Filipe Sobral Controle

organização/empresa. 3. CONSTRUÇÃO DO TRABALHO DE CURSO 2012 (TC 2012) a) O Trabalho de Curso – TC 2012 - deverá conciliar, obrigatoriamente, conhecimento teóricos ancorados no livro Administração: teoria e prática no contexto brasileiro dos autores Filipe Sobral e Alketa Peci, editora Pearson Prentice Hall, 2008 – estudados na Parte II - capítulos 5 (cinco) ao 8 (oito) – que se referem às Funções da Administração e Parte III - capítulos 9 (nove) ao 12 (doze) - que se referem às Áreas…

empresas adotam direções para se manterem no mercado e não entrarem em processo entrópico2. O planejamento estratégico está diretamente relacionado com os objetivos da empresa e com a execução das tarefas, visando sempre ser eficaz em seus resultados (SOBRAL; PECI, 2008). Embora haja diversas sociedades comerciais que não tenham claramente seus propósitos bem definidos, o planejamento é fundamental por determinar a alocação do trabalho e a sequência administrativa, em determinado…

relações. A segunda fase consiste na Análise do Processo. A terceira e última fase consiste na Melhoria do Processo. Uma ferramenta crucial para o gerenciamento de processos é a padronização. JURAN (1997) afirma que sem padronização não há o devido controle. Toda organização precisa entender que a padronização vem complementá-la, pois traz melhorias no que se diz respeito à qualidade, aos custos, ao cumprimento de cronogramas, segurança, saúde e recursos humanos. A padronização só…

piadas que reforçam seu preconceito, conduzindo os colegas de trabalho a cooperarem com seu comportamento infantil e mesquinho. 2.3 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL Com base no relato do texto abordado, o clima organizacional, estava tudo sobre controle antes do afastamento de Fernando. Na ausência de Fernando, houve um grande desequilíbrio e vários conflitos ocorreram afetando todo o clima organizacional. O clima é afetado por diferentes fatores externos à organização, como…

seus cooperadores e clientes. A forma mais correta de se comunicar e sua importância para a sociedade. “A comunicação é fundamental à ação individual e ao esforço conjunto. É o sistema nervoso da liderança, trabalho em equipe, cooperação e controle. Ela determina a qualidade dos relacionamentos, os níveis de satisfação e a medida de nosso sucesso ou fracasso. Sua ruptura é umas das principais causas de discórdia ou conflito, mas sendo ela comunicação é o veículo fundamental …

assumir uma posição superior no mercado. Além disso, é importante uma organização avaliar seus concorrentes para traçar uma cadeia de valores, com os pontos fortes e fracos de seu ambiente interno em relação as empresas rivais. Desta forma, fazendo um controle preventivo de seus recursos para alcançar seus objetivos. Barney e Hesterly (2007) dizem que a vantagem competitiva está diretamente ligada ao valor econômico que uma empresa é capaz de obter e por quanto tempo essa vantagem é…

Prevalência dos interesses gerais: Mesmo havendo os interesses individuais dos funcionários o que prevalece é o interesse geral, o qual visa alcançar consistência e uniformidade dos seus produtos em qualquer uma de suas filiais; Unidade de comando: O controle na empresa McDonald’s é exercido por apenas uma pessoa, que monitora os níveis de inventário dos produtos e quando necessário emite ordens a seus subordinados; Unidade de direção: A empresa possui um processo de operacional que visa…

470 em Navegantes, a atividade principal consiste em hospedagem, onde também são servidos prato a La carte servido para almoço e jantar, lanches e bebidas e porções. A empresa esta passando por uma expansão de seu atendimento, e não conta com um controle de suas operações financeiras, para continuar sendo competitiva necessita organizar e documentar suas movimentações de modo formal para uma avaliação exata de sua lucratividade. A partir do que foi levantado o trabalho será…

Estudar o desempenho do contador nas organizações 4- REFERENCIAL TEÓRICO 4.1 – Liderança Segundo, Robbins; Judge; Sobral (2010) liderança é a capacidade de influenciar um conjunto de pessoas para alcançar metas e objetivos, influência interpessoal numa situação por intermédio do processo de comunicação, para atingir metas especificadas. (ROBBINS; JUDGE; SOBRAL, 2010). Para Minicucci (1995) a liderança sempre envolve a influência por parte do líder (influenciador) para…

conduzidos para atingir um objetivo com requisitos especificados, incluindo restrições de recursos materiais, humanos e financeiros. O Gerenciamento do Projeto é acompanhado através do uso de processos tais como: iniciação, planejamento, execução, controle e encerramento. É importante notar que muitos processos dentro da gerência de projetos são naturalmente interativos. Quanto mais se conhece o projeto, melhor se é capaz de gerenciá-lo e lidar com as partes envolvidas. O processo de…