da gestão eficaz de pessoas na vida do trabalhador? O presente artigo tem por finalidade promover a interdisciplinaridade entre as disciplinas estudadas no segundo semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos a partir do tema que aborda Comunicação e Comportamento ético empresarial. Palavras-chave: Comunicação. Ética empresarial. Gestão de Pessoas. Esse estudo tem como objeto a ética e responsabilidade social no meio…

BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL RESENHA CRÍTICA DOS CONCEITOS BÁSICO DA DISCIPLINA DE GESTÃO SOCIAL. SALVADOR 2014 BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL RESENHA CRÍTICA DOS CONCEITOS BÁSICOS DA DISCIPLINA DE GESTÃO SOCIAL Atividade apresentada como requisito parcial para aprovação na disciplina de Gestão social na Área da Educação do Curso de Serviço Social SALVADOR 2014

............ 04 RECOMPENSAS FINANCEIRAS E NÃO FINANCEIRAS............................................ 05 OS TIPOS DE SALÁRIOS........................................................ 07 BENEFÍCIOS SOCIAIS.................................................... 07 OUTRAS VARIAÇÕES DE BENEFÍCIOS SOCIAIS...................................................... 08 DESENHO DO SISTEMA DE REMUNERAÇÃO.......................... 09 PESQUISA SALARIAL.......................................... 11…