Fatores Motivacionais Qvt

...................70 PPGEP – Engenharia de Produção 2006 LISTA DE GRÁFICOS GRÁFICO1 - ESCALA DE PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO ..................65 PPGEP – Engenharia de Produção 2006 LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS QV Qualidade de Vida QVT Qualidade de Vida no Trabalho QVG Qualidade de Vida Geral PQVT Programa de Qualidade de Vida ITRA Inventário de Trabalho e Riscos de Adoecimento EIPST Escala de Indicadores de Prazer e Sofrimento no Trabalho COREL Correlação Q Questão

. |27 | | |2.2 A GESTÃO DAS DOENÇAS DO TRABALHO.............. |30 | | |2.3 A IMPORTÂNCIA DA QVT CONFORME OS CRITÉRIOS DO PRÊMIO NACIONAL DE QUALIDADE.... | | | | |36 | |

expectativas entre a organização e as pessoas para que ambas possam realizá‐las ao longo do tempo”. A Gestão de Pessoas perpassa todas as áreas da organização → exerce função transversal. “Todas as operações de negócios podem ser resumidas em três fatores: pessoas, produtos e lucros. As pessoas vêm em primeiro lugar. Se você não tiver uma boa equipe não poderá fazer muito com o resto.” Lee Lacocca OBJETIVOS – Criar, manter e desenvolver um contingente de pessoas com habilidades,…

satisfação em fazer parte daquela empresa. Treinamento, motivação e participação constituirão o grande diferencial de competitividade para as empresas. Sendo assim, este estudo buscou versar sobre o tema motivação afim de que se possa apontar os fatores que ocasionam a motivação e a desmotivação dos funcionários da Contarato Madeiras e Material de Construção Ltda localizada na cidade de Nova Venécia-ES no ano de 2010. Para se chegar a este objetivo foi utilizada a metodologia de pesquisa…

3.1 Modelo de QVT de Nadler e Lawler Chiavenato (1999) descreve que para Nadler e Lawler, a QVT está fundamentada em quatro aspectos: • Participação dos funcionários nas decisões. • Reestruturação do trabalho através do enriquecimento das tarefas e de grupos autônomos de trabalho. • Inovação no sistema de recompensas para influenciar o clima organizacional. • Melhoria no ambiente de trabalho quanto às condições físicas e psicológicas, horário de trabalho etc. Estes…

PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO RODRIGO RIBEIRO DE OLIVEIRA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - QVT E RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL - RSE: UM ESTUDO SOBRE A SATISFAÇÃO DE QVT COM FUNCIONÁRIOS VOLUNTÁRIOS EM PROGRAMAS RSE SÃO BERNARDO DO CAMPO 2008 RODRIGO RIBEIRO DE OLIVEIRA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - QVT E RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL - RSE: UM ESTUDO SOBRE A SATISFAÇÃO DE QVT COM FUNCIONÁRIOS VOLUNTÁRIOS EM PROGRAMAS RSE Dissertação apresentada no…

permanentemente uma melhor Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) promovendo ações para o desenvolvimento pessoal e profissional de seus servidores. Para tanto, as instituições públicas devem desenvolver e implantar programas específicos que envolvam o grau de satisfação da pessoa com o ambiente de trabalho, melhoramento das condições ambientais gerais, promoção da saúde e segurança, integração social, desenvolvimento das capacidades humanas, entre outros fatores. Algumas das ações que…

atingir suas metas. A influência motivacional se consegue via a habilidade do líder em influenciar de forma positiva e habilitar a sua equipe de trabalho. Para isso, o líder precisa ter ou desenvolver habilidades que admitam conhecer bem seus liderados, identificando seus potenciais e suas fragilidades, assim como saber ouvir, dar e receber feedback, e entusiasmar o desenvolvimento da equipe. Podemos afirmar que muitos líderes conseguem compreender os fatores motivacionais juntamente…

avaliar a percepção de satisfação com a qualidade de vida no contexto do trabalho, a partir da Dissertação de Mestrado de Lamartine Moreira Lima David (2005), Utilizando um instrumento composto de duas partes: a primeira, com 38 itens destinados à QVT; a segunda, com cinco itens relativos aos dados demográficos dos respondentes. Análises de regressão sinalizaram que relações interpessoais, segurança e ambiente físico adequado e seguro contribuíram melhor para predizer os componentes…

0 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ - UFPI CAMPUS SENADOR HELVÍDIO NUNES DE BARROS CURO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ANDRÉIA MOURA ROCHA Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): Um Estudo na Loja Arco-Íris na Cidade de Picos – PI. PICOS-PI 2012 1 ANDRÉIA MOURA ROCHA Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): Um Estudo na Loja Arco-Íris na Cidade de Picos – PI. Monografia apresentada ao Curso de Bacharelado em Administração da Universidade Federal do Piauí – UFPI, em…