Fatores Q Geram O Fracasso No Ambito Da Liderança

apresentar uma análise quantitativa e qualitativa sobre os fatores associados à mortalidade precoce das micro e pequenas empresas. Para tanto, realizou-se uma pesquisa com os gestores de micro e pequenas empresas da cidade de São Paulo que encerraram suas atividades. Para análise quantitativa da amostra, que apresenta representatividade estatística, utilizou-se de técnicas de análise multivariada. Como principal resultado, pode-se destacar que os fatores associados à mortalidade são…

tipo de gerência que favorece a explanação do plano de perspectivas de todas as etapas do projeto. Conclui-se que o gerenciamento de escopo é uma estratégia que engloba uma tríplice conjuntura: a redução de riscos do projeto, o tempo e os custos, fatores considerados como foco da qualidade e da satisfação do cliente, evitando futuras falhas devido às especificações de todas as etapas do produto, assim como a plena confirmação do cliente diante da alteração de qualquer processo. A…

Reverberação, Inteligibilidade 1 Introdução 1.1 Poluição Sonora A vida moderna traz mais uma preocupação para as lideranças de igrejas: o nível de pressão sonora gerado pelos templos religiosos, não é raro encontrar reclamações de vizinhos insatisfeitos com esse tipo de contaminação ambiente gerados pelos templos. Garavelli e Alves (2006) mostraram que boa parte das igrejas geram ruídos acima do permitido pela legislação. Além dos males que a poluição sonora pode causar nos…

...................... 9 3.1 Perspectiva histórica e contextual ..................................................................................................................... 9 3.2 Estratégia, vantagem competitiva e suas relações com a liderança de produtos.......................................... 14 3.3 Estratégia e suas relações com o perfil estratégico de uma organização..................................................... 31 3.4 Estratégia de marketing e novos produtos...........

do ambiente e das políticas que caracterizam a organização. 25- Julgue: Na classificação do clima organizacional quanto à relação com o futuro, as organizações são classificadas em adaptativas e não-adaptativas. 26- Explique a teoria dos dois fatores de Hezberg. 27- Julgue: O conjunto de percepções, opiniões e sentimentos que se expressam no comportamento de um grupo ou uma organização, em um determinado momento ou situação, é denominado cultura organizacional. 28- Julgue: O…

de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional, avaliando os impactos que os indivíduos possuem para uma empresa. Consiste também em promover melhorias das habilidades humanas, motivação, liderança, treinamento, satisfação com trabalho, avaliação de desempenho comunicação eficiente, etc. Entende-se que o estudo do comportamento organizacional dentro das organizações, é de fundamental importância, para o bom desempenho das pessoas e…

Um exemplo disto, que pode ser visto na TV e a cores, é o programa Extreme Makeover Home Edition. É uma verdadeira aula de como se obter uma equipe de alta performance... O segredo para se conseguir esta mágica é relativamente simples: basta ter lideranças que ajam como ótimos coaches e mentores. Coaches quando focam a melhoria contínua de performance e mentores quando estimulam o autodesenvolvimento e o aprendizado contínuo dos liderados. A fórmula geral é: montar o time certo (a…

autocontrole estratégico, tático e operacional. L) Ser líder e ético. M) Ser agente de mudanças. N) Saber assumir responsabilidades. O) Ter um plano estruturado de sucessão. P) Ter conhecimentos de administração e economia com enfoque para resultados. Q) Ser generalista com algumas especialidades. R) Trabalhar com estrutura organizacional enxuta voltada para resultados. 07) Toda organização é um sistema. E sistema é um conjunto de partes interagentes e interdependentes que…

um caminho confiável para avaliação dos ativos intangíveis de uma empresa. Vários modelos foram desenvolvidos, embora ainda existam problemas a resolver. Atualmente, muitas empresas resistem em considerar apenas os ativos tangíveis como os únicos fatores de produção importantes na análise dos sistemas contábeis, porém a literatura especializada não deixa dúvidas, empresas que almejam sucesso devem buscar mais informações sobre os seus ativos intangíveis. Em função disso, este trabalho…

Gerenciando pessoas para obter vantagem em serviço Cap 12. Relacionamento e Fidelidade no marketing de serviços Cap 13. O comportamento de reclamação do cliente Cap 14. Melhorando a qualidade e a produtividade do serviço Cap 15. Organizando para obter liderança em serviço Capítulo 1 - Introdução ao marketing de serviços Os serviços dominam a economia moderno: principalmente informática e BtoB Estrutura do setor de serviços: SIC => Standard Industrial Classification e…