Formas De Organização Social

A SUSTENTABILIDADE DAS ORGANIZAÇÕES E A GESTÃO DA ÉTICA, TRANSPARÊNCIA E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA Cid Alledi, M.Sc. cid.alledi@uol.com.br Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas, D.Sc. quelhas@latec.uff.br Mestrado Profissional em Sistemas de Gestão LATEC – Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente Escola de Engenharia – Centro Tecnológico UFF – Universidade Federal Fluminense Niterói, RJ RESUMO Temas como valores organizacionais, respeito…

de conhecimentos sistemáticos para representar uma escola de pensamento, por isso se dá o nome de transitivas. Follet e Barnard não proporcionaram grandes impactos apesar da profundidade de seus escritos, seus trabalhos mostram que a organização é um Sistema Social, e que a produção é um processo cooperativo que depende da participação integrada, ou seja, conjunta de seus diferentes componentes. Alguns desses autores ou pensadores cujas idéias são identificadas como parte das Teorias Transitivas

ambiente de trabalho obtenção de maior produtividade e qualidade do seu resultado, sendo hoje vista como um conceito global e como forma de dimensionar tais fatores, adotando filosofia e métodos para uma maior satisfação do trabalhador em sua atividade profissional. Não se deve limitar a qualidade de vida trabalho a ações relacionadas a lazer (sob as mais diferentes formas) ou preocupações com aspectos da saúde ocupacional e, em particular, ergonomia e ambientes físicos de trabalho, em…

Orientador: Prof. Ms. Adriana Martello Valero londrina 2013 RESUMO Um projeto que tem como principal tema as maneiras de uma organização conseguir encontrar o desenvolvimento sustentável. Utilizando-se de meios sociais, econômicos e ambientais como fatores que estão ao redor de uma organização, além disso, apresentando conceitos de balanço social e relatório de sustentabilidade. Também será apresentado Indicadores de Sustentabilidade onde é uma das principais ferramentas…

UNNIVERSIDADE DO TOCANTINS UNITINS PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL - EAD RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO Vitória-ES, 2011 MARCOS MARCIO NERES DE PAULA RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO Vitória-ES, 2011 2 1 – INTRODUÇÃO A BEES Consultoria & Treinamento é uma empresa de consultoria e capacitação profissional, que atua na área da Andragogia, da Gestão do Capital Humano e das Ciências Sociais aplicadas às organizações. Iniciando suas atividades no ano de…

USP, A armaS. e aPaulo, flor: formação da organização policial, consenso e violência . Tempo Social; Tempo Social; 9(1): 155-167, maio de 1997. INTERVENÇÃO PORev. Sociol. USP, S. Paulo, 9(1): 155-167, maio de 1997. LICIAL NO ESTADO CONTEMPORÂNEO A arma e a flor formação da organização policial, consenso e violência JOSÉ VICENTE TAVARES DOS SANTOS RESUMO: O objetivo do texto é analisar sob um enfoque sociológico a organização policial, sua função como máquina…

ORGANIZAÇÕES NA VIDA MODERNA A Sociologia, segundo Turner (2000), é o estudo do comportamento social por meio de análise das interações e das organizações humanas. Para o autor, todos nós, em certa medida, temos um olhar sociológico quando analisamos nosso comportamento e nossas experiências interpessoais. A sociologia é um empreendimento fascinante já que seu objeto de estudo é nosso próprio comportamento como seres sociais (GIDDENS, 2005). O sociólogo se distingue por ter teoria e…

“obrigados” a conviver dentro de normas, definições e valores que compõem o que chamamos de cosmovisão. Isto é, o modo como um indivíduo enxerga o mundo, a sociedade a sua volta. Durante a infância, vamos aprendendo aos poucos, como nos localizar no mapa social (que define exatamente qual o papel de determinado indivíduo na sociedade, mostrando como ele deve agir e quais resultados esperar), nos inserindo assim na cosmovisão do mundo adulto. Todo o modo de viver e pensar aceito como…

histórias, ritos, heróis, crenças, entre outros. Palavras-chave: Cultura; Organização; Gestão. 1 Introdução As empresas estão conscientes de que as pessoas são as protagonistas dos seus reais sucessos, que sem elas os lucros e demais resultados positivos seriam impossíveis de serem conquistados. O estudo da cultura organizacional mostra como lidar com os diversos comportamentos de indivíduos que vivem num mesmo grupo social dentro de uma empresa, assim como ajuda moldar e…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Engenharia de Produção ORGANIZAÇÕES CELULARES E GRUPOS SEMI-AUTONOMOS Trabalho apresentado à disciplina Organização do Trabalho, do curso de Engenharia de Produção da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Professor: Marco Antônio Belo Horizonte 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO4 2 ORGANIZAÇÃO CELULAR5 2.1 Estruturas Organizacionais Departamentais versus Celulares5 2.2 Células de conhecimento e redes sociais6 3 GRUPOS SEMI…