Fatores Psicológicos Que Influenciam O Trabalhador

do tema O comportamento Organizacional preocupa-se com o estudo do comportamento, das atitudes e do comportamento dos trabalhadores em um ambiente organizacional; o efeito da organização e do grupo informal sobre as percepções, sentimentos e ações dos trabalhadores; o efeito de ambiente sobre as organizações, seus recursos humanos e objetividade; e o efeito dos trabalhadores sobre a organização, no que tange a sua eficiência, eficácia e efetividade. Justificativa O…

administração e até que ponto essa influência pode ajudar a empresa a crescer e atender as expectativas dos sócios, dos funcionários, e da sociedade em geral (Stakerolders) . 1.1. JUSTIFICATIVA As teorias administrativas influenciam bastante as empresas existentes, sem ate mesmo os gestores das mesmas saberem disso, pois podemos dizer que as teorias foram aplicadas de uma maneira ampla não só nas empresas mas também em toda sociedade. É interessante…

ambientais são capazes de causar danos à saúde e à integridade física do trabalhador devido a sua natureza, concentração, intensidade, suscetibilidade e tempo de exposição. Os riscos ambientais ou profissionais estão divididos em cinco grupos principais: Riscos Físicos Os riscos físicos são efeitos gerados por máquinas, equipamentos e condições físicas características do local de trabalho, que podem causar prejuízos á saúde do trabalhador. * Temperaturas Extremas: Frio e Calor; …

Individuo_________________________________12 2.10.2 Variáveis no Nível do Grupo___________________________________12 2.10.3 Variáveis no Nível do Sistema Organizacional_____________________13 2.11 Satisfação no Trabalho_________________________________________13 2.11.1Fatores que Influenciam a Satisfação no Trabalho___________________14 2.12 Insatisfação no Trabalho________________________________________16 3 CONCLUSÃO__________________________________________________19 4…

TRABALHO? Higiene do trabalho é um conjunto de normas e procedimentos que visa à proteção da integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas. (Chiavenato, 1999). A higiene do trabalho tem caráter eminentemente preventivo, pois objetiva a saúde e o conforto do trabalhador, evitando que adoeça e se ausente provisória ou definitivamente do trabalho. Os principais objetivos são: 1.…

urbanização, o transporte coletivo assume cada vez maior importância. A população dele depende para satisfazer necessidades básicas. Os trabalhadores do transporte coletivo urbano constituem uma categoria profissional extremamente importante, principalmente nas sociedades mais urbanizadas, não só por formarem um contingente numeroso de trabalhadores, expostos a condições de trabalho bastante particulares, mas também, pela responsabilidade coletiva de sua atividade. No Brasil, mais…

MOTIVAÇÃO X ROTATIVIDADE / ABSENTEÍSMO: FATORES INTER-RELACIONADOS Cristiane Dalgobo Basílio - nhany28@oi.com.br Tecnólogo em Recursos Humanos (Autora do Artigo) Profª Esp. Christina A. Suzane Ferreira Salimena chris.salimena@gmail.com (Orientadora) RESUMO A motivação tem sido abarcada, atualmente como um estímulo que norteia o desempenho do colaborador na realização dos seus objetivos. Este artigo tem como objetivo analisar as teorias sobre motivação dentro das…

que se diferenciam principalmente pelo enfoque dado aos fatores que influenciam às condições de trabalho.Os dados e conhecimentos ergonômicos podem apoiar e orientar o planejamento e a execução de medidas preventivas de acidentes do trabalho e de doenças ocupacionais, como também reduzir o desconforto físico do trabalhador, aumentando assim a eficiência do trabalho. Os riscos ergonômicos estão relacionados com fatores fisiológicos e psicológicos inerentes a execução das atividades…

em 1929. Essa teoria criou novas perspectivas para a administração, visto que busca conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos. Até então, o trabalhador era tratado pela Teoria Clássica de forma muito mecânica, com os novos estudos o foco mudou e do Homo Economicus o trabalhador passou a ser visto como Homo Socialis. A partir daqui começa-se a pensar na participação dos funcionários na tomada de decisões e na…

estímulos ou incentivos que o ambiente oferece. Por que as pessoas se comportam de certos modos? “Liderar - é o processo de dirigir e influenciar as atividades relacionadas as tarefas dos membros de uma equipe.” “Motivação - são os fatores que provocam, canalizam e sustentam o comportamento de um indivíduo” Processo pelo qual o comportamento É mobilizado e sustentado No interesse da realização Das metas organizacionais. TEORIAS SOBRE MOTIVAÇÃO: Teoria da…