Fatores Motivacionais Qvt

Recursos Humanos......................................................... 10 4.2. Evolução da Qualidade de vida no Trabalho.................................................. 12 4.2.1. Conceito de QVT......................................................................................... 16 4.3. Modelos de QVT............................................................................................. 20 4.3.1. Programas de Qualidade de Vida no…

indivíduos e consequentemente os resultados das organizações. Este trabalho tem como objetivo apresentar os fatores que influenciam a qualidade de vida no trabalho nas organizações. Assim percebe-se a importância de fatores como: igualdade de oportunidades, identidade da tarefa, remuneração justa, feedback, entre outros. Palavras chave: Qualidade de vida no trabalho; Modelos de QVT; Indicadores de QVT. 1. Introdução Atualmente as organizações vivem em um ambiente…

necessários à compreensão do campo estudado, enfocando os propósitos da compreensão das teorias da motivação, seus problemas fundamentais e áreas de atuação específicas. Finaliza-se a primeira unidade expondo e interpretando os principais conceitos de QVT – qualidade de vida no trabalho, com uma atenção especial para o debate acerca deste tema. A segunda unidade da disciplina trabalha em torno de outro conceito importantíssimo para a compreensão do comportamento humano e organizações.…

Examinadora Anápolis, maio de 2013. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ALINE CRISTIANE MEIRELES BIANCA CONSONI THÂMARA OLIVEIRA RIBEIRO ALVES Orientador: Marcia Sumire Kurogi RESUMO A qualidade de vida no trabalho (QVT), tem se ampliado nos últimos anos aos frequentes relatos de profissionais que vem suportando algum tipo de dano físico, mental ou psicológico sucedendo de seus ambientes de trabalho. A partir dessa hipótese, almejamos através do presente…

trabalho e suas conseqüências à saúde dos trabalhadores. Destacam-se também alguns conceitos sobre QVT e seu aspecto histórico, as políticas de saúde do trabalhador no Brasil, o novo modelo de gestão organizacional, assim como os objetivos dos programas de Qualidade de vida no Trabalho no contexto atual. Por fim, analisamos o trato da Saúde do Trabalhador em Gestão de Pessoas e possíveis ações em QVT que possam favorecer a saúde e o bem-estar dos trabalhadores. Palavras-chaves: Saúde…

relacionadas à saúde do trabalhador e suas condições de trabalho. Participa da elaboração, implementação e acompanhamento das políticas de recursos humanos. Elabora programas de melhoria de desempenho, aproveitando o potencial e considerando os aspectos motivacionais relacionados ao trabalho. Atua na relação capital/trabalho no sentido de equacionar e dar encaminhamento a conflitos organizacionais. Desempenha atividades relacionadas ao recrutamento, seleção, orientação e treinamento,…

bem estar e o equilíbrio físico, psíquico e social, uma regra para se obter uma vida mais satisfatória. A Saúde, hoje, é determinada pelas várias condições do meio ambiente, pelas próprias condições de vida dos indivíduos e pelo equilíbrio entre fatores externos e internos do ser humano. O mercado cada vez mais competitivo e exigente movido pela velocidade das informações geradas por um mundo globalizado e pelos avanços tecnológicos define o profissional como sendo a verdadeira potencia.…

de negócios altamente mutável e competitivo. A idéia final foi analisar a prática de gestão de pessoas e avaliar questões diretamente ligadas à implementação de um programa de Qualidade de Vida no Trabalho, como a redução do absenteísmo e fatores motivacionais que contribuem para melhoria do clima, desempenho e cultura organizacional. 2 DESENVOLVIMENTO Um programa de Qualidade de Vida no Trabalho geralmente evidencia quatro componentes: 1 – Desenvolver os funcionários a discernir…

em consideração e utilizadas de maneira renovada. A visão ampla da instituição visualizando os funcionários como colaboradores vem ao encontro da prosperidade da organização. O fator motivação, qualidade de vida no trabalho diretamente relacionado à produtividade. 2 Objetivos 1 Geral Analisar programas de QVT como estratégias de motivação em relação à elevação da produtividade. 2 Específicos Avaliar a motivação do trabalho em organizações que apresentam o…

diversos fatores motivacionais que compõem o universo do ser humano, como: fatores emocionais, que fazem parte de sua essência; fatores intelectuais, que são adquiridos durante sua existência; fatores ambientais, que exercem influência em sua vida como um todo; fatores físicos, que nada mais são do que o suprimento de suas necessidades; e fatores psicológicos, que se compõem pela soma de todo o conjunto citado anteriormente. Contudo, é de suma importância ressaltar que os…