Qualidade de Vida no trabalho
INTRODUÇÃO....................................................................................................... 8
2. TEMA................................................................................................................. 9
3. OBJETIVOS....................................................................................................... 9
3.1. Objetivo Geral................................................................................................. 9
3.2 Objetivos Específicos........................................................... ........................... 9
4. REFERENCIAL TEÓRICO................................................................................ 10
4.1. Papel do gestor de Recursos Humanos......................................................... 10
4.2. Evolução da Qualidade de vida no Trabalho.................................................. 12
4.2.1. Conceito de QVT......................................................................................... 16
4.3. Modelos de QVT............................................................................................. 20
4.3.1. Programas de Qualidade de Vida no Trabalho............................................ 21
4.4. Comportamento Organizacional...................................................................... 23
5.0 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DOS DADOS......................................................... 27
5.1. Análise de dados coletados............................................................................ 27
5.2. Análise dos dados........................................................................................... 36
6.0. DISCURSÃO DOS RESULTADOS................................................................. 40
INTRODUÇÃO
Este Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) tem como objetivo apresentar a importância da qualidade de vida no trabalho, seus fundamentos e implementações dos programas.
A Qualidade de