Flexibilidade Das Normas Trabalhistas Avanço Ou Retrocesso

Questões Sociais no Brasil Filme Tempos modernos se passa no inicio do século xx, época da Revolução Industrial, trata-se do cotidiano dos americanos após uma crise de 1929, levando a população ao desemprego a fome e a miséria. As condições trabalhistas eram totalmente insalubres nos anos 30, como mostra uma primeira cena do filme o ritmo de trabalho que era determinado pela velocidade das máquinas que eram controladas por outro operário, aonde de dentro do seu próprio escritório,…

aonde o trabalhador estava subordinado de forma indireta ao senhor feudal, pois devia-lhe a vassalagem, e por fim ao salariato. Neste mesmo capítulo, será realizado um estudo sobre o Estado Intervencionista e a evolução da Consolidação das Leis Trabalhistas. Dentro deste mesmo contexto, será realizada uma abordagem sobre o contrato de trabalho, como uma nova figura jurídica que surge em decorrência do fenômeno sócio-econômico que imperava no século XVIII. Assim, ainda na mesma esfera…

um deslocamento do Serviço Social para a área de recursos humanos, na esfera da assessoria gerencial e na criação dos comportamentos produtivos, ou seja, clima social. Neste contexto, cabe ao assistente social, inserido na área de RH, propagar as normas e regras do jogo de compromisso, sendo sua pratica profissional nas empresas, alterada pelas formas de controle da força de trabalho renovadas, nos processos e relações de trabalho. No âmbito da produção e no processo de trabalho, as…

um novo padrão de acumulação, orientado para a industrialização de bens de consumo duráveis e bens de capital. O terceiro período, iniciado nos anos 90, retrata as políticas sociais no Brasil contemporâneo, em um contexto marcado, por um lado, pelo avanço do processo de democratização do país e, por outro, pelo esgotamento cio padrão de industrialização até então vigente, somado aos constrangimentos externos advindos 1 Economista, professora do Departamento de Economia da Universidade…

TIANE CARPES FIORIN FLEXIBILIZAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS COMO SINAL DOS NOVOS TEMPOS: UMA ANÁLISE DOS PONTOS POSITIVOS E NEGATIVOS Santa Maria 2013 TIANE CARPES FIORIN FLEXIBILIZAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS COMO SINAL DOS NOVOS TEMPOS: UMA ANÁLISE DOS PONTOS POSITIVOS E NEGATIVOS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Graduação em Direito da Faculdade de Direito de Santa Maria - FADISMA como requisito

modos de consumo e estilos de vida. Em torno do trabalho construiu-se, também, todo um aparato de proteções e seguridade, toda uma estrutura de socialização individual. Em torno do trabalho edificou-se uma legislação (por exemplo, a Legislação Trabalhista Brasileira de 1943, que garantia segurança e solidariedade aos inseridos nas relações contratuais, através do Estado Social ou do Estado Previdência). As relações de trabalho são definidas num quadro contratual, através da…

do trabalho e das contas públicas abriu espaço para a ampliação do gasto social. Caminhou-se para construção de uma estratégia na qual políticas universais e focalizadas são complementares. A despeito dessas inflexões positivas, o espectro do retrocesso ainda permaneceu vivo, embora com menor intensidade. Palavras-chave: Política social; Estado do bem-estar social; Desenvolvimento social. Abstract The objective of this essay is to analyze the social policy of Luis Inácio “Lula” da…

significa domínio, conhecimento, estar pronto para (exemplo: a habilitação para dirigir) • COMPETÊNCIA significa saber utilizar a habilidade adquirida conforme uma perspectiva de acerto, precisão, excelência (exemplo: conduzir o veículo conforme as normas e leis de trânsito) RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Passado Foco no preenchimento da vaga; Avaliação do perfil psicológico do candidato Busca de profissional com habilidade para fazer o trabalho Presente Foco na contratação…

possível. DEDICATÓRIA Dedico o presente trabalho à minha mãe e meu pai (in memoriam), que sempre motivaram minhas conquistas concretização de objetivos. e RESUMO As regras processuais não são imutáveis no tempo. A legislação trabalhista possui inúmeros regramentos, e muitos destes são tidos, atualmente, como ultrapassados e repletos de lacunas, o que permite que sejam aplicados preceitos legislativos de outros institutos processuais. Apesar da previsão…

desconhecimento de sua mão-de-obra, a contratação involuntária de pessoas inadequadas, perdas financeiras em ações trabalhistas movidas pelos empregados terceirizados, dentre outros problemas. INTRODUÇÃO A terceirização é uma prática presente na grande maioria das organizações e representa uma evolução da realidade histórica e cultural das relações trabalhistas, ganhando destaque e se solidificando como uma das práticas mais eficientes na racionalização dos recursos humanos